株式会社サンホークの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

離職率3.33％（令和5年～）業界最高水準の待遇を用意しています！異業種から採用率は80％以上！

アピールポイント: 
社長の想い
一人ひとりが成長できる環境の仕組みをつくり、組織全体で成果を上げられる組織になることです。運送事業は日本の社会問題に直結する重要な業界ですが、賃金引上げが難しいという課題に直面しています。このような社会問題を解決するために、サンホークは経済成長を通じて、運送業界の平均年収の引き上げに貢献し、さらには日本全体の平均年収の向上にも貢献したいと考えています。

そのため、私たちは運送事業だけでなく、新たな収益を確保するためにトラック販売や農園事業など、異なるビジネスにも挑戦しています。これにより、業界全体の成長を促進し、新たな価値を創造することができます。

そして何よりも、サンホークで働く社員を成長させることが私たちの最優先事項です。

私自身、たくさんの転職を繰り返してきました。残念ながら現在の多くの企業では、適切な支援や育成の環境が整っていないという現状があります。このような状況は、未経験者が業界に参入し、成長するための障壁となっています。

サンホークでは、社員一人ひとりが自身のパフォーマンスを最大限に発揮し、キャリアを築くための支援を提供します。彼らの成長こそが、会社の成長や社会問題の解決につながると信じているからです。

サンホークは、ただ単に利益を追求するだけでなく、社会に貢献し、持続可能な未来を築くために努力します。

一人ひとりがサンホークで働くことに誇りを持ち、共に成長し合える強い組織になることで、社会問題さえも解決に繋がることが、私がサンホークで見るビジョンです。