アプライドマテリアルズジャパン株式会社　京都サービスセンターの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

アプライドマテリアルズジャパン株式会社　京都サービスセンターの求人詳細

掲載開始日：2024/07/30 応募が集まり次第終了

世界シェアNo.1半導体製造装置のメンテナンススタッフ

正社員

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エンジニアの成長スピードが違う、世界ナンバー1メーカー

半導体フィールド/サポートエンジニア
設備保全/メンテナンス
その他機械/電気/電子製品専門職
Autel製
bennyue製
DENSO製
Excel IF関数
Excel SUM関数
Excel グラフ
FLiPS
Genesys
HITACHI製
INNOVA製
LAUNCH製
Microsoft Excel
Microsoft Outlook
Microsoft PowerPoint
Microsoft Teams
Microsoft Word
NET-O製
Seednew製
TOOL PLANET製
TOPDON製
アーク溶接技能基本
フォークリフト運転技能講習
ボイラー技士
危険物取扱者丙種
危険物取扱者乙種
危険物取扱者甲種
原動機付自転車免許
大型特殊自動車第一種免許
大型自動二輪車免許
大型自動車免許
小型移動式クレーン運転技能講習修了
普通自動二輪車免許
普通自動車第一種運転免許
普通自動車第一種運転免許（AT限定）
普通自動車第一種運転免許（MT限定）
有機溶剤作業主任者
特定化学物質等作業主任者
玉掛け技能講習修了
第二種電気工事士
自動車整備士
累積顧客数1社～4社
電気設備メンテナンス
点検
生産設備メンテナンス
予防保全
昼勤/日勤
部品交換
製品取扱
分解整備
部品取扱
納品時セットアップ
製品仕様説明
製品交換
電気/電子機械修理
自動四輪
部品発注
部品在庫管理
工場
事後保全
製品

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掲載開始日：2024/07/30 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容取引先の半導体メーカーの工場内で当社製半導体製造装置の保守サービスやトラブルシューティングなどを担当します。業務は、装置の定期点検と保守サービスなどが中心になります。作業はパーツ交換など、1人で対応できる簡単なものから、エンジニア3名ほどのチームで対応するものまで様々あります。装置の安定した稼働を支えるメンテナンスエンジニアの存在は重要で、お客様から頼りにされている実感を持って仕事ができます。＜1日の流れ（イメージ）＞ 9：00 朝会 10：00 作業開始・製造装置のメンテナンス作業（チーム単位での作業）・部品交換、トラブルシューティング 12：30 昼食 13：30 作業／報告書作成 17：00 顧客報告 17：30 業務終了研修充実。未経験でも心配はいりません。＜入社後の流れ＞オリエンテーション(3日間) 製品知識などの技術基礎研修(1か月間) 担当製品の研修(3週間) その後は先輩の指導のもと、現場で少しずつ経験を積んでいきます。＜社員の8割が中途入社＞機械いじりが好きな人、お客様から頼りにされる仕事をしたい人など、様々な人が当社でイチから学び活躍しています。ー多様なキャリアー当社は半導体・ディスプレイ製造装置業界で世界ナンバー1の売上高を誇るメーカーの日本法人です。能力、プロセス、結果を重視した透明性の高い人事評価を実施。実力を公正に評価しています。そして、入社後、一定条件を満たせば、社内公募制度の活用により、誰でも自由に国内外のオープンポジションに応募することができます。選考に合格すれば、自分の思い描くキャリアを自分の意志で築いていけます。それがキャリアアップや収入アップにつながり、年収800万円を超える社員も多数います。

職種/仕事内容

仕事内容
取引先の半導体メーカーの工場内で当社製半導体製造装置の保守サービスやトラブルシューティングなどを担当します。

業務は、装置の定期点検と保守サービスなどが中心になります。
作業はパーツ交換など、1人で対応できる簡単なものから、エンジニア3名ほどのチームで対応するものまで様々あります。

装置の安定した稼働を支えるメンテナンスエンジニアの存在は重要で、お客様から頼りにされている実感を持って仕事ができます。

＜1日の流れ（イメージ）＞
9：00 朝会
10：00 作業開始
・製造装置のメンテナンス作業
（チーム単位での作業）
・部品交換、
トラブルシューティング
12：30 昼食
13：30 作業／報告書作成
17：00 顧客報告
17：30 業務終了
研修充実。
未経験でも心配はいりません。

＜入社後の流れ＞
オリエンテーション(3日間)
製品知識などの技術基礎研修(1か月間)
担当製品の研修(3週間)

その後は先輩の指導のもと、現場で少しずつ経験を積んでいきます。

＜社員の8割が中途入社＞
機械いじりが好きな人、お客様から頼りにされる仕事をしたい人など、様々な人が当社でイチから学び活躍しています。

ー多様なキャリアー

当社は半導体・ディスプレイ製造装置業界で世界ナンバー1の売上高を誇るメーカーの日本法人です。

能力、プロセス、結果を重視した透明性の高い人事評価を実施。
実力を公正に評価しています。

そして、入社後、一定条件を満たせば、社内公募制度の活用により、
誰でも自由に国内外のオープンポジションに応募することができます。
選考に合格すれば、自分の思い描くキャリアを自分の意志で築いていけます。

それがキャリアアップや収入アップにつながり、年収800万円を超える社員も多数います。

対象となる方	求めている人材【概要】 39歳以下の方【具体的には】＜必須＞・高卒以上（業界や職種経験不問。文系、理系などの卒業学科も不問。) ・普通自動車免許＜以下のいずれかの方は歓迎いたします＞・エンジニア未経験でも、ものづくりにご興味がある方・土日休みや有休消化率が高い企業で、ワークライフバランスを求めている方・半導体・ディスプレイ業界にご興味がある方・機械系の保守や整備、保全、修理、サービスエンジニア、アフターサービスのお仕事にご興味がある方・設備メンテナンスや設備管理、設備工事、工場でのお仕事にご興味がある方・理系学部卒業者（機械、工業、電気、電子、化学、物理などの学科）＜その他＞・営業、販売などのお仕事をしていた方など、様々な前職の正社員採用実績があります。・英語力は不問です。・1年以内の再応募はご遠慮ください。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下の方）
勤務地	アプライドマテリアルズジャパン株式会社　京都サービスセンター京都府京都市下京区七条通り油小路東入ル大黒町227　第2キョートビル
アクセス	交通・アクセス京都市営烏丸線・JR京都駅から徒歩6分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～17:30 ※当該職種の月平均残業時間は、20時間程度です。
給与	月給312,500円〜465,000円給与詳細基本給：月給 31万2500円〜 46万5000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし経験・能力を考慮し決定いたします。参考：2025年10月時点、新卒採用初任給（月給）高卒／31万2500円短大・専門卒／32万5000円高専卒／33万5000円大卒／37万5000円【昇給】年1回【賞与】年1回 ※ストックアワード（自社株の付与制度）あり・固定給312,500円以上【給与例】給与例年収830万円 35歳・CE職（月給48万5000円+賞与+諸手当）年収721万円 30歳・CE職（月給39万8000円+賞与+諸手当）年収566万円 25歳・CE職（月給35万3000円+賞与+諸手当）
休日休暇	休日休暇完全週休2日制（金土または日月休み）【年間休日】 123日【有給休暇】 13日～20日 (入社日から入社月により最大13日付与、入社7年目から20日間付与) 【休暇・休業制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・私傷病休暇（年間10日間付与、翌年まで繰越可）・子の看護休暇・育児休業・介護休業
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】昇給年1回賞与年1回ストックアワード（自社株の付与制度）社保完備交通費全額支給自己啓発支援制度（英会話スクールなど）社宅制度（転勤時）社員持株会確定拠出年金退職金制度団体生命保険所得補償保険財形貯蓄制度 EAP（カウンセリング）制度資格取得補助福利厚生倶楽部（様々なサービスを会員価格で利用可能）各種サークル活動他・英語・服装自由・ブランクOK ・第二新卒歓迎・業界未経験歓迎・中途入社50％以上・女性が活躍中・経験不問・ノルマなし・研修あり・インセンティブあり
職場環境・雰囲気	職場環境半導体業界未経験でも、わからないことや困ったことは、先輩に相談できます。また、熟練エンジニアと共同で作業を行うことにより、自分のスキルアップにもつながります。喫煙所：喫煙所あり（屋外）・喫煙所あり（屋外）

企業情報

会社名: アプライドマテリアルズジャパン株式会社
代表者: 中尾　均
所在住所: 東京都港区海岸3-20-20　ヨコソーレインボータワー
代表電話番号: 0368126800
事業内容: 半導体・電子機器メーカー
ホームページ: http://www.appliedmaterials.com/ja/company/about

応募情報

選考プロセス	選考プロセス１）エントリー２）書類選考・適性検査（スマホでも受験可能な、10分程度でできる簡単なもので、能力テストではありません）３）面接（1回）＜WEB面接＞・お互いに納得するまでじっくりお話ししましょう。質問や自己PRなども歓迎。４）内定５）入社・面接日・入社日は応相談・希望日程の中でできるだけ最短の日程で面接を調整します。

選考プロセス

選考プロセス
１）エントリー

２）書類選考・適性検査（スマホでも受験可能な、10分程度でできる簡単なもので、能力テストではありません）
３）面接（1回）＜WEB面接＞
・お互いに納得するまでじっくりお話ししましょう。質問や自己PRなども歓迎。

４）内定

５）入社
・面接日・入社日は応相談
・希望日程の中でできるだけ最短の日程で面接を調整します。