大阪府茨木医療センターの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

求めている人材
▼必須条件
・介護支援専門員資格をお持ちの方
・居宅介護支援事業における
 ケアマネージャー経験をお持ちの方

▼歓迎条件
・主任介護支援専門員資格をお持ちの方
・数年のブランクから復帰をお考えの方
・子育てが落ち着き、お仕事復帰を
 検討中の方
・働きながらスキルアップをしたい方
・待遇が充実した職場で働きたい方
・家族との時間も大切にしながら、
 決められた時間でキチンと働きたい方
・腰を据えて長く働ける環境をお探しの方

・主婦（主夫）さん歓迎
・ブランク復帰歓迎
・フリーターさん歓迎
・長期歓迎

【補足事項】
当院への入社が決定した場合、
職業感染予防の観点から
・麻疹（はしか）
・風疹
・水痘（水ぼうそう）
・ムンプス（おたふくかぜ）
・HBV（B型肝炎）の
ワクチン接種が必要となります。

※過去にこれらの疾患にかかるなどして
 抗体価が陽性であった場合は、
 ワクチン接種は不要です。

また、新型コロナワクチン接種を
希望される場合は、
当院で接種していただけます。

大阪府茨木医療センター

大阪府茨木市上穂積１丁目２番27号

交通・アクセス
JR茨木駅から徒歩13分

シフト制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり3時間30分 〜 7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり16日 〜 17日

【平日】9:00～17:00
【土曜】9:00～12:30

＊勤務曜日：月・火・水・木・金・土
＊最低勤務時間：1日7時間
＊シフト制（4週6休制）

※残業は月平均15～20時間程度
 時間外手当有

月給209,500円以上

給与詳細
基本給：月給 20万9500円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・年齢考慮します
（上記基本給は経験3年～の事例）
※ベースアップ評価料手当
（8,500円／月込み）
※別途、
 時間外手当100％支給
 通勤手当（上限10万／月）
 世帯手当等あり

【給与例】

給与例
＜年収モデル（諸手当・賞与含む）＞
経験5年程度（一般職員） ：350万円
経験10年程度（一般職員）：380万円
経験15年程度（一般職員）：410万円
経験25年程度（一般職員）：440万円

休日休暇
＊日曜・指定休日（月2～3日）
＊年末年始（12/30～1/3）
★当社カレンダーによる
★昨年度年間休日：115日

※お盆休みはありませんが、
 6～8月中に指定休が
 1日付与されます。

▼各種休暇
＊有給休暇
＊冬季休暇
＊介護休暇
＊育児休暇
＊産前産後休暇
＊リフレッシュ休暇 など

※リフレッシュ休暇について
 勤続5年目以降、
 (5年・10年・20年・30年)、
 次年度に2日、最高7日の休暇あり。

※和親会（互助会）の会員には、
 休暇取得時に2万～7万円の
 補助金を支給します。

試用期間あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
雇用条件は本採用時と同じ

職場環境
＊ブランク復帰やお仕事復帰も大歓迎◎
＊アットホームな職場なので
 新人さんもすぐに溶け込める環境！
＊30代・40代の
 主婦・主夫さんメインに活躍中！
＊事前の職場見学・研修ありで安心♪
＊老健施設での経験が無くてもok！
＊即日勤務も大歓迎！

1名