| 対象となる方 |
求めている人材
学歴不問！
未経験・第二新卒歓迎！
20代～30代の男女活躍中！
★社員平均年齢は33歳
ほとんどのメンバーが
異業界・異業種出身です！
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▼こんな方は是非
・成長できる環境で働きたい方
・景気に左右されない
安定業界で活躍したい方
・人とコミュニケーションを
取ることが好きな方
・仕事を通じて社会貢献したい方
▼以下の資格者は歓迎
＊精神保健福祉士
＊社会福祉士
＊社会福祉主事 他
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＜＜スタッフの声をご紹介＞＞
■Ｓさん
販売職からの転職しました。
前職は連休や有給取得が難しく、
人手不足で休日出勤を
お願いされることもありました。
ですので転職活動では
「休みがしっかり取れること」
を第一条件にしていたんです。
ここでは最大9日間の
大型連休が取れますし、
有給も皆が使用しているので
言い出しやすいです！
私のようにプライベート重視で
職場を選びたい方に最適ですよ！
■Ｏさん
今まで事務職でしたが、
今より成長できる環境で
働きたいと思い未経験の
福祉業界に転職しました。
自分にできることがあるのか
不安でしたが事務職の経験を
活かすことができています。
利用者様の就労支援を通して
キャリアについて考える
機会も増えました。
様々なスキルを身につけ、
成長できる環境に
大きな魅力を感じています。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
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| 勤務地 |
就労移行支援事業所リンクス川越西口
埼玉県川越市脇田本町10-24藤蔵ロイヤルビル4F
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| アクセス |
交通・アクセス
JR川越線または東武東上線「川越駅」西口から徒歩4分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間15分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
＜勤務時間＞
9:30～17:30(休憩45分)
＊実働7時間15分
＊残業ほぼなし！
月平均1h未満／前期実績
＜1日の流れ/例＞
09:30 出社
利用者様が来る前に、
課題準備やカリキュラムを確認。
▼
10:00 訓練開始
利用者様の職業訓練をサポート。
▼
昼休憩
▼
15:00
訓練終了後は、退勤まで
皆でお喋りやお菓子を
食べながら事務作業。
▼
17:30 退勤
残業はほとんどないので、
仕事終わりに予定も入れやすい！
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| 給与 |
月給200,000円〜310,000円
給与詳細
基本給：月給 20万円 〜 31万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
サービス管理責任者の
講習を受講済みの方は
月給26万～月給39万円
（基礎研修のみ修了
した方もご相談ください。）
★昇給年1回
★賞与年2回
＊所属事業所の実績により支給
＜手当＞
交通費規定支給／月5万円まで
スキルアップ制度／
資格取得支援＋取得後一定期間手当
＊残業代は別途
全額支給しますが、
残業はほとんどありません。
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＜＜3ヶ月の研修の流れ＞＞
▼入社～10日
10日間の入社研修を実施。
障害福祉サービスの概要と詳細、
支援員としての心構え、
障がいの知識など、
充実した研修を準備しております。
▼11日～1ヶ月
研修後は、OJTで先輩社員の
サポート業務をお任せ。
実務を通じて、入社研修で
学んだことへの理解を深め
徐々に仕事の幅を広げていただきます。
▼2～3ヶ月
業務を一通り覚えたら
先輩社員が担当している
利用者様を引き継ぎます。
慣れるまで、先輩社員が
一緒に業務にあたり1～3名を
担当いただけるまでサポートします。
▼3ヶ月～
以降は習熟度に応じて
担当をお任せします。
また、定期的なフォローアップ研修で
スキルの定着をサポートします。
＜フォローアップ研修＞
1ヶ月、2ヶ月、3ヶ月、半年、
1年と定期的に集合し研修内容を
実践に移せているかの確認や
実務を通して出た疑問点、
不安な点の解消を目指します。
また、その後も集合研修を適宜実施！
さらなるスキルアップも目指せます。
- 【給与例】
- 給与例
＜年収例＞
300万円／入社3年目、20代
＝月給23万5000円
＋インセンティブ＋賞与
400万円／入社5年目、30代
＝月給30万円＋インセンティブ＋賞与
500万円／入社8年目、40代、管理職
＝月給40万円＋インセンティブ＋賞与
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| 休日休暇 |
休日休暇
＼＼ 年間休日120日 ／／
週休2日制（日曜日＋他1日）
月2～3回ほど土曜出社あり
＊有給休暇あり
入社6ヶ月後に10日付与
＊振替休日
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
＊産前・産後休暇
＊育児休暇
⇒入社後に結婚した
女性スタッフが取得中！
時短勤務制度などの
導入も検討中です。
★リンクス休暇あり
毎月1回、月間の休日に追加で
希望日に1日休暇がとれる制度
★最大9連休の取得が可能です
★有給と組み合わせて
3連休も気軽に取得できます
★振替休日を利用して
毎月3連休取得することも可能
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＜こんなお休みも叶います＞
・Fさんの例
有給を取得して9連休で海外旅行へ
（日曜＋月曜から翌週火曜まで）
・Kさんの例
日曜＋振替休日＋有給の
組み合わせで3連休にし、
1泊の家族旅行へ。
土日休み＋月曜を有給にして
3連休にし、友人とフェスに参加。
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
＊他同条件
業界やITに関する知識を
イチから学べる3ヶ月間の研修など、
未経験から成長・活躍できる環境を
整えているので、着実に
スキルアップしたい方にピッタリです。
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 18万円 〜 29万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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| 待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費規定支給
■インセンティブあり
■PC貸与（Mac/Windows）
■服装・髪型自由
■資格取得支援制度
■昼食補助
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
＜＜チームワーク抜群＞＞
人間関係も良好で、
中途入社でも馴染みやすい！
人をサポートする仕事なので、
日々やりがいを
感じながら過ごせます！
＜＜駅チカ便利な好立地＞＞
きれいに整理整頓された
明るく清潔なオフィスで快適。
スタッフからも好評です！
屋内全面禁煙
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