| 対象となる方 |
資格
下記の経験がある方活かせます！
◆事務の経験がある方
◆経理の経験がある方
◆人事の経験がある方
◆総務の経験がある方
◆データ集計など数字に強い方
◆PCを使った業務の経験がある方
など
※平均年齢36歳：20代～30代を中心に活躍中！
●旅行の一環ではなく、お客様の人生に寄り添うサービス
会員制ホテルだからこそ、
お料理の好みやご趣味、大切にされている記念日、
ご家族の情報まで全てをデータベースに蓄積し、全スタッフで共有。
だからこそ、お誕生日のお客様に客室をタオルアートで飾り花束を手配したり、
プロポーズのために全スタッフが協力してサプライズを行ったり、
スタッフ一人ひとりが
「どのようなサービスができるか」考えアイデアを出しています。
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| 勤務地 |
エクシブ 有馬離宮
兵庫県神戸市北区有馬町１６６１－１１ 勤務地備考
〒651-1401 兵庫県神戸市北区有馬町１６６１－１１
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
シフト制
9:00～18:00
もしくは
10:00～19:00の勤務
※1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制
※年間総労働時間1920時間
※週実働30時間～40時間
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| 給与 |
月給225,399円〜374,600円
給与
月給 22万5399円～37万4600円
（一律手当を含む）
月給：235,100～374,600円
※上記給与は”全国型”の給与となります。
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
※転居を伴う転勤無しの勤務地限定のポジションも選択可能です。地元に腰を据えてキャリアアップしたいという方にもおすすめです！
【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による)
・資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2023年度実績 合計4.5カ月分
交通費：交通費支給
その他にも勤務地は全国にございます。
◎U・Iターン歓迎
◎希望エリア内での勤務可能
◎寮・社宅完備 ※規程あり
※高山・滋賀に続き、今後も新規オープンのホテルがございますので、そちらの立ち上げに携わることも可能です。
・地元を離れて新規オープンのホテルや全国のホテルで勤務し、数年後に地元のホテルへ転勤（勤務地限定制度あり）
・現在勤務地しているホテルから別の新規オープンのホテルへ転勤（社内公募制度あり）
など、柔軟にあなたの働き方や希望勤務地を考慮いたします。
<新規開業>岐阜
サンクチュアリコート高山（2024年3月開業）
<新規開業>滋賀
サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業）
- 【給与例】
- 給与例
【給与詳細(全国型)】
月給：235,100～374,600円
＜給与例＞
【一般社員】
月給23.09万～24.39万円
年収359.025万～380.475万円 ※24歳以上の場合
【キャプテン】
月給23.51万～26.51万円
年収387.915万～437.415万円
【チーフ】
月給25.46万～29.46万円
年収420.09万～486.09万円
【マネージャー】
月給33.46万～37.46万円
年収552.09万～618.09万円
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※上記年収は月給＋賞与の金額です
＜年収例＞
■618万円／マネージャー／キャリア入社5年目（35歳）
■486万円／チーフ／キャリア入社4年目（30歳）
■437万円／キャプテン／キャリア入社3年目（28歳）
■388万円／一般社員／キャリア入社2年目（26歳）
※残業代を除く
【給与詳細(地域型)】
月給：22.54万～35.34万円
＜給与例＞
【一般社員】
月給22.19万～23.49万円
年収344.175万～365.625万円 ※24歳以上の場合
【キャプテン】
月給22.54万～25.34万円
年収371.91万～418.11万円
【チーフ】
月給24.34万～28.14万円
年収401.61万～464.31万円
【マネージャー】
月給31.54万～35.34万円
年収520.41万～583.11万円
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※上記年収は月給＋賞与の金額です
＜年収例＞
■583万円／マネージャー／キャリア入社5年目（35歳）
■464万円／チーフ／キャリア入社4年目（30歳）
■418万円／キャプテン／キャリア入社3年目（28歳）
■380万円／一般社員／キャリア入社2年目（26歳）
※残業代を除く
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| 休日休暇 |
休日
月8～12日
※配属施設・時期により異なる
※年間休日120日（シフト制）
・年次有給休暇
・慶弔・特別休暇
・産前・産後休暇
・育児休業
・短期育児休業
・介護休業
等
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| 試用期間 |
試用期間なし
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| 待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】
【待遇・福利厚生・社内制度】*※当社規程による
・勤務地限定制度
・寮・社宅制度
・従業員食堂（ホテル勤務）
・退職金制度
・社員持株会（会社から奨励金支給）
・財形貯蓄制度
・選択制確定給付企業年金
・就労復帰支援（GLTD）制度
・育児休業制度・出生時育児休業制度
・短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
・介護休業制度 / 短時間勤務制度
・介護休業補償制度
・通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与）
・当社運営施設の優待利用
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| その他 |
その他
【ブランド名】
エクシブ
【事業内容】
リゾートホテルの運営
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