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社会福祉法人中川徳生会/ビオラ三保の求人詳細

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掲載開始日：2025/02/18 応募が集まり次第終了

介護職/特別養護老人ホーム/正社員/M10_2001

正社員

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新しい環境で資格・経験を活かしたい方、大歓迎！人気介護福祉施設のため、採用枠を拡大しています！✊️

アピールポイント:
特別養護老人ホーム　ビオラ三保”は、丘の上の
山小屋をイメージして建てられたユニット型の
介護老人福祉施設です。薪を使う本物の暖炉や
アンティーク家具など趣ある空間と家庭的な雰
囲気の中で、利用者さまの意思や人格を尊重した
介護サービスの提供を行っています。また、看護師が２４時間常駐しており、介護スタ
ッフと連携した健康管理を行っています。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/02/18 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 特別養護老人ホームにおける、施設利用者様への入浴・食事・排泄介助、レクリエーション等介護全般

対象となる方	求める人材: 必須・初任者研修（ヘルパー2級）以上ケア記録はPC入力のため、PCにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。
勤務地	社会福祉法人中川徳生会/ビオラ三保神奈川県横浜市緑区三保町350
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: ◇ 早番　07 ： 00 ～ 16 ： 00 ◇ 遅番　13 ： 00 ～ 22 ： 00 ※ 各シフト休憩時間1時間 ◇ 夜勤　21 ： 50 ～翌07 ： 10 ※ 夜勤シフト休憩時間1時間20分
給与	月給235,000円以上給与: ［給与の内訳について］ ◇ 基本給： 195,000円～ ◇ 処遇改善手当： 40,000円／月 ※ 基本給は経験等により優遇いたします。［諸手当について］ ◇ 通勤手当（ 45,000円まで実費支給／月）　公共交通機関の定期券相当額を実費支給、又は　マイカー・バイク・自転車通勤の場合は距離　に応じた一定額を支給いたします。 ◇ 資格手当（ 5,000円～／月／ 1資格）　介護福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・　社会福祉士・管理栄養士・主任介護支援専門員・　保健師資格をお持ちの方に支給いたします。 ◇ 役職手当（ 7,500円～／月／副主任以上）　法人内での役職者に対して支給いたします。 ◇ 年末年始手当（ 2,000円／ 1出勤）　特定日が出勤となった場合に支給いたします。 ◇ 時間外手当（ ※実績に応じて支給） ◇ 深夜業務手当（ ※実績に応じて支給）　法令に基づき割増率を掛けた額を支給します。 ◇ 転居手当（ 25,000円／月） ◇ 転居補助手当（ 100,000円まで実費支給／回）　 1,5時間以上の通勤時間がかかる地に住んでいた方　が、入職に際して勤務地から2km圏内の賃貸住宅に　転居した場合に3年間を上限に転居手当を支給いた　します。また、その際の引越し費用の補助として　転居補助手当を実費支給いたします。［モデル年収について］ ◇ 入職4年目（新卒／介護福祉士資格取得済み）　年収411万円（月収263,000円＋賞与） ※ モデル年収には基本給・処遇改善手当・資格手当・　時間外手当（ 10時間分）・深夜業務手当（ 5回分）　及び賞与・特定処遇改善手当の上乗せ分が含まれ　ています。
休日休暇	休暇・休日: ◇ 公休月9日休（ 2月のみ月8日休） ◇ 夏期休暇（ 6月～ 9月の間に2日） ◇ 冬期休暇（ 12月～ 3月の間に3日） ◇ リフレッシュ休暇（誕生日の月に＋1日） ◇ 年次有給休暇　（入職半年後に10日付与・最大20日） ◇ 看護休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 慶弔休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ［昇給賞与について］ ◇ 昇給：年2回（ 6月・ 12月に改定）　年2回の人事考課により昇給額を決定いたします。 ◇ 賞与：年2回（ 6月・ 12月に支給）　基本給の4.0ヶ月分を支給いたします。（前年度）　 ※ 入職1年以内は基本給の2.0ヶ月分となります。 ◇ 特定処遇改善手当（賞与時に上乗せ支給）　入職から1年以上経過した職員は、人事考課の評価　により本手当を賞与に上乗せして支給いたします。　また、介護福祉士資格を持つ職員には更に上乗せ　して支給いたします。　（支給額：最高66,000円／月 × 6ヶ月 × 年2回）［福利厚生制度について］ ◇ 各種社会保険完備　健康・厚生年金・雇用・労災保険に加入します。 ◇ マイカー・バイク・自転車通勤可　無料の駐車場・駐輪場を敷地内に完備しています。 ◇ リフレッシュ（誕生月）休暇あり　誕生日のある月は＋１日のお休みがあります。 ◇ 祝い金・特別休暇制度あり　職員や配偶者の結婚・出産に際しては、祝い金と　特別休暇（ 2～5日）を支給いたします。 ◇ 施設提供食あり（昼食360円／ 1食）　施設で提供している栄養バランスに考慮した食事　を職員も安価に利用できます。 ◇ 資格取得支援制度あり　介護福祉士や介護支援専門員（ケアマネジャー）　の受講料・講習費用等を補助いたします。 ◇ 全国に契約保養所・提携施設あり　会員制リゾート施設（エクシブ・リゾーピアなど）　を優待価格で利用できます。また、神奈川県内外の　宿泊施設・レジャー施設・スポーツクラブなどの　提携施設も割引価格で利用できます。 ◇ カフェテリアプラン制度あり　年最大93,500円分を職員一人ひとりのライフプラン　に合わせて、保育園補助や財形貯蓄・退職金の積立・　リフレッシュ（旅行）費用として補助しております。　また、資格取得のための参考書の購入や、外部講座を　受講する費用も補助の対象となります。［社内制度について］ ◇ Ｌ（リミテッド）職制度　子育てや両親の介護など、家庭の事情で休日数や　勤務時間・勤務地などを制限しても、正職員（常勤）　として働き続けることができる制度です。　産前産後休暇・育児休業明けの職員がこの制度を　利用して、負担の少ない働き方で復帰しています。
採用予定人数	1名
その他	その他: 雇用形態: 正社員給与・報酬: 235,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間