株式会社アウトソーシングテクノロジーの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

未経験OK！年間休日123日、土日祝休み♪未経験からエンジニアへ！

アピールポイント: 
"未経験OK！
★学歴は一切問いません！

◎200種類以上の育成カリキュラム＋スクール完備
◎借上社宅制度もあり
◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり

社会人生活をイチからやり直したい！
そんなあなたにピッタリです。

▽事業内容
自動車・半導体・産業機械・ロボット・航空宇宙・化学・ITシステム・プラント等に関わる
製品や技術の設計開発、評価試験、品質管理などの技術支援業務
◎いきなり「専門職」ではなく、ご自身のスキルやご経験に合わせてまずは無理なく始められる業務からスタート頂けます。
当社グループ企業が運営する技術研修やe-Learningでの研修を受けながら、基礎からスキルを身に着ける事も可能です。

▽アウトソーシングテクノロジーの魅力
◎200種類以上の育成カリキュラム＋スクール完備
配属プロジェクト先の当社の先輩が、
一から丁寧にレクチャーするので
未経験の方でも安心の環境を整えています。

グループ会社が運営する「KENスクール」では
CADというソフトを使った設計や
プログラミングなどについても学べますよ！

◎借上社宅制度もあり
単身でも家族でも利用可能です！
もちろん会社都合で転居を伴う場合は、
引っ越し費用全額負担です。

◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり
「Eラーニング」という独自研修で、
さらに専門的な知識や技術を身につけられます。
オンライン講座も充実しており、
資格勉強などに励む社員も多いです。

ちなみに・・・

＜明確な評価制度＞
グレードに基づいて昇給。
グレードはポイントによって決まるうえ、
ポイントの獲得方法も公表されています。
また、各自で現在のグレードやポイントを
確認することも可能です。

たとえば、
「あと10ポイントでグレードが上がるから、
10ポイント獲得できる◎◎資格の取得に挑戦しよう」など、
目標を定めながら前向きに働けます。

【働き方】
残業時間は月15H程、有給取得率72.6%、
年間休日123日と働きやすい環境です。
2023年度から新等級制度を取り入れ、より適切な評価ができるようになり、
スキル・頑張りに応じて給与を上げられる仕組みに変更。定着率も向上し、
長期就労しやすい環境に変革しています。

【風土】
社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。
サークル活動も活発で風通しの良い社風です。