辻・本郷税理士法人　新宿ミライナタワー事務所の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
人事としてキャリアアップ、人事にキャリアチェンジに挑戦してみませんか？
成長のチャンスが満載の職場で、あなたの可能性を広げましょう！
以下の業務を通じて、どんどんスキルアップできます。

当法人では、全国98拠点を支える採用担当者を募集しています。

今回の採用はメンバークラスでの採用を予定しております。

【具体的な業務内容】
中途採用業務をメインにお願いします。
以下の業務から、あなたができる範囲のものからお任せします。

・中途採用の企画、運営
・求人媒体、人材エージェントとの打ち合わせ
・中途採用に関する求人広告の作成、出稿
・中途採用の選考プロセスの管理
・各部門との連携による採用ニーズの把握
・中途採用者のオンボーディングプログラムの実施 など
※状況と適性を鑑みて、新卒採用をお願いする場合もございます。

【チーム連携】
当法人の人事は人事本部という組織の名のもと、
人事・労務・採用・キャリアサポート(教育)の4部門に分かれているため、
それらの担当業務に集中して業務に従事できます。

採用チームは現在5名で運営しており、全体管理、中途採用、新卒採用、サポートチームの4部門に分かれております。
今回は希望や適性に応じて、中途採用、新卒採用、サポートチームのいずれかの業務をメインに配属を予定しております。

各チームは存在しますが、縦割りではなく、それぞれ横断的にサポートや業務分担を行うので、
経験に偏りはなく誰にでも業務の相談ができる環境です。

【業界のトップブランドカンパニーの辻・本郷税理士法人】
職員数1,960名、国内拠点数85ヵ所、顧問先17,048件、年間の所得税申告12,573件、相続税3,827件、開業支援534件など、
あらゆる数字が国内トップクラス。
業界のトップブランドカンパニーとして、数多くの企業の経営を支えています。

【教育・サポート制度】

◆教育専門部門による研修制度
当法人には、効率的かつ専門性を高めるために教育専門部署【キャリアサポートチーム】という部門があり、
所管として社員のスキルアップできるように多彩な研修を計画、開催しております。

◆部署、部門による教育意識
各部署部門でも勉強会や事例の共有等は積極的に行われており、
ノウハウをため込んで解放する風土があります。

◆メンター制度
当法人ではすべての新入社員に3か月間サポート担当の社員が付いて、皆さんの活躍をサポートします。
また人事主導の面談などもあり、入社後に早期に活躍できるような環境を整備しております。

日本最大級の税理士法人で人材戦略の中心として活躍しませんか？