まつやま中央保育園の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
○有給取得率90％！土日祝休み
〇保育士が配置基準の1.5倍！ゆとりを持って働ける保育園

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中途社員も積極採用中！
9月、10月、11月…入社日相談OK
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よりゆとりのある保育体制に変更するため、このたび増員募集することになりました！
配偶者の転勤やライフスタイルの変化など、年度途中から新しい仕事を探している方もぜひお問合せください。
園児も職員も笑顔でいられる園で、一緒に働きましょう＊

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まつやま中央保育園は、社会福祉法人山ゆり会が運営する龍ケ崎市の認可保育園です。
自然豊かな園庭では、毎日子どもたちが子どもらしく、のびのびと生活しています。
ライフステージの変化にも対応可！働き方の選択ができ、いつまでも「自分らしく」働けます♪

・0～5歳児のクラス担当または補助
・子育て支援センターの担当
・一時預かり保育の担当

お任せする内容は上記になりますが、希望とスキルにあわせ職務内容も多様にご用意しております。
クラス担当、クラス補助、フリー職員など…。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

新入職員には1年間のOJTプログラムを行う他、専門家によるリスクマネジメント研修、外部講師を招いての講演会やグループワーク、他園への視察など、より良い保育のに技術の向上を目的に手厚い研修があります。

なお、保育中はインカムを利用し、分からない点や不安な点はスグに先輩スタッフからフォローしてもらえる環境です！
ブランクがある方もご安心ください。

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【働きやすさへの取り組みの一部をご紹介！】

●ICTへの取り組み

山ゆり会では、保育に関わる業務をサポートしながら、保護者とのコミュニケーションを深めるアプリ「キッズリー」を採用しております。保護者からの連絡をスマートに管理でき、事務作業の時間を大きく削減できております。

●ミーティングや面談の実施

毎日15分の定例ミーティングの他、必要に応じた全体会議を実施。
また、年に3回の面談も実施しており、不安や悩みを一人で抱え込まないように気軽に相談できる場を設けております。

●一人ひとりの負担を軽減する為に…

基準よりも手厚く保育士を配置し、ノンコンタクトタイムを確保！
「仕事は持ち帰らない」を徹底しています。行事も役割分担を決め、スタッフ同士で協力しながら進めています。
また、各園フリー保育士が配置され、フォローに入ってもらうことで、業務時間内に事務作業を進めることも可能です。もちろん、残業した場合は手当を支給します。

●有給や育児休暇

当園では、配置基準の約1.5倍の保育士が在籍しています。
基準よりも手厚く保育士を配置しているため、ゆとりを持って園児一人ひとりと向き合えることはもちろん、お休みも取りやすい環境です。
有給は1時間単位で取得可能！急用にも対応できるように取り入れました。

現在では有給取得率は90％以上を実現できております。
なお、結婚や出産、育児等による産前産後・育児休暇についても積極的に取り入れております。
※育休取得は100％継続中！

ライフスタイルの変化に応じて、一人ひとりの働きやすさをこれからも実現していきます。

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