もりもり寿司イオンモール浦和美園店(株式会社ウエノフーズサービス)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
「スキルや経験がなくても店舗運営のプロに！」
もりもり寿司で新しいキャリアをスタートしませんか？

飲食業界や接客の経験がなくても大丈夫。
ホールスタッフとしてお客様の笑顔や
温かい交流を通じて、
接客の醍醐味を実感できるお仕事です。

「スキルや経験がなくて、今の仕事だと将来が不安…」
「今とは別の業界で働いてみたいけどもう遅い…？」
「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」
「お客さんとのコミュニケーションが多い職場で働きたい」

そんな想いをお持ちの方は、
ぜひ当社の求人にご応募ください。
あなたのやる気を全力でサポートします！
ぜひ一緒に働きましょう！

❖ アピールポイントをご紹介！
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✅未経験でも安心！
40代で入社し、現在はホール責任者として
活躍中のスタッフも在籍！
✅売上より「お客様の満足」を大切にしているので、
売上ノルマなし
✅食費が浮く！
まかないはごはん・味噌汁無料＆店内商品半額
✅選べる働き方
⇒休みたい！稼ぎたい！両方叶えます

「飲食業界での経験はないけれど、
安定した環境で働きたい！」という方、
ぜひこの機会をお見逃しなく、ご応募ください。

❖ 仕事内容は？
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＼お客様の喜びを大切にするホールスタッフのお仕事／

もりもり寿司でホールスタッフとして、
お客様の接客をはじめ、店舗運営の中枢業務にも
携わっていただきます。

【具体的には…】
・ホールでのお客様対応
・スタッフ管理、教育
・ドリンクや備品の発注業務
・シフト管理
・仕入れチェック
・発注業務 など

❖ 入社から一人前になるまでのステップ
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✅入社後
まずは店舗全体の雰囲気や仕事の流れを掴んでもらうため、
ホール業務からスタートしていただきます。
その後、レジ打ち業務やキッチン業務も行います。

✅1～2か月は実務研修として、先輩スタッフが
つきしっかりでサポートしますのでご安心ください。
徐々にシフト管理やスタッフ教育、仕入れチェックなどの
店舗運営の中心的業務をお任せしていきます。

✅6ヶ月程度で店舗運営を一通り行えるようになります。

❖ ”もりもり寿司”のホールスタッフとして
 働く魅力！
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✅[1] 未経験からでも挑戦できる！
特別なスキルは不要！
経験や年齢に関わらず、
新しいキャリアに挑戦できる
環境を提供しています。
未経験や異業種からの転職でも、
店長・副店長・ホール責任者に
キャリアップすることができます。
特別なスキルは必要なく、
人柄重視の採用です！
やる気とチャレンジしたいという意欲があれば、
どんな方でも成長することができる職場です！

✅[2]大切なのは売上よりお客様満足。
だから売上ノルマなし！
当社では、お客様の満足度を最優先に考え、
売上ノルマを一切設けていません。
数字は社長がしっかり見るのでご安心を。
売上よりも社員のみんなに大事にしてほしいのは、
お客様が美味しいお寿司に満足して
「また来たい！」と思えるお店になること。
そのため、プレッシャーが少なく、
のびのびした雰囲気で仕事ができる店舗が
多いことが当社の特徴です！

✅[3]店長・副店長・ホール責任者候補として
店舗運営をお任せします！
お客様の笑顔を直接見ることができるホール業務から、
スタッフ教育やドリンク、備品の発注業務といった
店舗運営の中枢まで幅広くお任せします。
もりもり寿司では、売上よりお客様の満足を
大切にしています。売上ノルマはないので、
お客様を喜ばせることにだけフォーカスして
あなたのアイデアを活かせる環境です◎

✅[4]店舗独自の取り組みとして
こんなことをやっているところも...!
季節ごとの旬のおすすめ商品を紹介する
「本日のおすすめ」メニューの作成など、
お客様に美味しいお寿司を食べて
楽しんでいただくためのお店づくりを
一緒にしていきませんか？

❖ ”もりもり寿司”の社長から皆様へ
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「日本一お客さま満足度の高いお店」を目指したい
だからこそ大切にしている事があります。

➽1つ目に... 売上ノルマはありません。
能登の田舎で育った私は、義理人情を大切にする地元の人の思いや行動を見てきました。 だからこそ、社員のみんなに大事にしてほしいのは、お客様が満足して「また来たい！」と思えるお店になること。だから、店舗ごとの売上のノルマは置いていません。

➽2つ目に... 味を変えないことにこだわっています。
創業当時の30年前とほとんど原料を変えていません。原料のコストが上がっても、値上げしながら、同じものを使い続けることにこだわってきた結果、お客様にいつ来ても「同じ美味しい味」を提供することができています。

➽3つ目に... 従業員への利益還元に力を入れていきます。
この30年、一生懸命頑張ってくれる真面目な社員と一緒に頑張ってきて、石川だけではなく県外にも店舗を拡大してきました。 今後は店舗拡大よりも、従業員の皆さんが安心して長く勤めていただける会社になるために、「従業員への利益還元」「成長を見守ること」に力を入れていきたいです。

昇給はもちろん、正社員の方には賞与を2カ月分支給します。また、真面目でやる気のある社員には、お店を譲りFC店舗の社長として経営をおまかせしています。

➽最後に... 私は働くうえで、会社や仕事が一番でなくとも良いと思っています。 一番は家族や大切な人。そんな思いを持っている人と一緒に働けると嬉しいです。
ご応募お待ちしています。

❖ どんなお店か気になった方へ

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