ノヅック株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
2022年にスタートしたばかりの会社ながら、早くもお取引先は500社！
「世界のモノづくりを日本に集める」ために成長を続けるノヅックが、新たな仲間を募集します。

一般的な調達は、利益を出すために出来る限り仕入れコストを抑えるのがセオリー。
しかし当社では品質や納期といった付加価値によって、機械部品を「高く仕入れ高く売る」ことをモットーにしています。
これにより生じた利益を、部品を製造した加工会社にもしっかりと還元できるように。
お客様であるメーカーだけでなく、加工会社の発展にも寄与することで、日本の製造業を強くしていきたいと考えています。

＼仕事の成果は社員に還元！明確な評価制度あり／
設立間もないノヅックですが、社員それぞれの仕事を評価する明確な基準を設けています。
調達の場合は、「発注金額」と「協力会社の新規開拓件数」が二大指標です。
目標を達成すれば賞与や昇給昇格に反映！大きく収入を伸ばせます。
さらに豪華な副賞のついた社内表彰もあり、仕事のモチベーションに繋がります。

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【具体的な業務内容は…】
調達・購買企画の仕事には「案件管理」と「新規加工先開拓」の2種類があります。
当社の強みは、全国6200社の協力加工会社とのネットワーク。
これによりどのようなお客様のご要望でも、応えられる加工会社を選定し受注に繋げることができます。

■案件管理
営業がお客様（機械メーカー）から受け取ってきた図面をもとに、最適な加工会社を選定し納品までのスケジュールを管理します。
求められる条件も、お客様ごとの事情も、ひとつとして同じものがないオンリーワン。
手のひらサイズの部品から、長さ10メートルを超える大型部品まで、案件の種類は様々です。
日々新しい部品や製造方法に触れながら、新たなソリューションを考えていく面白さがあります！

■新規加工先開拓
新たな案件で加工を依頼できる協力会社を探し出し、契約を結びます。
最初は上司から”こういう会社”という基準を与えられ探していきますが、慣れてくれば自分で必要になる会社を見極められるように。
「この人となら一緒に仕事がしたい」と思われるような信頼関係を築いていきましょう！

＜社内の連携はスムーズ＞
一緒に案件を進める営業チームとの関係は非常に良好。
お互い協力して仕事を進めようという意識が浸透しています。
込み入った相談を持ちかけても、同じ目線で親身に考えてくれる人ばかりです。

【入社後の研修について】
それぞれの習熟度に応じたOJTの研修を行います。
経験が浅い方は先輩のサポートの元、簡単な業務からお任せします。
グループ企業の工場を見学できる機会もあり、実際の機械部品や製造工程を見て理解を深められます！

経験豊富な方であれば、入社直後から実力を発揮できる業務をお任せ。
出来て間もない会社なので、効率の良い仕事の進め方などの提案は大歓迎！
前職で培ったノウハウを、ぜひ当社でも活かしてください。
仕事のやり方を押し付けられたりはしないので、あなたの強みを存分に発揮できます。

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【先輩社員からのメッセージ】

＼利益だけではない仕事／
「ある案件で加工会社さんが不良を出してしまい、修正対応（作り直し）が必要になりました。
しかし十分な材料がなく、このままでは納期に間に合わないと私たちに相談が。
そこで商社であるノヅックのネットワークを駆使して、材料を集め加工会社さんに届けたんです。

こんな時、うわべだけの対応で済ませるのは簡単です。
しかし私たちが目指すのは、お客様と加工会社さんとの共存共栄。
目先の利益だけ追いかけるのではなく、助け合うことでともに発展していきたいと考えています」

＼仕事抜きでも遊びたい人と出会えました／
「オンオフの切り替えがはっきりしている会社です。
仕事のことはしっかり話しても、プライベートのことを必要以上に話したりしません。
その人間関係のほどよい距離感が気に入っています。
とはいえ人間関係が悪いということは一切なく、むしろ良好。
この前は皆で飲みに行きましたし、同年代の気が合う人とは週末にオンラインゲームで遊んだりしています」

＼一緒に働きたくなる社長がいる／
「社長はモノづくりが大好きで、この人が語る夢に惹かれて入社を決めました。
仕事も遊びも全力で楽しもうとする人で、一緒にいるとワクワクするんです。
社員旅行や飲み会の費用をほぼ全部出してくれる太っ腹なところも好きですね(笑)
この前の飲み会、社長は来れなかったのにお金は全部出してくれたんですよ」