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ウィルオブ・ワークFO札幌支店の求人詳細

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掲載開始日:2025/01/07応募が集まり次第終了

品質管理・PC情報入力作業

正社員

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【寮完備】未経験の方多数在籍✅️20代・30代が活躍中✅️

アピールポイント: 
未経験から始められる“モノ作り“のお仕事!
アナタの新しいチャレンジを応援します。

★特別な経験や技術は必要なし!⭕️
★未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中!
★まずは先輩がイチからサポートします

新しいし環境でアナタらしく働きませんか?

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2025/01/07 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
ウィルオブ・ワークの正社員として、建設・宅地用コンクリート二次製品工場の取引先で勤務いただきます。

▼配属先での業務内容

宅地用コンクリート製品の強度測定や品質管理、PCでの情報入力作業等をお任せします。
経験不問での募集につき、一つずつ出来ることを増やしていくやる気があればOK!
丁寧に教育する体制はありますので安心してご応募ください!
◇未経験でも、指導担当がマンツーマンで業務をサポートしますので
わからないことは気軽に聞ける環境で安心です

対象となる方

求める人材: 
✅️未経験スタートの方、多数在籍
✅️20代・30代が活躍中

□資格・スキルは入社後でOK!
□同業(製造・工場)からの転職OK!
□建設・工事現場からの転職者も活躍中!

◎未経験・ブランクの方
◎第二新卒・既卒の方
◎元フリーターの方
◎ハローワークで求職中の方もぜひ

\この経験活かせます!!/
▷物流・製造・生産の機械オペレーター
▷品質管理・工程管理・生産管理・製品検査
▷ライン作業・ピッキング・梱包・組み立て
▷出荷・機械操作・加工・メンテナンス など

勤務地

ウィルオブ・ワークFO札幌支店

北海道勇払郡安平町

勤務地: 
北海道 勇払郡安平町追分

アクセス

アクセス: 
追分駅車6分

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
8:00:00~17:00
~
~
【休憩時間】
1:00

給与

月給240,000円〜277,000円

給与: 
【想定年収】312万円+別途時間外・深夜割増・インセンティブ

【交通費】実費支給(上限3万円)

【給与備考】職場手当(60,000円)を含みます。試用期間あり(2か月)給与変動なし。

【支払い】月末締め・翌月20日払(金融機関の営業日ではない場合は、前営業日払い)

【昇給制度】年2回(評価制度による。年間0~¥10,000。別途管理者手当等)

【賞与】原則年額1か月相当(6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。)

休日休暇

休暇・休日: 
【時間タイプ】日勤

【当社年間休日】125日

【配属先年間休日】111日

※当社月間所定労働日数超過時は割増支給。不足時は減額(有給取得を推奨しております)。

【公休日】土日祝(一部配属先会社カレンダーによる)

第一土曜日は出勤必須

試用期間

試用期間あり

試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
■教育制度
■交通費支給・通勤手当
■残業・休出手当
■有給休暇
■各種制度(等級制度・評価制度)
■人事評価制度/キャリア教育制度
■車・バイク・電車通勤可
■退職金制度(在籍3年以上)
■作業着貸与
■速払い制度(条件あり)
■昇給あり
採用予定人数

3名

その他

その他: 
案件ID:SPR61539
本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者であるWorkEdge合同会社経由になります。
エントリーに際して、弊社スタッフから連絡させていただきます。あらかじめご認識のほどよろしくお願いします。
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・職業紹介事業者名:WorkEdge合同会社
・事業許可番号:13-ユ-315765

WorkEdge合同会社でご紹介する求人は、ベンチャーから大手、上場企業までさまざま。
本求人以外にも、未経験OKや20代・30代活躍中の求人のほか、
エンジニアや営業職、人事職、マーケティングポジションまで幅広い求人のご紹介可能です。
また、完全週休2日制やフレックスタイム制など、ご希望にあわせた働き方の求人を取りそろえております。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 240,000円 - 277,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
WorkEdge合同会社
代表者
富田 祐樹
所在住所
1700013 東京都豊島区東池袋3丁目11-9三島ビル402
代表電話番号
09022334545
事業内容
人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス
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