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H株式会社の求人詳細

掲載開始日：2024/10/18 応募が集まり次第終了

神奈川県川崎市多摩区菅仙谷にある小多機の常勤ケアマネジャー/小規模多機能型居宅介護SY

正社員

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【川崎市多摩区/菅仙谷】介護支援専門員以上＊年間休日110日/日勤のみ＊賞与年2回＆諸手当充実◎資格取得支援＆充実研修でブランク問わず安心してお仕事が始められます♪＊車通勤可＊

アピールポイント:
◎おすすめポイント
■H株式会社が運営する「小規模多機能型居宅介護SY」ではケアマネジャー（正社員）を募集しています。　
■充実した研修制度あり◎サポート体制整った環境でブランク問わず安心してお仕事が始められます♪
■昇給・賞与あり＊資格手当など諸手当完備でこれまでの経験を活かしながら安定収入も実現可能です◎
■年間休日110日！月8日以上の休みで家庭との両立もとりやすく、ワーキングママ・パパも働きやすい環境です♪
 
◎このような方をお待ちしています
■介護支援専門員/主任介護支援専門員　いずれか資格をお持ちの方
■介護の資格・実務経験を活かしてより安定的に働きたい方

 
◎運営施設の特徴
■柔軟なサービス提供
　「訪問」「通所」「泊り」の3つのサービスを組み合わせ、必要な介護ケアや機能訓練を提供するだけでなく、状況に応じて併設のグループホームへの入居も可能です。
■多彩なレクリエーション
　季節の行事や外出イベントなどを多数開催し、充実した時間ををお過ごしいただけるよう後押しします。
■幅広いニーズに対応
　併設のグループホームと連携し、認知症ケアやさまざまな介護ニーズにお応えし、住み慣れた地域で安心して暮らしていただけるようサポートします。
＜施設概要＞
開設年月日　：2014年12月1日
入所定員　　：29名
 
◎運営法人の特徴
　H株式会社は、介護事業を展開し、約25年の歴史をもつ企業です。利用者様やそのご家族様はもちろん、地域の方や働くスタッフまで全ての人が笑顔であるよう、人と人との繋がりを大切に考え、少子高齢化が進む社会環境の中で、介護事業を通し豊かな社会づくりに貢献できるよう現在も事業創設に努めています。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/10/18 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 小規模多機能ホームににおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

職種/仕事内容

仕事内容:
小規模多機能ホームににおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。
【主な業務内容】
■介護業務
■各種申請手続き
■ケアプランの見直し・更新
■関係機関との調整

【1日のスケジュール(例)】
09:00 出勤/ミーティング
09:30 関連機関との打ち合わせ
10:00 ケアプランの作成・介護業務
11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング
12:00 入居者の方の食事介助
13:00 休憩
14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理
15:00 サービス担当者会議
16:00 レクリエーション・事務処理
17:00 ミーティング・引継ぎ業務
18:00 退勤

対象となる方	求める人材: 介護支援専門員
勤務地	H株式会社神奈川県川崎市多摩区菅仙谷勤務地: 小規模多機能型居宅介護SY
アクセス	アクセス: ■京王線「京王稲田堤」より川崎市バス「城下」バス停『西菅団地』行きバス乗車「西菅団地」下車徒歩1分
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 【日勤】09:00～18:00 ※休憩60分
給与	月給256,000円〜275,000円給与: 月給：256000～275000円 ※月給には基本給180,000円～199,000円＋諸手当を含みます。 ※月給は経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）【給与に含まれる手当】 □地域手当：30,000円 □資格手当：20,000円 □職責手当：3,000円 □処遇改善手当：23,000円【その他の手当】 □年末年始手当：1勤務2,000円支給（12/30～1/3期間） □時間外手当（1分単位で支給） □車両手当：110円/日×勤務日数（会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合）
休日休暇	休暇・休日: ■月8日～10日程度休み（シフト制） ■年間休日110日 ■有給休暇付与：初年度10日（午前のみ・午後のみの半日から取得可能） ■出産休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■賞与年2回：6月・12月（前年度実績2.5～2.6ヶ月） ■昇給年1回：4月 ■社会保険完備 ■交通費規定内支給：上限50,000円/月 ※自家用車で通勤する場合は250円/1勤務（車通勤可能な施設のみ） ■ライフイベント手当（勤続1年以上） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学） ■研修制度あり ■社内認定資格制度 ■資格取得支援制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ■会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ■永年勤続表彰制度 ■成功事例報奨金制度 ■従業員持株会制度 ■退職金制度（勤続3年以上） ■65歳定年制（再雇用制度あり） ■制服貸与 ■スタッフ紹介制度 ■メンタルヘルスなどの相談窓口あり ■車・バイク・自転車通勤可
採用予定人数	1名
その他	その他: ※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談（希望条件のヒアリング） ▼応募先企業へのエントリー・面接 ■内定！・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。 K-36846-cm-f-kyo 雇用形態: 正社員給与・報酬: 256,000円 - 275,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間