キャリー保育園本八幡 社会福祉法人愛宕福祉会の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

経験・資格
保育士免許をお持ちの方
※新卒・第二新卒の方はもちろん、
セカンドキャリアとして免許取得を
目指している方もお待ちしています！

【このような方が職場に合っています】
・保育を学ぶことに関して好奇心がある方
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キャリー保育園本八幡 社会福祉法人愛宕福祉会

千葉県市川市東菅野1-18-8

勤務地
千葉県市川市東菅野1-18-8

セブンビル2F

勤務地・最寄駅
京成線 京成八幡駅 徒歩9分
JR総武本線 本八幡駅 徒歩15分
都営新宿線 本八幡駅 徒歩15分

■市川市内からはもちろん、船橋市から通う職員さんもおります。
└東船橋駅から徒歩・電車で20分
└馬込沢駅から徒歩・電車で25分
└習志野駅から徒歩・電車で35分

シフト制

勤務時間・期間
【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤
◇1ヶ月単位の変形労働時間制
(1)7：00～16：00
(2)8：00～17：00
(3)9：00～18：00
または7：00～20：00の間の8h

■平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間

【勤務期間】
長期
試用期間あり：期間3カ月
試用期間中の条件：変更なし

【試用期間】
試用期間あり：期間3カ月
試用期間中の条件：変更なし
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月給223,597円〜279,783円

給与
【給与】
月給 223,597円～279,783円

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ー月給内訳ー
基本給：170,000円～221,500円
処遇改善手当1：17,000円
処遇改善手当2：8,500円
千葉県手当 ：10,000円
市川市手当 ：10,000円
固定残業代 ：8,097円～12,783円(5時間分)
※時間外労働の有無に関わらず
固定残業代として支給。
5時間を超える時間外労働は追加で支給。
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ーその他手当ー
宿舎借上制度：上限75,000円の補助あり
処遇改善手当：0円～40,000円
昇給：年1回(前年度実績：1カ月あたり0%～2%)
賞与：年2回
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【交通費】
実費支給(上限：35,000円)

休日・休暇
祝日
週休2日(基本土日祝)
※シフト制 / 日祝日は休園日。
※土曜は月1回ほど出勤有。(シフト状況により変動)

※年間休日130日(公休＋リフレッシュ休暇3日+法定有給5日の場合)
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

試用期間あり

試用期間あり：期間3カ月
試用期間中の条件：変更なし
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1名

募集求人
【残業月5時間未満の働きやすい園】職場見学会！現地見学で働くイメージを♪

職種
職場見学への応募／小規模認可保育園の保育士

雇用形態
正社員

仕事特徴
主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 交通費支給 社会保険制度あり 週休2日制 賞与あり 転勤なし 女性活躍中 フリーター活躍中

募集情報
新年度4月入職OK / 手ぶらで参加OK！服装も自由♪

＼＼職場見学受付中☆園の様子を味わえる／／

★年齢・経験不問です★
「園の雰囲気を知った上で応募したい」
「働く環境を前もって確認したい」
そんな思いがある方、まずは是非見学にいらしてください！
履歴書不要・服装自由！気軽にお越しいただける園見学です♪

日 時：ご希望の日程をご教示下さい！
場 所：キャリー本八幡、現地見学になります。
持ち物：手ぶらでOK！持ち物不要です。

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★キャリー保育園 本八幡★

▼先生たちについて▼

20代：3人
30代：8人
40代：4人
50代：1人
60代：1人

▼こども達について▼

▼体制▼
・0歳児：3名
・1歳児：7名
・2歳児：8名
・3歳児：9名
・4歳児：9名
・5歳児：9名

その他
【事業内容】

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【社会福祉法人愛宕福祉会について】
高齢者、障がい者、児童の3分野で100を越える
事業を展開しています。子どもからお年寄りまで、
全世代に対応した包括的な福祉を実現。
NSGグループの社会福祉法人であり、
引越し等の際にはグループ内の他の
法人と連携した転籍なども行っています。
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【数字データ】
当法人単体売上規模…90億円以上
当法人単体従業員数…1,600人以上
平均年齢………………40.4歳
月平均残業時間………5時間未満(法人全体)
平均勤続年数…………7.7年
平均有給休暇取得日数11日（2023年度）
女性管理職割合………27.3%（2023年度）
年間休日………………117日
産休育休取得率………100%
育休産休後の復帰率…90%以上
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【法人としての取り組み】
①働きやすい社内制度
ワークライフバランスを目指して、
一人ひとり違うスタイルに合わせて
働き方を選択できる
「職群選択制度」を導入しています。
色々な経験を積みながら施設運営や
経営に携わっていきたい職員や、
子供が小さいので夜勤等の勤務を一時的に外れ
家庭や子育てを重視して働きたいなど、
一人ひとりの志向に合わせて選択します。
原則一年に一度全職員が見直しを行いますが、
子育てや家族の介護が必要になった時、
もしくは必要なくなった場合など、
妥当と認められた場合は随時の変更が可能です。
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②業務負担軽減
（ゆとりある人員配置による分業制の実現）
介護と看護はしっかり分業する体制です。
ご利用者様の身体介護は介護スタッフ、
ご利用者様の健康状態のサポートは
看護スタッフと棲み分けをしています。
そのため当法人の看護スタッフは
30代~50代活躍中の職場環境、
ご自身の資格と経験を活かしながら長く働けます。
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③業務負担軽減（2）
（ICT機器を積極的に導入し効率性も重視。）
iPadを使用した記録で
紙からPCへの入力作業をなくす取り組みや、
インカムを利用した情報共有で
施設内の移動負担を軽減。
シルエットセンサーや眠りスキャンなどを導入し、
センサーでご利用者様の動きを見守り、
徘徊や転倒などのリスクを
未然に防止できる環境です。
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【研修について】
人材育成に力を入れており、新人から
管理職・幹部まで、年間60以上の研修を開催。
施設を横断して各職の専門性を高める体制で、
たとえば事業所に一人しかいない有資格者も
様々な施設の管理栄養士と交流し、情報共有や
横のつながりを持つことができる環境です。
仕事の悩みも抱え込まないよう、
共有できる心理的安全性に配慮しています。
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スキルアップへの専門職研修も充実しており、
各事業ごとに専門スキルアップを目的に
特養部会・高齢者住宅部会・通所部会
訪問介護部会・グループホーム部会
障がい福祉部会・看護部会・リハビリ部会など
各施設やポジションに応じた研修も実施。
専門性に特化した研修を受けながらあなたの
やりたい仕事を磨きあげることができます。
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《応募フローについて》
ここまで閲覧いただき有難う御座います。
Web応募なら24時間エントリー可能です。
応募後に下記の流れに沿って進めます。
職場見学でのご応募も歓迎です！

①応募
②面接1~2回
③内定

◎【備考】
応募頂いてから即日～1営業日以内に
メールもしくはお電話にてご連絡を差し上げます。
メールの場合、「社会福祉法人愛宕福祉会」の
名義でご連絡いたします。
※現職にてご多忙の中につきましても
お気軽にご相談下さい。
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【当法人関連リンク】
◎【採用ページ】
https://www.atago.or.jp/recruit/
◎【ホームページ】
https://www.atago.or.jp/
◎【スタッフインタビュー】
https://www.atago.or.jp/recruit/interview/
◎【instagram】
@atagonomorisakai
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◎【事業内容】
高齢者福祉事業
特別養護老人ホーム
デイサービスセンター
グループホーム
ケアハウス
小規模多機能ホーム
住宅型有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅
ヘルパーステーションの運営
障がい福祉事業
障がい者支援施設
障がい者就労支援センターの運営
児童福祉事業
保育園、乳児院、子育て支援センターの運営
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