対象となる方 |
求めている人材 【✅必須】 ●実務者研修修了資格 (取得からの年数不問! ブランクOK) ――――――――――――― 【✅歓迎】 ●介護スタッフの実務経験者優遇 …グループホーム、小規模多機能型居宅介護、 有料老人ホーム、サ高住、 特別養護老人ホームなどの介護施設や ホームヘルパーなどの 訪問介護スタッフ経験なども 活かせるお仕事です! ●介護福祉士、社会福祉士などの有資格者 ●資格取得支援や研修制度で 更なるキャリアアップをしたい方 …リーダー、計画作成担当者、ケアマネジャー、 生活相談員、管理者等様々な道をご用意! …など ―――――――――――――
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
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勤務地 |
コンフォートエルバ堀切 【株式会社コンフォート】
東京都葛飾区堀切7-17-10
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アクセス |
交通・アクセス 「お花茶屋駅」徒歩16分、京成バス「中道公園入口(バス停)」徒歩1分、「上千葉小学校(バス停)」徒歩6分、「小菅(バス停)」徒歩9分
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勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日
【早番】8:00〜17:00 【日勤】9:00~18:00 【遅番】10:30~19:30 【夜勤】16:00~翌9:00 ※シフト制(休憩60分) ※時間・曜日応相談
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給与 |
月給268,250円
給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 17万8950円
固定残業代:あり 1ヶ月あたり8400円(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり8万900円
【✅給与詳細】 ●実務者研修(夜勤5回想定、残業なしの場合) 月給268,250円 ・基本給 178,950円 ・固定残業代(5H)8,400円 ・処遇改善手当 20,900円 ・ライフプラン手当10,000円 ・居住支援特別手当20,000円(規定あり) ・夜勤手当 30,000円(5回想定)
【✅福利厚生】 ●昇給・賞与あり ●交通費規定支給 ●慶弔金制度 ●退職金制度
- 【給与例】
- 給与例
年収例351万9000円 =月給26万8250円×12ヶ月 +賞与年2回(30万円)
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休日休暇 |
休日休暇 ●月平均残業時間5時間 ●時短勤務OK (お子様が小学校卒業されるまで) ●平日休み有! お子様の学校行事などでのお休み対応可 ――――――――――――― 【✅1日のスケジュール例 ※日勤の場合】 9:00 出勤、朝の連絡事項を確認 9:30 洗濯・清掃 10:00 在宅ケアの支援、記録 11:00 昼食の準備 12:00 休憩 13:00 食後の歯磨きや片付けなど 14:00 デイサービスの運営、入浴 15:00 おやつタイム 16:00 洗濯物をたたみ、部屋を片付ける 17:00 夕食の準備や事務作業 18:00 退勤 ――――――――――――― 【✅休日休暇】 シフト制【年間休日107日】 ・シフト制(月8~9日) *2月のみ8日のお休みで、それ以外は9日休みです。 *月2日間のお休み希望可能(土日にお休みおを取得することも可能) ・有給休暇(入社半年後に10日付与※最大20日まで/前年度平均取得日数:11日間) ・リフレッシュ休暇(年3日/ほとんどの職員が毎年利用しています!) ・誕生日休暇(年1日/誕生日の10日前後以内で1日取得できます!) ・産休・育休(男性・女性の取得実績あり/ママさん社員も活躍しています!) ・慶弔休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ―――――――――――――
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】 ●社会保険加入(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ●昇給年1回(6月) ●賞与年2回(5月・12月) ●交通費支給(月40,000円まで実費支給) ●子供手当(子ども1人につき月5,000円/3人まで) ●資格手当(介護福祉士:月6,000円/介護支援専門員:月15,000円) ●役職手当(リーダー以上:月5,000円~) ●住宅手当(月20,000円※当社規定あり) ●年末年始手当 ●資格取得支援制度(初任者研修などの受講料を全額支給※当社規定あり) ●結婚お祝い金(10,000~30,000円/勤務年数による) ●出産お祝い金(10,000円/一産児あたり) ●時短勤務制度(お子様が小学校卒業されるまで1日2時間までの時短勤務が可能です!) ●制服貸与 ●定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ●定年65歳(再雇用70歳まで) ●退職金制度(企業型確定拠出年金) ●評価・昇格に結びつく研修制度 …社内研修でのテストや執務姿勢などから 評価し、賞与や昇給にも紐づきます。 ●半年毎の面談(他必要に応じて)で 悩みは随時解決 ●試用期間3ヶ月/同条件
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 【小規模多機能型居宅介護】 デイサービスや訪問介護などの 経験を活かして 「お客様ができるだけ自宅で 健やかに過ごせるお手伝いをしたい」 「リハビリやレク運営より 生活の支援に力を入れたい」 「家庭的な雰囲気の介護を学びたい」 等がきっかけで入社した先輩も
喫煙所:喫煙所あり(屋外) 室内禁煙(敷地内に喫煙スペースあり)
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採用予定人数 |
1名
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