株式会社三技協の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社三技協の求人詳細

掲載開始日：2024/08/30 応募が集まり次第終了

無停電電源装置(UPS)施工管理技術者

正社員

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◆完全週休二日制で年間休日120日以上！
社内表彰あり！経験・知識を活かして働けます！

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掲載開始日：2024/08/30 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容当社が請け負う、電源や電気設備の工事案件に参画していただきます。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【具体的には…】・UPSなど業務用蓄電池設備の無瞬断切替に伴う、施工計画の作成、工程管理、品質管理・新規設置や既存システムの改修・更新における、施工現場の監理・設計図面の確認および修正・現場での技術指導・品質管理と安全管理・施工スケジュール作成、進捗管理・顧客との打ち合わせや要望のヒアリング、円滑なコミュニケーション・報告書作成･その他、技術上の管理及び工事の施工に従事する者の指導監督￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【設立58年の歴史があります】当社は、設立58年になる総合情報通信エンジニアリング企業です。主な取引先は大手電機メーカーや大手通信キャリアで、特に移動体通信インフラ事業の携帯基地局の企画設計、施工工事、調整検査、評価/解析、運用/保守等のエンジニアリング業務で実績を積んで参りました。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【社員が安心して働き続けられる環境を整備】 ❖ 充実の福利厚生軽井沢や箱根にある提携機関保養所の利用や、寮制度、転勤支度金、帰省費補助、社員持株会など様々な福利厚生を用意しています。 ❖ 休みをしっかりとれる体制休日は、土・日・祝の完全週休2日制です。仕事の都合上、休日勤務が必要になった場合は、平日に休みを振り替えることもできます。また、仕事の進み具合によっては残業になる場合もありますが、残業を前提としない効率の良い働き方を推奨しています。今後も、社員の皆さんが仕事・プライベートともに充実できるよう、安心して働ける環境を整えていきます。

職種/仕事内容

仕事内容
当社が請け負う、電源や電気設備の工事案件に参画していただきます。

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【具体的には…】
・UPSなど業務用蓄電池設備の無瞬断切替に伴う、施工計画の作成、工程管理、品質管理
・新規設置や既存システムの改修・更新における、施工現場の監理
・設計図面の確認および修正
・現場での技術指導
・品質管理と安全管理
・施工スケジュール作成、進捗管理
・顧客との打ち合わせや要望のヒアリング、円滑なコミュニケーション
・報告書作成
･その他、技術上の管理及び工事の施工に従事する者の指導監督

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【設立58年の歴史があります】

当社は、設立58年になる総合情報通信エンジニアリング企業です。

主な取引先は大手電機メーカーや大手通信キャリアで、特に移動体通信インフラ事業の携帯基地局の企画設計、施工工事、調整検査、評価/解析、運用/保守等のエンジニアリング業務で実績を積んで参りました。

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【社員が安心して働き続けられる環境を整備】

❖ 充実の福利厚生

軽井沢や箱根にある提携機関保養所の利用や、寮制度、転勤支度金、帰省費補助、社員持株会など様々な福利厚生を用意しています。

❖ 休みをしっかりとれる体制

休日は、土・日・祝の完全週休2日制です。
仕事の都合上、休日勤務が必要になった場合は、平日に休みを振り替えることもできます。
また、仕事の進み具合によっては残業になる場合もありますが、残業を前提としない効率の良い働き方を推奨しています。

今後も、社員の皆さんが仕事・プライベートともに充実できるよう、安心して働ける環境を整えていきます。

対象となる方	応募資格【必須】・第二種電気工事士資格（取得見込み可）・普通自動車運転免許・低圧電気工事経験が3年以上・単線結線図を読んで理解できること・周囲との円滑なコミュニケーション能力【歓迎】・第一種電気工事士資格・CADオペレーション（AutoCAD）・工事担任者資格
勤務地	株式会社三技協神奈川県横浜市都筑区神奈川県横浜市都筑区勤務地株式会社三技協
アクセス	交通アクセス最寄駅：鴨居＜本社＞住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町４５０９ JR横浜線「鴨居駅」より徒歩6分 ※大阪勤務も可能（要相談）
勤務時間	固定時間制勤務時間固定時間制 8:30～17:30（実働8時間、休憩60分）月に一度、2週間程度の出張あり
給与	月給376,700円〜414,400円給与月給376,700円〜414,400円＜年収例＞ 560万円 /月給37万円＋賞与年2回/38歳 650万円 / 月給41万円＋賞与年2回/40歳 ※給与・年収は一例です。経験やスキルに応じて判断いたします。
休日休暇	休日休暇完全週休2日制（土日休み、祝日） ※年間休日数126日（夏季休暇含む）・有給休暇取得平均日数13.9日（2022年度実績）・GW ・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・育児・介護休暇
試用期間	試用期間あり期間: ６か月試用期間中の給与：本採用時と同じ試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・昇給あり（年1回）・賞与あり（年2回：7月・12月）・時間外勤務手当・交通費規定支給・単身別居手当・寮制度・転勤支度金・帰省費補助・社員持株会・共済会制度・慶弔祝金制度・財形貯蓄制度・総合福祉団体生命保険（1Ｂ、2Ｂ）、団体生命保険制度・資格取得褒賞金制度・提携機関保養所あり（軽井沢、箱根など）・退職一時金制度・確定拠出年金制度・試用期間6カ月（同条件）・社内表彰あり（表彰状・賞金あり）
職場環境・雰囲気	職場環境敷地内全て禁煙
その他	キャッチコピー ◆完全週休二日制で年間休日120日以上！社内表彰あり！経験・知識を活かして働けます！アピールポイント大手電機メーカーや大手通信キャリアと50年以上の取引実績あり！安定した環境で腰を据えて働けます。雇用形態正社員掲載企業名株式会社三技協社員インタビュー＜チャレンジを応援してくれる社風＞通信関係の技術を学びたいと考え、当時の社長（現会長）にダメ元で相談しました。「チャレンジしてみなさい！」と快諾いただき、勤務しながら2年間大学の研究室で通信技術の第一人者に学ぶ機会を得られました。中途も新卒も会社としては「宝石の山」と考えていて、その方が培ってきた技術や知識を存分に活かせる環境があると思います。（2000年新卒入社）「これをやってみたい！」と社内で手を挙げれば、チャレンジさせてくれる社風です。 2020年、コロナ禍で社員同士が直接交流する機会が減ってしまうことを危惧して、社員のエンゲージメント向上をはかるための施策を提案しました。その結果、普段はお客様先に常駐しているエンジニアにノートPCを配布し、自社ネットワークに入れる環境を整えて、定期的にオンラインで社員同士が交流できたり学べる環境を実現することができました。（2008年中途入社）＜風通しが良い社風＞一言で言えば会長も社長もフランクで距離が近いです。社内のオープンスペースで休んでいたとき、たまたま通りかかった会長が心配して声をかけてくれました。それだけでなく、次に社内でお会いした時に「この胃薬がすごく効くよ！」と言って渡してくれたんです。700名以上いる従業員を覚えてくださっていたことに驚きました。（2021年中途入社）企業情報（備考）企業名：株式会社三技協設立日：1965/04/01 事業内容：移動体通信インフラ事業、ブロードバンドインフラ事業、ネットワークインテグレーション事業、資本金：29,660万円従業員数：775人 URL：https://www.sangikyo.co.jp/index.html ■建設業許可電気工事業国土交通大臣許可（特－1）第18074号電気通信工事業国土交通大臣許可（特－30）第18074号 ■派遣業許可労働者派遣事業派 14-300317 有料職業紹介業 14-ユ-300133 ■登録検査等事業者関検第 0039 号

企業情報

会社名: 株式会社三技協
代表者
所在住所: 神奈川県横浜市都筑区池辺町4509
代表電話番号: 0459302580
事業内容: 通信・インターネット
ホームページ: https://www.sangikyo.co.jp/index.html

応募情報

選考プロセス	選考フロー必要な6項目（氏名・性別・生年月日・アドレス・連絡先・住所）を入力するだけで応募完了します。履歴書や職務経歴書の提出は後日となりますので応募時は必要ございません。 ①Web一次面接（人事部長・各部門長との面接） ↓ ②Web適性検査※合否には影響しません。（所要時間:35分) ↓ ③Web役員面接（最終面接) ↓ 内定 ※面接日、入社日などはご相談に応じます。 ※ミスマッチを防ぐために、カジュアル面談を実施させていただく場合もございます。

選考プロセス

選考フロー
必要な6項目（氏名・性別・生年月日・アドレス・連絡先・住所）を入力するだけで応募完了します。
履歴書や職務経歴書の提出は後日となりますので応募時は必要ございません。

①Web一次面接
（人事部長・各部門長との面接）
↓
②Web適性検査※合否には影響しません。
（所要時間:35分)
↓
③Web役員面接
（最終面接)
↓
内定

※面接日、入社日などはご相談に応じます。
※ミスマッチを防ぐために、カジュアル面談を実施させていただく場合もございます。