Keioh株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
＊今回は「カタログギフトのコールスタッフ」募集＊

【研修の流れ】
１ アルバイトルール説明
２ 商材概要説明
３ ロープレ
４ 不明点解消
５ 実際に架電
 ＊マニュアル有
 スムーズに読めるようになるまで
 しっかり研修します！

＜実際にやってみよう！＞
【お仕事の流れ】＊既存顧客に架電します
1 以前購入してくれたお客様に架電
2 同じものを再度ご案内
3 興味を持ってもらえたら購入へ！

＊1時間に20～40コール程
＊お客様に繋がる件数は10件程度
＊ご購入は平均1件/日です

Farmチームを導入し、育成に力を入れている為安心して勤務できます！
（実例）未経験で7月入社したオペレーターさんが平均効率2000円を超え3323円と大幅に上振れ！！
各チームに社員、リーダーさんが常に配属されている為、サポート体制バッチリです！

必ず1件獲得できるように、リーダーが隣に付き囁きをしてくれます。
対話中の不明点は都度付箋に記載し、社員かリーダーが回答！
不明点はすぐに払拭できるので安心環境です。

【1日の流れ】
1時間経つごとに5分休憩あり
（トイレや喫煙など自由）
14:05～14:35はお昼休憩です。

【イベントでやる気UPも！】
月に何度かチーム対候性でイベントを行っています！
賞金もあるので、モチベも上がっちゃう＊・。

【一人にはさせません！】
分からない質問をされたときは、話中に近く
にいる管理者へ手を挙げればスグ聞けます
一人で対応に困ることはないのでご安心を！

【せっかくなら続けやすいバイトで】
＊短期or長期選べる！不安な方は「まず短期で」もok！
＊食品を扱うので、試食会を随時実施しています！
 味を分かった方がご案内もしやすいんです('v'〃)

【駅チカの職場です】
「さっぽろ」「札幌」駅1分、地下鉄「大通駅」2分、「すすきの駅」4分
「市電」や「バス」からも通いやすいです!

【部署の取り組み】
 1.2チーム対抗戦（勝利チーム賞金と達成会実施）
 2.月2回イベント個人戦
 3.ランキング制度 上位入賞で賞金
 4.スポーツ大会

【部署のPR】
私たちの課は、18〜28歳の若いメンバーが多く、常に活気に満ち溢れています。
フレッシュなエネルギーと意欲に溢れた職場で、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
また、定期研修やOJT研修など、充実した研修制度を整えております。
新人からベテランまで、誰もが自分のペースでスキルを磨き、成長することができるようサポート。
成果が出ずに一人で悩むことは決してありません。
チーム全体で助け合い、成功を共有する文化が根付いています。

【スタッフに聞いてみた】
＊Tさん/入社1年
 良い人が多いです（笑）
 50円で食べられる福利厚生がとても助かってます！
＊Mさん/入社2年
 新人さんが入ってきてメンバーもたくさん！
 さらに働きやすくなりました～！
＊Sさん/入社半年
 部署の社員がとてもやさしくて、シフトも入りたいときに入れて大満足！

【Farmチームの声】
＊入社3日目/Yさん(月間稼働150)
雰囲気が良くサポート体制が徹底されているので、
2日目で獲得ができました！

＊入社2週間目/Sさん(月間稼働75)
どのように話せば伝わるのか具体的に教えてくれるので、
自分が決めていた目標を達成することができました。
研修を都度入れてくれるので安心して勤務ができます！

【3月入社/新人スタッフに聞いてみた】
＊Hさん
 初のコールセンターで、最初は不安しかなかったが先輩や社員さんが
 丁寧に研修や面談をしてくれるのでとても働きやすい！

＊Sさん
 純粋にみんな話しかけてくれるので楽しい！
 購入まで行けなかった時は落ち込むけど、購入してもらえるように
 先輩がアドバイスをくれるため目標に向かって頑張れる！

＼＼Keiohの取り組みをご紹介／／
・3か月に1回、会社全体の懇親会且つ表彰式を実施
＊他部署と仲良くなれるチャンス
・お友達紹介キャンペーン実施中/1名紹介：入社で5000円
＊条件あり
・人事が月1回面談実施
必要に応じて商材や基礎研修実施しています！
＞＞安心して長く働ける環境です('ω')/＊・。