株式会社ノバレーゼ アマンダンアイルの求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社ノバレーゼ アマンダンアイルの求人詳細

掲載開始日:2024/10/24応募が集まり次第終了

レストランサービススタッフ(ブライダル式場)

正社員

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年休120日/上場企業/有給休暇は100%取得を義務化

  • 飲食ホール/フロアスタッフ
  • 宴会スタッフ
  • ブライダルスタッフ
  • Zoom
  • Slack
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint
  • Excel グラフ
  • Google Docs
  • Google Spreadsheet
  • Microsoft Outlook
  • Microsoft Onedrive
  • 食品衛生法
  • エスプーマ
  • アルギン酸ナトリウム
  • 真空包装機
  • ゲル化剤
  • 液体窒素
  • オープンシステム系スチームコンベクションオーブン
  • クローズドシステム系スチームコンベクションオーブン
  • スモーキングガン
  • 酵素接着剤/トランスグルタミナーゼ
  • ワインソムリエ
  • 調理師
  • 栄養士
  • 管理栄養士
  • 介護職員初任者研修
  • MOS Excel一般
  • 衛生管理者
  • 食品衛生責任者
  • 食品衛生管理者
  • 専門調理師調理技能士
  • レストランサービス技能士3級
  • 防火管理者
  • レストランサービス技能士2級
  • フードコーディネーター
  • パン製造技能士2級
  • ふぐ調理師
  • 製菓衛生師
  • 専門調理師・調理技能士
  • 普通自動車第一種運転免許
  • 野菜ソムリエ
  • ホテル
  • ホテルウェディング
  • 接客
  • 接客/サービス職担当
  • 採用対象 接客/サービス職
  • 教育
  • 階層別研修
  • スタッフ
  • 営業
  • マネージャー
  • 法人営業
  • リーダー
  • 研修実施
  • 調理
  • 衛生管理
  • 仕込み
  • 盛り付け
  • シフト管理
  • イベント企画
  • 在庫管理

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掲載開始日:2024/10/24 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
【主な業務】
お越しいただくすべての方に感動を与える
「結婚式」の総合プロデュースを手がける
私たちノバレーゼの大切な仲間として
自社の結婚式会場で料飲サービスを
ご担当していただきます。
リーダー候補として、全体の流れを把握し、
関係者とともにスムーズに段取りよく業務を進めてください。

【お仕事内容】
・食器・グラスなどのテーブルセッティング
・料理・ドリンク配膳や片付けなど
・列席されたゲストの方へ細やかなおもてなし
・結婚式二次会や宴会等の打合せ対応

【魅力1】
★仲間を大切にする働きやすい職場環境
休日は月9日のシフト制で年間休日120日。
5日の夏季休暇、年末年始休暇もあります。
有給休暇の取得率100%の義務化をしております。
オンとオフのメリハリをつけやすいです。

【魅力2】
★感動を生み出すための特別な休暇
3年ごとに30日間のリフレッシュ休暇に加え
当社独自の休暇制度「Rockの日」もあり。
「自分自身や大切な人たちの心をRockする
(心を揺さぶる、感動させる)
ために利用してほしい」
という願いで年2回付与しています。
自己充実感を高めながら楽しく働き、
お客様に感動を提供します。

【魅力3】
★さらに上を目指して挑戦できる支援制度
ブライダル業界では珍しい
料理コンクール支援制度、
ソムリエ資格取得支援制度を完備。
お客様のご希望を形にして
喜んでもらえる技術を習得できるように
新たな挑戦を応援するための制度です。

【魅力4】
★充実の福利厚生や制度
社内レストラン利用補助制度として
年間2万円を支給。
また、求人部署と直接連絡を取り合い、
異動交渉をすることができる
「フリーエージェント制度」も設けており、
柔軟にキャリアを選択できます。

【ノバレーゼについて】
◆ブライダル業界大手企業として
急成長を続ける当社は
結婚式場、ドレスショップ、
レストラン運営など、
ブライダルに関わる幅広い事業を展開中。
創業より20年以上にわたり
国内外に60店舗以上を構え、
近年では年間2~3店舗のペースで新規出店。
業界平均を上回る売上成長率で発展を続け
スタッフ一人ひとりの自己実現・成長が叶います。

対象となる方

求めている人材
【必須】
◆経験不問・学歴不問

【歓迎】
◆結婚式場・ホテルでの接客経験をお持ちの方
◆レストランサービスの経験が1~2年ある方

【活かせる経験・資格】
◆ソムリエの資格
◆ホテルなどで宴会・パーティの
 法人営業の経験

【以下のタイプの方は特に歓迎します】

□積極的にチャレンジをする風土を好む方
□周りの些細な変化に気付くことのできる方
□人の喜びが自分の喜びとなる方
□チームで接客することが好きな方
□仲間を意識した仕事のできる方
□頼られることにやりがいを感じる方
□黒子になって陰から支えることが好きな方
□自らに妥協することなく、
 想いや誇りを持って仕事に取り組める方
□オンもオフも充実して過ごしたい方

【研修制度やキャリア】

▼OJT(入社~1ヶ月間)
教育担当の先輩スタッフについてもらい
実際の仕事を体験しながら学びます。

▼中途入社研修(入社1ヶ月後)
入社時期の近い社員とともに
会社の事業内容や歴史、
ブライダル業界について学びます。
会社の文化に触れ、
自らの言葉で会社や社風を
理解していただく時間となっています。

▼階層別研修(入社6ヶ月以降)
シニア研修、リーダー研修、管理職着任研修、
ゼネラルマネージャー研修など、
それぞれのレベルに合わせた
フォローアップ研修を実施。
幅広いスキルを身に付け、
キャリアを磨いていきましょう。

<その他、研修制度>
職種別研修、ビジネススキル研修、
e-ラーニングなど、
多種多様な研修コンテンツを用意。

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満・定年のため)

勤務地

株式会社ノバレーゼ アマンダンアイル

福島県福島市野田町6-3-37

アクセス

交通・アクセス
JR「福島駅」西口よりバス「野田」下車徒歩4分/東北自動車道「福島西」ICより車で9分、JR「福島駅」西口より車で7分

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細
総労働時間:1週あたり40時間

シフト制 1ヵ月単位変形労働時間制
(週平均実働40時間・1日実働8~12時間)
※婚礼や二次会、宴会の準備・片付けで
早朝・深夜の勤務もあります。
※繁忙期(3月~7月、9月~12月)の残業は
月20~40時間程度です

給与

月給235,000円〜385,000円

給与詳細
基本給:月給 23万5000円 〜 38万5000円

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

《前職の給与はしっかりと考慮いたします!》

※想定年収:3,640,000円~5,005,000円
※月給内訳
 基本手当:172,265円~284,645円
 勤務手当:57,735円~95,355円
 職責手当:5,000円(一律支給)

※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当のことです
┗時間外労働の有無に関わらず支給
┗実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給
※給与は経験・年齢を考慮し、決定します
※試用期間3カ月あり(条件は変わりません)
※経験・年齢・エリアを考慮し決定

<各種手当>
■交通費(月3万円まで)
■全国勤務手当(月1万円 ※対象者に限る)
■職責手当(月5000円)一律支給
■役職手当
■月間目標達成手当

【給与例】
給与例
①23歳・サービススタッフ(等級S-2)
⇒月給260,000(各種手当を含む)、年収340万円程度
②24歳・サービススタッフ(等級S-3)
⇒月給280,000円(各種手当を含む)、年収365万円程度
③27歳・レストランマネージャー(等級L-1)
⇒月給335,000円(各種手当を含む)、年収440万円程度
休日休暇

休日休暇
<年間休日120日以上>
・公休月9日(シフト制)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇(初年度10日間)
★有給100%取得を義務化

・長期休暇制度
※勤続3年毎に30日の休暇を
連続または分割で取得できる
・Rockの日
※毎年会社が指定・2日間の休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇※父母共に
・特別休暇
(慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか)

<育児休業取得実績>
産前産後休暇・育児休暇
★取得率100%、復職率91.7%
(2023年度実績)

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■交通費(月3万円まで)
■昇給年1回(3月)※人事考課による
■賞与年2回(2月・8月)
■団体保険加入制度

<多様な働き方を支援>
■勤務エリア限定制度
■フレックスキャリア制度
(正社員のまま時短勤務ができる制度)
■パラノバ
(副業を認める制度)※規定・審査あり

<出産・育児支援制度>
■育児時短制度
■ノバキッズ
(ベビーシッター費用補助制度)
※規定・審査あり
■子育てポータルサイト『Succu!!』
(社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト)
■育児休業中の面談制度

<各種表彰制度>
■年間MVP表彰
(各種職種ごとの最優秀社員を表彰)
※賞金最大100万円を支給
■殿堂入り制度
■ベストプラクティス
(優良事例を社員総会で表彰)
■ノバレーゼコンテスト

<スキルアップ支援>
■ソムリエ資格取得支援制度
■フリーエージェント制度
(希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度)
■新規事業提案制度
■コンクール支援制度
■ノバボイス
(業務改善や商品企画、新サービスの提案などを、いつでも発信できる仕組み)
■自己申告制度
(今後の希望業務や部署があるかなどを申告できる仕組み)

<社内コミュニケーション>
■社員総会
■勤続10周年記念 海外旅行

<その他>
■社内レストラン利用補助制度
(年間2万円)
■奨学金返済支援制度
(奨学金の返済資金として最大200万円を支給する制度)
■アルムナイ採用
(再雇用制度)
職場環境・雰囲気

職場環境
子育てと両立中のスタッフも活躍中。
個々の人生に合わせた
ワークライフバランスをサポート。

勤務エリア限定制度や
フレックスキャリア制度に加えて
副業制度、在宅勤務制度などから
育児時短制度、育児休業中の面談制度も整備。

企業情報

会社名
株式会社ノバレーゼ
代表者
荻野洋基
所在住所
東京都中央区銀座1丁目8番14号  銀座YOMIKOビル4F
代表電話番号
05054905649
事業内容
レストラン・カフェ
ホームページ
https://www.novarese.co.jp/

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
履歴書(写真貼付)職務経歴書をご送信ください
▼書類選考
▼一次面接
▼最終面接
▼条件面談
▼入社確定

・選考結果通知は面接から2営業日以内に連絡致します
・応募~内定までおよそ2週間程度になっております!
・拠点によっては面接回数が1回の場合もございます。
・まずはお気軽にご応募ください!
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