名阪急配株式会社　瀬戸センター/stskの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
おすすめポイント==============
■「なんでもできる環境」でスキルUP！
■リフト免許の取得も可能
■まずは倉庫内作業からのスタート
■地元大手・右肩上がりの物流企業！
（従業員数1700名・売上高140億円）
■年間休日107日＋有給計画付与5日
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『私たち名阪急配は安全な物流の実現に
挑戦し続けます。名阪～急～配～♪』
とラジオでもおなじみの会社です。

当社の概要
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1973年に愛知県に本社を構え、
人々の暮らしを支えてきました。
売上高は140億円と年々右肩上がりで、
現在では愛知・岐阜・三重・滋賀・兵庫に
あわせて20以上の拠点があります。
運送ドライバーや作業スタッフ、
総合職や管理職の社員を合わせて
約1700名の社員が働いています。

名阪急配とは
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当社の強みは「人」、
本人が望めば「何でもできる環境」です。

特に今回募集している総合職は
・入荷や出荷の流れ
・スタッフそれぞれの動線
・スピードと正確さ
・倉庫全体の生産性
をいかによくしていくかを考え、
トライ・改善を繰り返していく仕事です。

「ずっとこういうやり方だから」と
型にはめる必要はありません。
あなたの「やってみたい」をぜひ
名阪急配で挑戦してみてください。

あなたのご応募をお待ちしています！
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当社には、50歳で未経験から始め、
今ではベテランドライバーになった人や、
中学卒業後アルバイトで働き始め、今では
グループ会社の社長になった社員もいます。

他社には負けない教育力があります。
『頑張る人を会社が全力で応援したい』

そして社員みんなが
『明日も行きたくなる会社』
と思える会社作りを目指しています。

あなたの夢を名阪急配で叶えてください。

【仕事内容】 ================
コンビニやスーパーへ届ける食品などを
扱う倉庫にて、働く作業スタッフを
管理していただくお仕事です。
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<入社後のイメージ>
まずは倉庫内作業
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現場全体がわかるようになってきたら
「運行管理」「リフト免許」の取得を目指し
先輩社員をサポート
▼
物流センターの倉庫内で、
└アルバイトパートスタッフへの教育や指導
└スタッフのシフト管理
└作業の進捗管理、人員配置
└品質や安全の管理 など

＜将来的には＞
・トラックやドライバーの手配
・ルートやスケジュールの割り振り
などを行う輸送管理業務を
お任せすることもあります。

独り立ちができるまでの目安は約1年！
一つ一つ丁寧に教え、
じっくりあなたを育てます。

働きやすい会社作りを続けています
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◆働きやすい職場認定制度◆
 二つ星認定（2024年）

◆健康経営優良法人◆
 認定（2024年）

◆理想のライフワークバランス◆
有給休暇の取得率は高いです。
年間休日107日＋年次有給休暇5日

◆再雇用・アルムナイ制度◆
一度退社された方でも、再雇用の
チャンス・制度（アルムナイ制度）を採用。 【おすすめポイント】
◆月9日休みで希望休も相談OK
◆台車を使用するため
 移動も楽々◎身体の負担小◎
◆早朝スタートで16時頃には退社可
◆大手×安定企業で長く働ける◎
＜仕事内容＞
4tトラックでスーパー向けに
食品のルート配送をお願いします。

具体的には…
・台車での積込み作業
・スーパーへの配送
・積み下ろしやご挨拶など
◎ゲート付きトラックで、配送は
 台車で行うので負担は少なめ！

■配送商品：
大手スーパー向けの低温・チルド食品

■配送エリア：東海3県／長距離なし
※納品時間もルートも固定です◎

■配送件数：1日2便
※1便ごとの配送先は1箇所のみ

＜手厚い研修・資格取得支援＞
研修制度充実！安心の大手企業です！
未経験からでもプロドライバー目指せます。

★働きやすい職場認証制度取得企業★
「働きやすい職場認証制度」は
愛知県内に約3000社ほどある
運送会社の内、約10％しか
取得していない認証制度です。