総合ケア株式会社 そうごうケアホーム小栗栖の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

経験・資格
無資格
◇必要資格はありません！
 学歴・経験不問です♪

《ウェルカム要件》
・各種介護士資格をお持ちの方
・介護施設での実務経験のある方

◇未経験者、ブランクのある方も
 お気軽にご相談ください♪

総合ケア株式会社 そうごうケアホーム小栗栖

京都府京都市伏見区京都府京都市伏見区小栗栖小阪町41

勤務地
京都府京都市伏見区小栗栖小阪町41

勤務地・最寄駅
最寄り駅やアクセス／マイカー・バイク・自転車通勤OK！無料駐車場あり♪
京都市東西線 石田駅 徒歩8分
京都市東西線 醍醐駅 徒歩13分

変形労働時間制

勤務時間・期間
【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜
◇1ヶ月単位の変形労働時間

《日勤帯》
・07：00～16：00
・09：00～18：00
・11：00～20：00
(実働8時間/休憩60分)

《夜勤帯》
・16：30～翌09：30(休憩120分)

時間外労働：なし

【勤務期間】
長期

試用期間：・試用期間あり(3ヶ月/条件変更あり)
 └期間中は・基本給2万円減額
 ・新処遇改善手当の支給なし
・雇用期間の定めあり(初回6ヶ月/原則更新)

月給211,500円〜221,500円

給与
【給与】
月給 211,500円～221,500円
【月給】211,500円～221,500円

ー月給内訳ー
基本給：180,000円～190,000円
処遇改善手当：20,000円
特定処遇改善手当：7,000円
新処遇改善手当：4,500円

※給与額は経験・スキル等を考慮し決定

★別途、下記の諸手当あり★
・資格手当：10,000円(介護福祉士)
・夜勤手当：5,000円/回(夜勤は月4回程度)
 ※介護職員1名と宿直1名の場合：8,000円/回
・通勤手当：あり(上限 30,000円/月)
・昇給：あり(前年度実績 月0円～5,000円)
・賞与：年2回(前年度実績 年2.00ヶ月分)

※その他の福利厚生については
 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

《給与支給》
・月末締め/翌月25日払い

休日・休暇
【年間休日109日】
・週40時間、1ヶ月単位の変形労働制
・シフトにより決定
・月9日休み
 (7月・10月は10日休、2月は8日休)
・有給休暇(法定通り)

試用期間あり

・試用期間あり(3ヶ月/条件変更あり)
　└期間中は・基本給2万円減額
　　　　　　・新処遇改善手当の支給なし
・雇用期間の定めあり(初回6ヶ月/原則更新)

試用期間中の給与：月給 191,500円

職場環境
【受動喫煙対応】
対策あり(屋内禁煙)
屋外に喫煙スペースを設置

1名

募集求人
【京都市伏見区】介護付き有料老人ホーム／無資格可／最寄駅から徒歩10分以内の好立地！

職種
介護付き有料老人ホームでの介護職・ヘルパー

雇用形態
正社員

仕事特徴
主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中

募集情報
資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事

《そうごうケアホーム小栗栖》

京都市伏見区にある介護付き有料老人ホーム！
「よりよい介護で人を支える。」をモットーに
安心・信頼して生活していただくことを
大切にしています！

現在、正社員の介護士職員さんを募集中！

ー☆ココがポイント☆ー

◇指導体制が充実しています！
無資格・未経験・ブランクのある方にも
分かりやすく丁寧に指導いたします。
何でも気軽にお尋ねください♪

◇長く働きやすい環境です♪
最寄駅から徒歩10分以内の好立地施設！
また、マイカー・バイク・自転車通勤もOK！
負担なく毎日の勤務を続けることができます♪

◇資格取得制度あり！
資格取得制度をご利用いただけます！(規定あり)
スタッフのやる気をサポートしていますので、
ぜひ挑戦して、スキルアップを目指してください☆

ご応募お待ちしております♪

本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている 総合ケア株式会社 そうごうケアホーム小栗栖 の求人です。

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