セントケア訪問看護ステーション石岡の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容＼訪問看護のメリット／・お客様にとって一番身近な医療者になれる〇・職種の壁を超えて色んな人と連携できる！・日勤だけだから生活リズムも崩れない！【仕事内容】お宅を訪問し、主治医指示書に沿って一人一人に合った看護業務をお願いします。小児から高齢者まで年齢・疾病を問いません。 ※「目の前のお客様とじっくり向き合える」という訪問事業ならではのやりがいがあります〇 ※お客様宅への訪問は1人ですが、看護師スタッフとチームで考え対応しています。訪問先で困ったことがあった際にも、電話で相談できるので安心！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【おすすめポイント】 ◆数年のブランクがあるという方や訪問業務未経験という方も働いています！ ◆介護・看護休暇に加えて、産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。 ◆希望休の取得も可能！有給取得率も高いため、無理なく働いていただけます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【スタッフのQ＆A】 Q.転職の理由は？前職の病院は在宅と切り離されていて、在宅でのフォローアップ体制も整っていなかったので、退院される方が『帰ったら不安』とよくおっしゃっていました。患者さんの不安を少しでも減らしたい・もっと身近な存在になりたいと思い、チャレンジしたのが訪問看護だったんです！＊ Q.セントケアでの先輩のフォローは？最初は一人で訪問することはなく、ご自宅までの行き方やご自宅について何をするかを同行してお伝えします。軽度で自宅環境も整っている方には2～3回で終わることもありますが、3か月くらいかかって引き継ぐケースもありますよ！＊ Q.職場の良いところは？ライフステージに合わせ、働き方を柔軟に対応してくれたことです。産休育休を2回経験したんですが、第1子を生んだあと非常勤になり、その後双子を妊娠出産して少し長めに産休育休を頂きました。最初は時短での復帰でしたが、子どもが大きくなると今度はお金が必要になるので、フルタイムに戻りました。そして、結果的に現在は常勤で管理職をやっています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜活発なリファラル制度(社員紹介制度)＞当社では年間に約10人（今年度入社の約30%）の社員が紹介で入社しています。「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

職種/仕事内容

仕事内容
＼訪問看護のメリット／
・お客様にとって一番身近な医療者になれる〇
・職種の壁を超えて色んな人と連携できる！
・日勤だけだから生活リズムも崩れない！

【仕事内容】
お宅を訪問し、主治医指示書に沿って
一人一人に合った看護業務をお願いします。
小児から高齢者まで年齢・疾病を問いません。

※「目の前のお客様とじっくり向き合える」
という訪問事業ならではのやりがいがあります〇
※お客様宅への訪問は1人ですが、看護師スタッフとチームで考え対応しています。
訪問先で困ったことがあった際にも、電話で相談できるので安心！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【おすすめポイント】

◆数年のブランクがあるという方や
訪問業務未経験という方も働いています！

◆介護・看護休暇に加えて、
産前産後休暇・育児休暇もあり、
復帰後も短時間勤務が可能です。

◆希望休の取得も可能！
有給取得率も高いため、
無理なく働いていただけます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【スタッフのQ＆A】
Q.転職の理由は？
前職の病院は在宅と切り離されていて、在宅でのフォローアップ体制も整っていなかったので、退院される方が『帰ったら不安』とよくおっしゃっていました。
患者さんの不安を少しでも減らしたい・もっと身近な存在になりたいと思い、チャレンジしたのが訪問看護だったんです！
＊
Q.セントケアでの先輩のフォローは？
最初は一人で訪問することはなく、ご自宅までの行き方やご自宅について何をするかを同行してお伝えします。
軽度で自宅環境も整っている方には2～3回で終わることもありますが、3か月くらいかかって引き継ぐケースもありますよ！
＊
Q.職場の良いところは？
ライフステージに合わせ、働き方を柔軟に対応してくれたことです。
産休育休を2回経験したんですが、第1子を生んだあと非常勤になり、その後双子を妊娠出産して少し長めに産休育休を頂きました。
最初は時短での復帰でしたが、子どもが大きくなると今度はお金が必要になるので、フルタイムに戻りました。
そして、結果的に現在は常勤で管理職をやっています。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜活発なリファラル制度(社員紹介制度)＞
当社では年間に約10人（今年度入社の約30%）の社員が紹介で入社しています。
「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

対象となる方	求めている人材正看護師の資格をお持ちの方普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚良＼こんな方歓迎／訪問事業未経験の方病棟での勤務経験者主婦・主夫歓迎久しぶりの職場復帰の方、社会人未経験歓迎フリーター歓迎 ┗ フリーターから正社員を目指すために応募頂く方も多数！業界未経験歓迎、職種未経験歓迎経験者・有資格者歓迎第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎社会人未経験歓迎 Uターン・Iターン希望の方歓迎近隣にお住まいの方歓迎中高年の方歓迎＼以下の職場をお探しの方にもピッタリ／子育てママ活躍中の職場女性が活躍中の職場中途入社50％以上の職場管理職・マネジャー採用の可能性がある職場設立30年以上の安定した会社上場企業のグループ会社【スタッフ紹介】＜所長＞所長職を未経験から始め、何もわからず不安ばかりでしたが、頼れる先輩や助け合えるスタッフがいたので安心できました。「面倒見がいい」とか「気配りができる」とスタッフがお互いを褒め合える、とても良い環境の会社だと思います！野球に打ち込む子どもが2人いて、私自身はお菓子が大好きです！こんなプライベートな話もできる職場ですよ〇＜介護スタッフ（経験10年）＞前職も他の施設で介護をしていましたが、セントケアはみんな明るくて、楽しく協力しあえる職場です。看護師、介護士が分け隔てなくお互い頼みやすい雰囲気で働きやすいです。休みの日は、ウォーキングをしながら健康に気遣ったり自然を感じるのが好きです！＜看護スタッフ＞スタッフとは仕事の話に始まり、趣味や家族の話なんかをすることもあります。かくいう私は、ガーデニングや家庭菜園、滝を見に行くのが好きです。「意外だね！」と言われることもよくありますがチェーンソーも持っています（笑）なかなかクセの強いスタッフもいますが、年齢や経験に関係なく、コミュニケーションが取りやすい職場だと思います。一緒に楽しく働きましょう！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【感染症対策について】 WEB面接対応可（ご希望の際にはご相談ください）セントケア・ホールディング対策本部設置マニュアル作成、情報共有の実施アルコール消毒の徹底スタッフ・お客様の毎朝検温実施定期的な換気の実施・衛生用品の確保スタッフの家庭用手指消毒液の配布ワクチン接種日は勤務扱い・副反応によるお休みは特別休暇（有給）取得お子さんの学校休校やワクチン接種等による特別休暇創設休業補償見舞金支給 ※随時最新情報を取得し感染拡大防止に努めてまいります。セントケア茨城は… 介護業界におけるスケールメリットを最大限に活かし、訪問介護、訪問入浴、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援の地域に根ざしたサービスを展開。個人の働き方やライフスタイルが多様に変化する社会へ向け、より多くのニーズに対応できるよう進化し続けています。お客様には安心と満足と喜びという心地よさや価値を感じていただけるよう、そして働くスタッフが自己実現や成長が実感できるように日々行動しております。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ＼こんな方にもオススメ／福祉業界で社会貢献がしたい方総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者在宅医療・地域貢献・ターミナルケア・緩和ケアに興味のある方 Uターン・Iターン希望の方子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方ブランクのあるスタッフへの支援やサポートを求めている方介護福祉士実務者研修や介護職員初任者研修をお持ちの方＼以下での勤務経験者は優遇いたします／内科小児科クリニックグループホームサービス付高齢者住宅住宅型有料老人ホーム特別養護老人ホーム老人保健施設介護付有料老人ホーム居宅介護支援事業所
勤務地	セントケア訪問看護ステーション石岡茨城県石岡市鹿の子1丁目14-12
アクセス	交通・アクセス石岡駅よりバス柿岡車庫行、鹿の子東バス停下車徒歩3分
勤務時間	シフト制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：30～17：30、9：00～18：00
給与	月給368,000円〜380,500円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 32万8000円〜 34万500円固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験等考慮の上優遇いたします。定額時間外手当40,000円含む ★オンコール手当（1,500円～2,200円）別途支給
休日休暇	休日休暇完全週休2日制（1ヶ月単位のシフト制）有給休暇（6カ月経過後10日付与） ∟計画的有給取得率95.5％！慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）産休・育休制度実績あり育児・介護休業取得実績あり災害休暇・特別休暇業務上の傷病休暇＊年間休日110日
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】昇給あり処遇改善加算一時金（年2回）ボーナス・賞与あり（年2回）社会保険完備通勤交通費全額支給研修制度充実退職金あり自動車通勤OK（無料駐車場有)※事業所によって異なります。制服貸与定年年齢65歳インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社割あり(レジャー、宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償従業員持株会加入財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度）敷地内禁煙資格取得支援制度あり各種手当あり／職種、資格、地域、特定事業所加算、役割、処遇改善※いずれも事業所・職種により異なります。
職場環境・雰囲気	職場環境喫煙所：喫煙所あり（屋外）

企業情報

会社名: セントケア茨城株式会社
代表者: 市川　祐輔
所在住所: 茨城県水戸市大町１－２－６水戸プライムビル４０３号室
代表電話番号: 0293028777
事業内容: 看護・介護
ホームページ: https://care-net.biz/08/saintcare-i/

応募情報

選考プロセス	選考プロセス【個別相談会（会社説明会）・職場見学も実施中！】 ■ハローワーク笠間 1月8日：10時～12時 1月14日：10時～12時 ■つくば出張所 1月15日：13時30分～15時30分 ■ハローワーク石岡 1月22日：9時30分～11時30分＜お問い合わせ＞ TEL:029-302-8777(採用担当) ＊ご応募後は電話もしくはSMSにて折り返しご連絡します。＜採用担当より＞面接では日常会話のようなにお話しできると嬉しいです！働き方の希望やご応募いただいた理由などを簡単にお聞かせください。

選考プロセス

選考プロセス
【個別相談会（会社説明会）・職場見学も実施中！】

■ハローワーク笠間
1月8日：10時～12時
1月14日：10時～12時
■つくば出張所
1月15日：13時30分～15時30分
■ハローワーク石岡
1月22日：9時30分～11時30分

＜お問い合わせ＞
TEL:029-302-8777(採用担当)
＊ご応募後は電話もしくはSMSにて折り返しご連絡します。

＜採用担当より＞
面接では日常会話のようなにお話しできると嬉しいです！
働き方の希望やご応募いただいた理由などを簡単にお聞かせください。