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グローウィン・パートナーズ株式会社の求人詳細

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掲載開始日:2025/02/20応募が集まり次第終了

経営コンサルタント、戦略コンサルタント

正社員

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≪第二新卒歓迎≫未経験からコンサルタントにキャリアチェンジ!

アピールポイント: 
未経験から始められるお仕事!
アナタの新しいチャレンジを応援します。

★特別な経験や技術は必要なし!⭕️
★未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中!
★まずは先輩がイチからサポートします

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2025/02/20 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
【業務内容】
第二新卒採用として、ポテンシャルを重視した募集です。
適性に合わせて下記の業務をご担当頂きます。

■M&Aコンサルタント
大手よりも業務範囲は広く、縦割りではないため
FAからトランザクションサービス、PMIまで様々な経験を積むことが可能です。
グローバルM&Aネットワークの最大手の一つであるM&AWORLDWIDEに加盟し、クロスボーダー案件も急増中です。

・M&Aアドバイザリー(国内・海外)
・トランザクション支援(国内・海外 )
・PMI(統合マネジメント)
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■業務改革コンサルタント
経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、
業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。

・業務プロセスの効率化
・経営情報の可視化
・ガバナンスの強化
・IT戦略策定
------------------------------------------------------------------
■IT戦略コンサルタント
クライアントの経営課題に対し、
IT領域に関連するコンサルティングサービス
(問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援)を行っていただきます。

・経営情報システム課題の調査・可視化支援
・IT投資計画策定
・RFP作成及びベンダー選定支援
・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務
・ERPパッケージシステムの導入・活用支援
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■人事戦略コンサルタント
経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、
IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。

・組織・人事戦略の策定
・人事制度構築
・人事業務DX
・人事・労務DD/PMI

【プロジェクト事例】
・大手物流業「M&Aアドバイザリー業務および財務・税務デューデリジェンス業務他」
・大手IT業「セルサイドにおけるフィナンシャルアドバイザー業務」
・大手印刷業「バイサイドにおけるフィナンシャルアドバイザー業務」
・大手化粧品メーカー「ERPシステム刷

対象となる方

求める人材: 
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティング経験
・金融機関での法人営業経験
・IT商材企業での法人営業経験
・経営企画/経理/人事業務経験

【求める人物像】
・コンサル業務にチャレンジしたいという意欲をお持ちの方
・コミュニケーション能力、クライアントワークが好きな方
・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方
・弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方

勤務地

グローウィン・パートナーズ株式会社

東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F

勤務地: 
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
最寄駅:東京メトロ 永田町駅 直結
    銀座線・丸の内線・有楽町線・南北線 赤坂見附駅 徒歩1分

アクセス

アクセス: 
東京メトロ 永田町駅 直結
銀座線・丸の内線・有楽町線・南北線 赤坂見附駅 徒歩1分

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
標準労働時間8時間
休憩時間:原則午前11:45~午後12:45までの1時間

給与

月給250,000円〜500,000円

給与: 
月給制:年収÷16か月
(月30時間分の見込残業代含む)
昇給:年1回

月給例
25万円~50万円

休日休暇

休暇・休日: 
完全週休2日制(土・日曜)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休職
介護休暇
有給休暇

試用期間

試用期間あり

試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
確定給付型企業年金(選択制退職金制度)
結婚・出産祝金
短時間勤務制度
在宅勤務制度
住宅補助(諸条件あり)
タナベコンサルティング持株会
研修制度
プロの経営参謀を目指すコンサルタントとして成長するために、職位に応じて以下の研修制度を設けています。
・コンサルティングメソッド
・プロジェクトマネジメント
・コーポレートファイナンス
・経営戦略の立て方
・組織構造
・業務フロー作成
・提案書作成(実践)
・財務定量分析(実践) 等
交通費全額支給(上限月3万円まで)
住宅手当(条件あり)
公認会計士・税理士・社会保険労務士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします。
採用予定人数

3名

その他

その他: 
<面接のポイント> 
★求職者の方へのサポートにご活用くださいませ。
────────────────
1次面接のヒアリング項目例
────────────────
① 転職軸は何か 
② HPを見てGWPのどこに興味を持ったか 
③ purposeのどこに共感しましたか 
④ チームワークを持って頑張った経験はありますか 
⑤ コンサルタントとして何を実現したいですか 
⑥ なぜ、あなたは成長したいんですか。 頑張る源泉(過去のコンプレックスや実体験)と共に教えて下さい。 
⑦ 今までで一番苦しかったことは何ですか。またそれをどのように切り抜けましたか。 
⑧ 親族以外から認められてうれしかったことは何ですか。自分の頑張りと結びつけて教えて下さい。 
⑨ 転職希望時期 
⑩ 他社選考状況(社数・業界・職種・選考ステータス)

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2次面接のヒアリング項目例
────────────────
Point① 経歴確認
• 自己紹介、経歴、転職の動機の深堀 
例:営業職ならどんな業界・どんな役職者と対峙していたか、苦労した 点、成果を出すための工夫

Point② 答えのない質問で対応力の確認
• コンサル会社と事業会社との違いは? 
• コンサルタントはなぜ高いフィーをもらえると思うか? 
→答えのない問いに対して滞りなく答えが 返ってくるかを確認します。

Point③ コンサルタントとしての「覚悟」と「探求心」の確認
• コンサルタントになって、何を成し遂げたいか? 
• それを達成するには何をすれば良いと思うか? 
• 業界関連で、最近気になったニュースは何か?

NG例 
● 知らないことを放置する 
● 一時ダメと思われても良いと思う
● コンサル1本に絞ってない 
●志望するコンサルの職種が定まっていない

Point④一から謙虚に業務に取り組めるかを確認
分からないことが発生した場合、どのように対応して きたか?
 自己学習や、自ら先輩やクライアントに聞くと回答あるか確認 
(受け身な回答や、自力で調べる等のコメントがないときはNG)

※この求人はWorkEdge合同会社の保有する紹介求人です!
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▼求人に関する(停止や変更)お問い合わせ先
WorkEdge合同会社<090-2233-4545>
事業許可番号:13-ユ-315765
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
WorkEdge合同会社
代表者
富田 祐樹
所在住所
1700013 東京都豊島区東池袋3丁目11-9三島ビル402
代表電話番号
09022334545
事業内容
人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス
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