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ソフトブレーン株式会社の求人詳細

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掲載開始日：2025/02/16 応募が集まり次第終了

ITソリューション営業新規法人開拓CRM SFAツール提供

正社員

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容 [会社名称]：ソフトブレーン株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：500万～1000万円 [応募資格]：大卒以上 ■仕事内容【ITソリューション営業】自社プロダクトであるCRM/SFA「eセールスマネージャー」の新規開拓営業を担当していただきます。これまでのご経験や適性を加味し、インサイドセールス/フィールドセールスのどちらかを担当していただきます。 ■具体的な業務内容【インサイドセールス】弊社と未取引の企業に対して、自社プロダクトであるCRM/SFA「eセールスマネージャー」の商談の機会創出業務。＜営業スタイル概要＞社長や役員へDM送付やイベントセミナーの開催により供給される弊社未取引の企業アタックリストに対して商談の機会創出業務を行っていただきます。アプローチ手法は架電、DMなどです。 ※弊社では数を追うような単なるアポイントのための架電ではなく、対象企業の研究を行い、より案件化につながるような戦略的且つ効率的なアプローチ活動を実施しています。【フィールドセールス】インサイドセールス部門が創出した見込み顧客企業様に対してのソリューション提案～クロージング業務。＜営業スタイル概要＞営業先となる企業様は、イベント・セミナー経由が7割、ホームページから問い合わせ経由が3割となり、商談相手は、80％が部長職以上の方々になります。商談手法はオンライン、対面を使い分けて行います。 ※企業の営業上の課題を解決するための提案を、意思決定権者におこなう形になるため、高いコンサルティング職や無形商材の提案力に磨きをかけることができます。＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ ＜本社営業本部＞約30名が在籍で20代～30代が活躍中。割合は、中途7割、新卒3割です。＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ ★当社の魅力・特徴★ 「利益率20%以上の安定した業績と幅広い顧客」「再上場フェーズならではの変化スピードで自身も成長が可能」「早期にキャリアアップ可能な成果に紐づいた評価制度と、賞与での還元」「変化の速い業界ならではの非ルーティン業務」 ■募集の背景事業成長・拡大による「増員」募集。 SaaS企業として転換を遂げた弊社は、営業改革/生産性改善に向けたDX推進という市場ニーズに応えるため、増員を続けております。営業組織に改革をもたらしたい方、実績で組織をリードしていきたい方、心よりご応募をお待ちしております。 ■研修～配属についてまずはOJT期間中に、弊社プロダクトについての理解を深めていただきます。その後インサイドセールスチームにてセールススキルを磨いた上で、フィールドセールス・インサイドセールスどちらかをご担当いただきます。営業部署内のキャリアチェンジ・キャリアアップももちろん可能で、成果に応じて早期に可能な制度がございます。＜やりがい＞お客様企業の営業部長から役員、社長までの役職者と直接話すことが多く、企業の営業上の課題を解決するための提案を行うことで、さらに高いコンサルティング力や無形商材の提案力に磨きをかけることができます。当社の経験・実績豊富な上司とのツーマンセルでの提案や、営業本部長や社長からのアドバイスを得られるなど、全社を挙げて顧客課題の解決に取り組んでいます。導入先企業も業種業界も多岐に渡るため、幅広い知識、営業力、経験を身に着けられる環境です。 eセールスマネージャーは、「営業支援システムとして類型5,500社以上の導入実績」「満足度5年連続上位」と、利用者から高い評価、継続率を獲得している自社製品です。日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業をはじめ多くのIT企業にも導入されています。 ※弊社WebCMです！ぜひご覧ください https://www.youtube.com/watch?v=RDgBNMWzuYM ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接１次面接実施前に適正検査あり ※適性検査のみで判断することはございません選考回数は増減することがございます

職種/仕事内容

仕事内容
[会社名称]：ソフトブレーン株式会社
[雇用形態]：正社員
[想定年収]：500万～1000万円
[応募資格]：大卒以上

■仕事内容
【ITソリューション営業】
自社プロダクトであるCRM/SFA「eセールスマネージャー」の新規開拓営業を担当していただきます。
これまでのご経験や適性を加味し、インサイドセールス/フィールドセールスのどちらかを担当していただきます。

■具体的な業務内容
【インサイドセールス】
弊社と未取引の企業に対して、自社プロダクトであるCRM/SFA「eセールスマネージャー」の商談の機会創出業務。

＜営業スタイル概要＞
社長や役員へDM送付やイベントセミナーの開催により供給される弊社未取引の企業アタックリストに対して商談の機会創出業務を行っていただきます。
アプローチ手法は架電、DMなどです。
※弊社では数を追うような単なるアポイントのための架電ではなく、対象企業の研究を行い、より案件化につながるような戦略的且つ効率的なアプローチ活動を実施しています。

【フィールドセールス】
インサイドセールス部門が創出した見込み顧客企業様に対してのソリューション提案～クロージング業務。

＜営業スタイル概要＞
営業先となる企業様は、イベント・セミナー経由が7割、ホームページから問い合わせ経由が3割となり、商談相手は、80％が部長職以上の方々になります。
商談手法はオンライン、対面を使い分けて行います。
※企業の営業上の課題を解決するための提案を、意思決定権者におこなう形になるため、高いコンサルティング職や無形商材の提案力に磨きをかけることができます。

＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+

＜本社営業本部＞
約30名が在籍で20代～30代が活躍中。割合は、中途7割、新卒3割です。

＜PRポイント＞ +-+-+-+-+

★当社の魅力・特徴★
「利益率20%以上の安定した業績と幅広い顧客」
「再上場フェーズならではの変化スピードで自身も成長が可能」
「早期にキャリアアップ可能な成果に紐づいた評価制度と、賞与での還元」
「変化の速い業界ならではの非ルーティン業務」

■募集の背景
事業成長・拡大による「増員」募集。
SaaS企業として転換を遂げた弊社は、営業改革/生産性改善に向けたDX推進という市場ニーズに応えるため、
増員を続けております。
営業組織に改革をもたらしたい方、実績で組織をリードしていきたい方、心よりご応募をお待ちしております。

■研修～配属について
まずはOJT期間中に、弊社プロダクトについての理解を深めていただきます。
その後インサイドセールスチームにてセールススキルを磨いた上で、フィールドセールス・インサイドセールスどちらかをご担当いただきます。
営業部署内のキャリアチェンジ・キャリアアップももちろん可能で、成果に応じて早期に可能な制度がございます。

＜やりがい＞
お客様企業の営業部長から役員、社長までの役職者と直接話すことが多く、
企業の営業上の課題を解決するための提案を行うことで、
さらに高いコンサルティング力や無形商材の提案力に磨きをかけることができます。

当社の経験・実績豊富な上司とのツーマンセルでの提案や、営業本部長や社長からのアドバイスを得られるなど、
全社を挙げて顧客課題の解決に取り組んでいます。

導入先企業も業種業界も多岐に渡るため、幅広い知識、営業力、経験を身に着けられる環境です。

eセールスマネージャーは、
「営業支援システムとして類型5,500社以上の導入実績」「満足度5年連続上位」と、
利用者から高い評価、継続率を獲得している自社製品です。
日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業をはじめ多くのIT企業にも導入されています。
※弊社WebCMです！ぜひご覧ください
https://www.youtube.com/watch?v=RDgBNMWzuYM

＜面接について＞ +-+-+-+-+

書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接

１次面接実施前に適正検査あり
※適性検査のみで判断することはございません

選考回数は増減することがございます

対象となる方	応募資格【必須スキル・経験】＜以下２つの経験をお持ちの方＞ ① 法人営業経験（新規開拓or無形商材）1年以上 ② ４大卒以上
勤務地	ソフトブレーン株式会社東京都中央区銀座東京都中央区銀座6-18-2 勤務地ソフトブレーン株式会社
アクセス	交通アクセス最寄駅：築地市場駅（都営大江戸線）から徒歩3分築地市場駅（都営大江戸線）から徒歩3分
勤務時間	シフト制勤務時間シフト制 08:30～17:00 ※土日祝休み実働時間：１年あたり 172.0時間 ■8:30 - 17:00（休憩1時間・実働7時間30分）社内でも効率的な働き方を推進しており、月平均残業時間は20h程度。メリハリをつけて働ける環境です。 ※18：30にPCをシャットダウンする仕組みを整え、持続可能な働き方の革新にも取り組んでおります。 ※働き方：フル出社前提平均所定労働時間：１年あたり 172.0時間
給与	年俸5,000,000円〜10,000,000円給与年俸5,000,000円〜10,000,000円＜賞与回数＞業績賞与 ※前職給を考慮し、スキル・経験に応じ決定します ■業績賞与：年1回（3月） ■昇給：年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり） ※ストックオプションなどの株式報酬制度（再上場に向けたインセンティブプラン）
休日休暇	休日休暇 [年末年始休暇, 有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休, GW休暇] ＜年間休日＞126日 ■産休／育休制度 ■年間休日126日以上 ■完全週休2日制（土・日・祝日） ■年末年始休暇（12/31～1/3：有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます） ■夏期休暇（7～９月中に3日間） ■有給休暇（初年度10日） ■記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます！）
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■定期健康診断（年1回） ■長期障害所得補償制度 ■結婚／出産祝金制度 ■育児／介護時短制度 ■長時間残業抑制システム導入 ■退職金制度 ■書籍購入制度 ■資格取得奨励制度 ■eラーニング・セミナー費用補助制度 ■キャリアチャレンジ制度（社内公募制度） ■社内親睦会費補助 ■通勤手当（上限10万円／月） ■社員紹介制度 ■部門別表彰制度 ■永年勤続表彰制度（10年） ■社用携帯貸与（iPhone）ストックオプションなどの株式報酬制度
職場環境・雰囲気	職場環境屋内喫煙所あり＜設立年月＞1992年＜上場区分＞未上場＜会社規模＞101 ~ 300名
その他	雇用形態正社員（人材紹介）掲載企業名ソフトブレーン株式会社企業情報（備考）企業名：アイ・メディカ株式会社（アイティーチャー）本求人はアイ・メディカ株式会社が採用支援と応募窓口を代行しています。第三者の視点から、本求人が応募者様にとって理想的なものか事前にお伝えできます。もし他にも並行して検討なさりたい求人がある場合もご相談ください。＜アイ・メディカ株式会社について＞日本で唯一、医学部予備校を母体とする人材紹介会社です。アイティーチャーで検索いただくと活動内容をご覧なれます。目の前の生徒に全力を尽くすことと同じく、キャリア支援においても徹底した「面倒見主義」にこだわります。まずは次の職場で叶えたいことを教えてください。応募者様の想いが成就できますように推薦状をお書きします。職業紹介事業(厚生労働省許可番号 13-ユ-306495) 採用HP https://q-mate.jp/aiteacher/index.html #DEKIRUKO

企業情報

会社名: アイメディカ株式会社
代表者
所在住所: 東京都渋谷区渋谷3-7-1 高山ランド第12ビル7階
代表電話番号: 0366618324
事業内容: 人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス	選考フロー【step.1】応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。【step.2】責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。

選考プロセス

選考フロー
【step.1】
応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。
【step.2】
責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。
内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。
まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。