サイレックス・テクノロジー株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
＼＼ アピールポイント ／／
✅年間休日128日！
✅土日祝休み&完全週休2日制でプライベートの両立◎
✅予定年収400万～500万円！
✅賞与年2回あり／過去実績5.5ヶ月
✅通勤交通費全額支給！

【サイレックス・テクノロジーについて】
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～「切れない無線」を追求するスペシャリスト集団～
皆さんは、スマホやタブレットを使っていて、「途中で無線が切れた」ということはありませんか？
機器の状況や周囲の環境によっては「無線は切れるもの」なのです。

しかし、患者のデータを無線で通信する病院や、1トンもの無人の産業用台車を無線で制御する工場では、「無線は切れるもの」では怖くて使い物になりません。

絶対に通信が切れてはいけない場所でも無線を使えるようにすること、「切れない無線」を追求する。

ワイヤレス×組込み技術をコアとし、機器をネットワークにつなげるハードウェア・ソフトウェアを提供する研究開発型メーカーです。

【仕事内容】
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今回は新卒採用業務から担当いただき、
将来的には幅広く業務を担当いただける方を求めています。
※前任社員がいますので、人事業務未経験でも問題ありません！

＜具体的には…＞
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・新卒/キャリア採用企画

・大学のイベントへの参加や説明会の開催
関西だけでなく、全国にある大学での対面のイベントやオンラインでのイベント等で会社説明会を行います。

・就活生へのスカウト送信
主に「理系の大学生」を対象としてシステムにてスカウトの送信を行います。スカウトの基準があるので、経験がなくてもご安心ください。

・インターンシップ・会社説明会の開催（学生向け）
1回10名程度で対面+オンライン参加の会社説明会を実施しています。そちらの準備、開催をお願いします。

・面接日程調整や応募者とのやり取り
応募者の方との日程調整・やりとりをメインにお願いします。
採用面接は会社への理解が深まってから、前任社員と一緒に一次面接をご担当いただきます。

・入社後の研修対応等

・社外広報
会社案内の更新や会社紹介動画の作成などの企業PR活動にご参画いただきます。

・社内広報
WEB社内報の作成やバリュー浸透活動などのインターナルブランディングの向上につながる活動にご参画いただきます。

※キャリア採用企画・学校訪問・説明会などへ土日参加することはまずございません。
 万が一、土日参加が発生した場合は、休日出勤手当か振替休日を選択いただけます。

＜将来的には＞
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下記のような人事業務を徐々にご担当いただき、
キャリアの幅を広げていただきたいと思っております。

・組織開発/教育/研修
（マネジメントやメンバーの能力開発、エンゲージメント向上、社内研修の企画・運営、外部研修の導入など）

・人事制度の企画/構築/運用/改定（評価制度・等級制度・賃金制度・報酬制度）

・目標管理制度の運用/改善

・各種規程整備/改訂（法改正や働き方改革等に伴う企画・就業規則等の制定・改訂）

＜本ポジションの魅力＞
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・人事職としてスキルアップが叶えられる環境です。
・企画提案、実行までをご自身の経験を活かしつつ裁量を持って担える環境で、人事領域での幅広い経験が積むことができます。
・人事部門外のメンバーとの関わりも多いため、職種や部門を超えた優秀なメンバーと広く協業する経験を積むことができます。