センチュリー21　株式会社P−EIGHTの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

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・営業マン：年俸700万円〜 第一ステップとして、コミュニケーションスキルと管理力を身に付け、生産性にこだわり仕事ができる人を目指します。

・プレイングマネージャー：年俸1000万～営業職を兼ねながら、人材育成能力を開発して指導力を磨きます。人を育てる力というのは、どの分野でも活かせるので様々なお仕事に通用していきます。

・エリアマネージャー：年俸1300万～店長クラスの育成。エリアの市場分析及び新たなスキーム構築、経営陣としての頭脳をメインに発揮していただくポジションになります。

・各事業部長：年俸1600万円～ 各事業の全体統括を担います。人材の適材適所、能力開発、モチベーションを繊細に丁寧に育てて、一人一人のペースに合わせて昇級を目指します。 ・新規事業立ち上げ及び子会社代表取締役：役員審議 各事業部長を経て、人材育成、問題解決力に加えて、事業構想力を鍛え、新規参入を積極的に展開していきます。

・女性管理職：男性と同額 弊社は報酬や昇級に男女の差はありません。一般的にまだまだ日本は女性管理職率が低いです。能力がある、育児休暇後もキャリアを積んでいきたい女性を心から歓迎します。弊社は学歴性別経歴よりも弊社での実績のみしか評価対象にしない事を、ポリシーとしております。 ────────────────────────────────────────────────────── 【応募条件】 ※必須※普通自動車免許（AT限定可） ────────────────────────────────────────────────────── 【求める人物像】 ・ ・ ・ 株式会社P-EIGHTは人柄重視採用です！ 学歴性別全く問いません！ 一生懸命仕事に打ち込む姿勢さえあれば、稼げます！ 一緒に楽しく働きましょう！