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株式会社藤田土木の求人詳細

掲載開始日:2024/12/20応募が集まり次第終了

土木施工管理

正社員

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株式会社藤田土木の求人情報

【2級土木施工管理】松戸◆転勤なし/年間休日120日以上/平均残業21時間で働きやすさ◎

アピールポイント: 
■募集背景
・業績好調による増員
・年齢構成上の組織体制強化

<詳細>
業績好調により、今後新卒を含め若手の積極採用を検討中。
それに伴い、まずは経験者を採用することで教育と受注増加の態勢を整えたい。

■働き方
・月平均残業時間21時間程度(施工管理職の2022年度実績)
・年間休日120日以上
・竣工後に長期休暇取得可能
・資格支援、住宅手当など福利厚生充実
※借り上げ社宅に入居可能!
※家具付きで家賃2万円の単身寮もご用意!

■会社説明
・現場は松戸市を中心とした東葛エリアがメインです。
・官公庁から元請として受ける公共工事が約80%、残り20%が大手ゼネコンより、
総合/部分施工として請け負う民間工事です。
・国交省、千葉県、松戸市と災害協定を結んでおり、インフラ整備だけでなく街づくりも支えています。
・千葉県を主軸としたインフラ整備が主要事業ではありますが、
自然災害時には地方自治体との協定により災害対応も行うなど、地域に無くてはならない建設会社です。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2024/12/20 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
■業務内容・キャリアパス:
土木工事の施工管理を担当して頂きます。
適性により、現場担当者のマネジメントも並行して行って頂き、
将来的には中核人材として経営にも携わって頂きたいと考えております。

【具体的には】
◇現場施工管理(工程・品質・安全・環境・原価)/◇発注者や関係企業、協力会社との打合わせ/◇施工図及び製図業務
◇施工前書類及び竣工書類作成/◇下請け業者の選定/◇入札関連業務/◇施工検討会議、予算会議、社内会議への参加

【工事種目は以下の通り】
◇土木工事(土工事・鳶・杭打・大工・鉄筋他)/◇構造物工事(処理場・共同溝・護岸・橋台・橋脚)
◇上下水道工事/◇造成工事/◇舗装工事/◇河川工事/◇橋梁補修工事/◇自然災害対応、その他

・従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):なし

対象となる方

求める人材: 
39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため・例外事由11号のイ)

《必須》
■普通自動車免許

【こんな方にオススメ!】
*スキルアップ・キャリアアップしたい方
*経験を活かして活躍したい方
*ブランク期間があり不安がある方
*やりがいのある仕事をお探しの方
*高収入&高待遇な職場をお探しの方
*コミュニケーションを取るのが好きな方
*残業少なめの職場をお探しの方
*プライベート時間も大切にしたい方
*家庭との両立がしたい方

20代活躍中・30代活躍中

【こんな方活躍中】
■経験者・有資格者歓迎
■若手活躍中
■中高年活躍中
■ミドル活躍中
■幅広い年代の方が活躍中
■女性スタッフ活躍中
■ブランクOK

勤務地

株式会社藤田土木

千葉県松戸市六高台2-125

勤務地: 
〈勤務地〉
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県松戸市六高台2-125
勤務地最寄駅:東武 野田線/六実駅
転勤の可能性:なし

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
〈勤務時間〉
08:00~17:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:30時間以下

給与

月給320,000円〜420,000円

給与: 
〈給与〉
想定年収:450万円~600万円
月給:32万円~42万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:2ヶ月分
インセンティブ:
〈年収例〉
■モデル年収
45歳:約700万
50歳:約800万
〈補足情報〉
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
■待遇面変わりはございません

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
■補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~420,000円

<月給>
320,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(2か月分+会社の業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日休暇

休暇・休日: 
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休
補足情報:完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇制度有 ※竣工後長期休暇取得可能

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
〈福利厚生・諸手当〉
交通費支給、社会保険完備、住宅手当、家族手当、社宅・寮、退職金制度、資格取得制度
補足情報:<各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円/月 家族手当:10,000円/配偶者、5,000/子1名につき 住宅手当:20,000円/月 寮社宅:独身寮、借り上げ社宅 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 65歳以降再雇用あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■社員旅行(隔年) ■社内懇親会(随時)
採用予定人数

11名以上

その他

その他: 
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 :
会社説明会の有無 :
適性テストの有無 : なし
<選考フロー>
面接1回ないし2回
<補足情報>
<オンライン面接>


雇用形態: 正社員

給与・報酬: 320,000円 - 420,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
株式会社Nexil
代表者
鈴木 将吾
所在住所
1500002 東京都渋谷区渋谷2丁目12−19東建インターナショナルビル 7階
代表電話番号
0364506480
事業内容
人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス
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