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ポールトゥウィン株式会社の求人詳細

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掲載開始日：2025/01/17 応募が集まり次第終了

テスター・検証エンジニア

正社員

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★内定まで最短2週間★　テストエンジニア（ジュニアクラス）@京都 / 研修有り！開発経験を活かし品質保証にチャレンジ！！

アピールポイント:
【プロジェクト例】
現在QAサービスグループ全体では、100件ほどのPJが稼働しており、うち半数程度がIT関連の企業様からの案件、その他エンタメ、ファイナンス、教育、出版など様々な業界からの案件で構成されております。

これらの案件はすべてプライム案件となっており、お客様と直接コミュニケーションをとっていただく機会や上流工程から携わっていただく案件も多いため、スキルアップの機会が豊富です！
なお、取り扱っているシステムの内訳といたしましては、BtoC:BtoB=9:1程度の割合となっております。

★案件例★
〇アプリ関連（金融・証券、福祉、教育、エンタメ、製造など）
〇Sier関連（GPS、インフラ、官公庁など）
〇IoT組み込み関連（監視システム、エンタメなど）

☆取引実績☆
3500社以上

【キャリアパス】
当社ではご自身の志向に合わせ、「スペシャリストコース」と「マネジメントコース」のいずれかのキャリア選択を行うことができます！

テストエンジニアからはじめてゆくゆくは技術を極め上流の品質から提案をするQAエンジニアやQAリードを目指すことも、マネージャーや事業部長といったマネジメントに特化したキャリアを目指すことも可能です。

そのほかにもPMOや、案件を複数管理する案件管理者のポジションなどの複数のキャリアパスがございますので、ご自身に合ったキャリアを構築していただけます。

【働き方】
エンジニアレイヤーの平均残業時間はなんと6時間程度！ほぼ定時にて勤務を終了しているため、ワークライフバランスの整った環境です！

また、小さなお子様がいる管理職レイヤーの方も多くおり、グループ全体として男女関係無くプライベートと仕事のバランスを取りながら働くことを推奨しています。

【当社の魅力】
・創業30周年を迎え、安定した経営基盤を持ちながらも、新規事業開発やM&Aを積極的に行うベンチャーマインドあふれる社風です。安定した地盤のもとで新しいことに挑戦したい方にぴったりの会社です。

・当社では人材リソースの最大化に注力しています。これは弊社の最大の魅力であり、強みであると考えています。

従業員の市場価値だけでなく、生涯価値の向上にも力を入れ従業員と会社がWin-Winの形でともに成長していけるような、エンプロイーファーストの会社を目指し続けています。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/01/17 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: これまでSE時代に、 ◎プログラムを書くよりもテスト工程にやりがいを感じた ◎もっと品質にフォーカスしていきたいと感じられた方もいらっしゃるのではないでしょうか。ソフトウェア開発のテスト工程や品質保証に、より関わっていきたい方におすすめのポジションです。 ☆主な業務内容☆ ・テストケースの作成・実装製品やシステムの仕様に基づいて、効果的なテストケースや手順書の作成・テスト実行論理的なテストケースに沿って、精度の高いテストを実行し、品質向上に貢献・テスターの業務サポート ★スキルアップの機会も豊富！開発エンジニアからのキャリアチェンジもOKです！ Off-JTやOJTの研修制度がございますので、安心してご就業いただけます！業務に慣れてきたら、ゆくゆくはより高度なテスト設計やチームマネジメントをお任せいたします！経験を積み重ね、数年後にはチームリーダーとして自らのチームを牽引し、成長し続けるキャリアを築いていただきます！

職種/仕事内容

仕事内容:
これまでSE時代に、
◎プログラムを書くよりもテスト工程にやりがいを感じた
◎もっと品質にフォーカスしていきたい
と感じられた方もいらっしゃるのではないでしょうか。
ソフトウェア開発のテスト工程や品質保証に、
より関わっていきたい方におすすめのポジションです。

☆主な業務内容☆
・テストケースの作成・実装
製品やシステムの仕様に基づいて、効果的なテストケースや手順書の作成
・テスト実行
論理的なテストケースに沿って、精度の高いテストを実行し、品質向上に貢献
・テスターの業務サポート

★スキルアップの機会も豊富！
開発エンジニアからのキャリアチェンジもOKです！
Off-JTやOJTの研修制度がございますので、安心してご就業いただけます！
業務に慣れてきたら、ゆくゆくはより高度なテスト設計やチームマネジメントをお任せいたします！
経験を積み重ね、数年後にはチームリーダーとして自らのチームを牽引し、成長し続けるキャリアを築いていただきます！

対象となる方	求める人材: ★応募時必須条件: 【求めるスキル・経験】１．社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方２．以下いずれかに当てはまる方・1年以上のテスト設計経験・1年以上のソフトウェア開発/運用保守経験（Web、オープン系） ※規模、業種業界、プログラミング言語の種類は不問です！ ※外国籍の方：日本語ビジネスレベル（Ｎ１レベル相当） ★職種経験: 職種未経験NG ★業種経験: 業種未経験OK ★年齢下限: 25 ★年齢上限: 50 ★性別: 性別不問 ★国籍: 外国籍OK ★学歴不問
勤務地	ポールトゥウィン株式会社京都府京都市下京区勤務地: 6008214 京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 京都ケイズビル 4・5階・京都センターでの勤務またはクライアント先常駐を想定しております。・大阪のクライアントも多いため、大阪在住の方もぜひご応募ください。・リモート制度有りのため、出社とリモートを組み合わせた働き方が可能です。
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 10:00:00～19:00:00 夜間勤務:なし求人変更範囲《就業場所》上記記載の勤務地及び出張作業先 ※変更の範囲：会社の定める場所《業務内容》上記記載の業務 ※変更の範囲：会社の定める業務
給与	年俸3,120,000円〜4,500,000円給与: 想定年収下限:312 想定年収上限:450 年収例・363万/月収30万2500円×12か月（開発案件におけるテストケース作成、テスト実行経験1年半）・444万/月収37万×12か月（第三者検証でのテスト設計業務経験 5年）・525万/月収43万7500円×12か月（JSTQB AL取得済み　QA業務10年以上リーダー経験あり） ※年収例はあくまでも例であり、これまでのご経歴やスキルに応じてご年収を決定させていただきます。年収例給与条件について賞与回数: 昨年度賞与実績:
休日休暇	休暇・休日: ★休日: ・土日祝休み ★年間休日: ・120 ★その他の休日休暇: ・◆年間休日：会社カレンダーに基づく　例年121～124日（2023年は120日）◆年次有給休暇　入社日10日付与◆フレックスホリデー（毎年2/1時点入社者に2日/年　付与）◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職（無給）　※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。 ★休日休暇に関する補足情報: ・【休日】・入社日初日に有給が10日付与されます。（入社後試用期間が3か月ございますが、この期間でも3日間有給を使用することができます。）・フレックスホリデーという、連続した二日間の有給を取ることができる制度がございます。こちらは通常の有給にプラスして付与される休日であり、毎年2月に付与されるものです。イメージといたしましては、「夏季休暇」など時期を指定して取得するものの代わりに時期を自由に決めることのできる休暇がある、といったものとなります。勿論祝日に隣接して取得することも可能ですので、連休が取りやすい制度がございます。 ★休暇制度:[有給休暇, 特別休暇, 介護休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, GW休暇]
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度・慶弔見舞金・従業員持ち株会・提携保養施設・退職金（企業型確定拠出年金）・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）・フリードリンク（コーヒー / 紅茶 / 緑茶）・オフィスグリコ・社内ワンコイン整体休養室・資産形成セミナー　など ◆服装・髪型・髭/自由 ◆社内研修制度（コンプライアンス等） ◆定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）【その他】・給与改定：有（年2回　4月/10月）※評価に応じる・交通費（月額上限5万円）・出張手当・リモートワーク可（配属先による）・入社時引越金補助（支給条件・上限金額あり）・副業制度（諸条件あり）・各種表彰制度・同好会制度・メンター制度・ハラスメント対策（無料相談室）　など
採用予定人数	1名
その他	その他: この求人は株式会社プロセルトラクションによる職業紹介求人です。 ▼書類選考 ▼面接（2～3回） ▼内定・入社※選考期間は2週間〜1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,120,000円 - 4,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間