コンフォートエルバ堀切 【株式会社コンフォート】の求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

コンフォートエルバ堀切 【株式会社コンフォート】の求人詳細

掲載開始日:2024/12/02応募が集まり次第終了

小規模多機能型居宅介護施設の実務者研修修了介護スタッフ

正社員

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【ブランク復帰応援】賞与年2回×休暇・手当充実!

  • その他福祉/介護
  • 介護福祉士実務者研修
  • おむつ交換
  • グループホーム
  • デイサービス
  • 介護
  • 入浴介助
  • 夜勤
  • 小規模多機能介護
  • 提供サービス 医療/福祉業界
  • 昼勤/日勤
  • 有料老人ホーム
  • 特別養護老人ホーム
  • 老人保健施設
  • 食事介助

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掲載開始日:2024/12/02 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
【雇用形態】正社員
【職種】小規模多機能型居宅介護施設の実務者研修修了介護スタッフ

==■求人のポイント■==
✅(1)賞与・子ども手当・役職手当など
 各種手当充実☆彡
✅(2)残業平均5時間&リフレッシュ休暇有
✅(3)小学校卒業までの時短勤務OK

―――――――――――――

<仕事内容詳細>
より高度な介護スキルの取得を
目指して介護実務メインにお願いします。

\\ 具体的には //
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●食事、排泄、入浴の介助など
 在宅介護における生活支援全般。

⭐基本的な介護業務をこなすだけではなく
 デイサービスや訪問介護、
 在宅介護など幅広く介護実務を
 学びたい方歓迎!
 総合的な介護スキルUPに繋がる環境です。

―――――――――――――

<事業内容>介護事業

~方針~
「安全」「安心」「快適」
「楽しみ」「生きがい」を指針に
お客様には敬語で接して
人生の先輩として敬いながら
快適な暮らし作りのみならず
輝く人生を送れるようにサポートしています。

生活の支援のみならず
季節のイベントなども
大切にしています。

―――――――――――――

対象となる方

求めている人材
【✅必須】
●実務者研修修了資格
(取得からの年数不問!
ブランクOK)
―――――――――――――
【✅歓迎】
●介護スタッフの実務経験者優遇
…グループホーム、小規模多機能型居宅介護、
 有料老人ホーム、サ高住、
 特別養護老人ホームなどの介護施設や
 ホームヘルパーなどの
 訪問介護スタッフ経験なども
 活かせるお仕事です!
●介護福祉士、社会福祉士などの有資格者
●資格取得支援や研修制度で
 更なるキャリアアップをしたい方
…リーダー、計画作成担当者、ケアマネジャー、
 生活相談員、管理者等様々な道をご用意!
…など
―――――――――――――

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))

勤務地

コンフォートエルバ堀切 【株式会社コンフォート】

東京都葛飾区堀切7-17-10

アクセス

交通・アクセス
「お花茶屋駅」徒歩16分、京成バス「中道公園入口(バス停)」徒歩1分、「上千葉小学校(バス停)」徒歩6分、「小菅(バス停)」徒歩9分

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

【早番】8:00〜17:00
【日勤】9:00~18:00
【遅番】10:30~19:30
【夜勤】16:00~翌9:00
※シフト制(休憩60分)
※時間・曜日応相談

給与

月給268,250円

給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 17万8950円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり8400円(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり8万900円

【✅給与詳細】
●実務者研修(夜勤5回想定、残業なしの場合)
月給268,250円
・基本給 178,950円
・固定残業代(5H)8,400円
・処遇改善手当 20,900円
・ライフプラン手当10,000円
・居住支援特別手当20,000円(規定あり)
・夜勤手当 30,000円(5回想定)

【✅福利厚生】
●昇給・賞与あり
●交通費規定支給
●慶弔金制度
●退職金制度

【給与例】
給与例
年収例351万9000円
=月給26万8250円×12ヶ月
+賞与年2回(30万円)
休日休暇

休日休暇
●月平均残業時間5時間
●時短勤務OK
(お子様が小学校卒業されるまで)
●平日休み有!
 お子様の学校行事などでのお休み対応可
―――――――――――――
【✅1日のスケジュール例
 ※日勤の場合】
9:00 出勤、朝の連絡事項を確認
9:30 洗濯・清掃
10:00 在宅ケアの支援、記録
11:00 昼食の準備
12:00 休憩
13:00 食後の歯磨きや片付けなど
14:00 デイサービスの運営、入浴
15:00 おやつタイム
16:00 洗濯物をたたみ、部屋を片付ける
17:00 夕食の準備や事務作業
18:00 退勤
―――――――――――――
【✅休日休暇】
シフト制【年間休日107日】
・シフト制(月8~9日)
 *2月のみ8日のお休みで、それ以外は9日休みです。
 *月2日間のお休み希望可能(土日にお休みおを取得することも可能)
・有給休暇(入社半年後に10日付与※最大20日まで/前年度平均取得日数:11日間)
・リフレッシュ休暇(年3日/ほとんどの職員が毎年利用しています!)
・誕生日休暇(年1日/誕生日の10日前後以内で1日取得できます!)
・産休・育休(男性・女性の取得実績あり/ママさん社員も活躍しています!)
・慶弔休暇(取得実績あり)
・介護休暇
―――――――――――――

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
●社会保険加入(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
●昇給年1回(6月)
●賞与年2回(5月・12月)
●交通費支給(月40,000円まで実費支給)
●子供手当(子ども1人につき月5,000円/3人まで)
●資格手当(介護福祉士:月6,000円/介護支援専門員:月15,000円)
●役職手当(リーダー以上:月5,000円~)
●住宅手当(月20,000円※当社規定あり)
●年末年始手当
●資格取得支援制度(初任者研修などの受講料を全額支給※当社規定あり)
●結婚お祝い金(10,000~30,000円/勤務年数による)
●出産お祝い金(10,000円/一産児あたり)
●時短勤務制度(お子様が小学校卒業されるまで1日2時間までの時短勤務が可能です!)
●制服貸与
●定期健康診断・インフルエンザ予防接種
●定年65歳(再雇用70歳まで)
●退職金制度(企業型確定拠出年金)
●評価・昇格に結びつく研修制度
…社内研修でのテストや執務姿勢などから
 評価し、賞与や昇給にも紐づきます。
●半年毎の面談(他必要に応じて)で
 悩みは随時解決
●試用期間3ヶ月/同条件
職場環境・雰囲気

職場環境
【小規模多機能型居宅介護】
デイサービスや訪問介護などの
経験を活かして
「お客様ができるだけ自宅で
健やかに過ごせるお手伝いをしたい」
「リハビリやレク運営より
生活の支援に力を入れたい」
「家庭的な雰囲気の介護を学びたい」
等がきっかけで入社した先輩も

喫煙所:喫煙所あり(屋外)
室内禁煙(敷地内に喫煙スペースあり)

採用予定人数

1名

企業情報

会社名
株式会社コンフォート
代表者
河上信弘
所在住所
東京都葛飾区柴又5-8-13
代表電話番号
0366329464
事業内容
看護・介護
ホームページ
http://www.conffort.jp/

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
応募⇒1次面接⇒採用

<面接について>
面接は施設の管理者が行います。
人物重視の面接です。

*介護業界への熱意
*これまでの経験
*その他質問事項
などお互い理解を深められるように
お話ししていきましょう。

<選考結果の通知>
選考結果は約3~5日ほどでお知らせします。
在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【✅HP】https://www.conffort.jp/
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原稿ID:0ef67079e23ddac1

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