(株)地区宅便　千葉支店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
配達員の管理や配送業務が
メインのお仕事です！

＊在宅配達員の採用から管理業務まで
＊担当市区郡の運営業務

メンバーと共に作業を行いながら
皆が働きやすい環境作りを行います！

＜ キャリアアップについて ＞
安定と成長の弊社では千葉支店以外にも
たくさんの部署によって成り立っています。
まずは千葉支店で実績を積んでいただき
希望や適性に応じて
他部署へのキャリアチェンジも可能です。

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 社員インタビュー
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Ｑ．年齢を教えてください
↓
34歳

Ｑ．具体的に何を使って、
 どうしていく仕事内容でしょうか？
↓
フォークリフトを使用し、商品の仕分けを
行っています！
また、パートタイム社員にお仕事の指示も
行います。
PCを使用し、アルバイト・パートの
管理も担います。

Ｑ．この仕事の難しいところは
 どんな点でしょうか？ （特徴など）
↓
・メール便の量や、パートタイム社員・
 配達員が当日欠勤になると
 当日の段取りを再考しなくては
 ならないことが多々あります。

Ｑ．この仕事のおもしろい点、やりがいは？
↓
・1人1人のスケジュールを管理して、
 お仕事の指示を出すことです！

Ｑ．業務はどのように割り振られますか？
 一人で？仲間と？
↓
最初は、複数人の従業員と一緒に行います。
お仕事に慣れてきたら、独り立ち！
自分でスケジュールを決めて、お仕事に
取り掛かります。

Ｑ．入社後は誰が、どのように教えますか？
↓
先輩社員が自分のやり方を手本として
教えながら教育していきます！

Ｑ．1日の仕事の流れを求職者が
 イメージできるように教えて下さい。
↓
朝、ドライバーが配達する荷物を外に出してから、
その日に仕分けする荷物の検品チェック、
パートタイム社員に荷物の仕分け指示を
出した後、外勤ドライバーの
スケジュールの管理をしていきます。

Ｑ．残業は月にどれくらいある？
↓
1ヶ月20時間程度
＊イレギュラーがあると
 残業が増えてしまう場合があります

Ｑ．どんな方（人柄）が
 この仕事に向いている、
 活躍できると思いますか？
↓
・人と話すことが好きな方
・コミュニケ―ションを、
 積極的にとれる方

Ｑ．何か資格が取得できますか？
 またはあると嬉しい資格や経験は？
↓
・フォークリフト・運行管理・衛生管理者等
・配達の経験
・エクセル・アクセス・ワードなどを
 使ったことがあるといいです

Ｑ．キャリアアップの流れを教えてください
↓
1番は、現場で経験を積むことです。
お仕事を一通り覚えていき、
1つ1つ自分の得意なことを伸ばしていく。
苦手なことは、少しずつ克服していく。
主任・係長へとキャリアアップを
していきます。
また、千葉支店以外にも
東京都、埼玉県や札幌市にも支店があり
希望に応じて、他の支店に
チャレンジすることが可能です。

Ｑ．職場の雰囲気はどうですか？
 普段や仕事中は
 どんな話をしているのですか？
↓
世間話や冗談話、また仕事の話を
織り交ぜながら和気あいあいと
仕事に取り組める環境です！

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 ＜ 当社について＞

地区宅便はメール便配送事業などの
ラストワンマイル事業を
展開をしております。

「ラストワンマイル」とは
荷受人のいる自宅や会社までの
最後の区間を指します。

電子商取引（EC市場）の拡大に伴い
宅配便の取引件数も大きく伸長しており
今後もより伸長すると言われております。

それに伴いラストワンマイルの市場も
拡大していくと我々は見込んでおります。

地区宅便では新たに「コニポス」という
小荷物を配送するサービスを開始しました。

今後もラストワンマイル領域において
充実したサービスを提供して参ります。

また、2022年9月に
セイノーホールディングスにグループ入り、
地区宅便が持つラストワンマイルの
ネットワークとセイノーHDが持つ
幹線ネットワークを組み合わせることで、
時代に即した新たな配送ネットワークの構築
を目指して参ります。