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吹田徳洲会病院の求人詳細

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掲載開始日：2024/11/23 応募が集まり次第終了

病院の看護師

正社員

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吹田徳洲会病院看護師/常勤(夜勤あり)/病棟

アピールポイント:
・複数の部署を有している為、長期就業しやすい環境が整っています。
合わなかったら異動が可能です。その方に合わせて再配属を決める柔軟性があるので、長期就業がしやすいです。
　　　
・教育体制充実
ラダーを取り入れており、セル看護提供方式を導入しています。(日々の業務の中でスピーディーに対応が出来るように敢えてPNSにしていません)
集合教育・個別教育や、スタッフ・管理職に合わせた教育を実施しています。

・接客接遇面の強化
2020年頃から強化を行っており、挨拶出来るスタッフが増えたりや対応力の向上につながっています。

・ベストプラクティス研修の拡大
全95病院の中から自ら選択して、研修・勉強会に参加。すべて公費負担で参加可能です。スタッフが行きたい病院を選べるので非常に好評です。

・在宅看護にも力を入れています
2022年7月からみなしですが、訪問看護もやっていってます。その兼ね合いで、院内での在宅復帰率も90％になり、在宅へ帰れる方が増えてきています。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/11/23 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ✅仕事内容病院内における看護業務全般、および付帯する業務助産師:病院内における助産師業務全般、および付帯する業務 ✅アピールポイント・2014年7月1日に開院しました。地上11階・地下1階建てで、許可病床365床に加え、介護老人保健施設「吹田徳洲苑」159床を併設しています。心臓血管外科を中心とした急性期医療から、産科・療養・緩和ケアと幅広い機能を兼ね揃えています。グループとしての強みである、救急医療や循環器だけでなく「がん看護」にも力を入れているケアミックス型病院です。・24時間託児所があり、子育て世代も多く活躍しています。 ✅職場環境病床数 365床床（一般265床,療養100床）看護師在籍数 343名+助産師23名看護師年齢層平均35歳　20代-50代まで幅広く在籍しています子育てナース多数在籍しています一日の外来人数 560件/月(小児科外来が多く100件程度) 看護方式固定チームナーシング看護基準 7:1 救急搬入件数 420件/月夜勤回数目安平均月4回電子カルテ有りソフトウェアサービス社製 ✅教育制度発展教育支援・クリニカルラダー導入様々な働き方に対応する為に、主に子育て中の看護師に関してはレベルⅢで一旦止まります。家庭とのバランスを両立する事を重要視し、緩やかにキャリアを形成します。・プリセプター制度導入・看護学生の教育実習を受け入れており(提携している学校は10校程)、中途社員の指導機会も多く設けています。(小児の実習は非常に人気です) ・接遇研修ブランクサポート・チューター制度:チューターは、新たに入職した看護職員さんの身近な相談役として、仕事の仕方や、生活面や精神面などの相談や支援を行います。・eラーニング教育制度の備考海外からの患者様も多く受け入れ準備として、前年に医療英会話を実施しています。外国人患者受入れ医療機関認証制度 (JMIP・ジェイミップ)の認可を目指しています。

職種/仕事内容

仕事内容:
✅仕事内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務

助産師:病院内における助産師業務全般、および付帯する業務

✅アピールポイント
・2014年7月1日に開院しました。地上11階・地下1階建てで、許可病床365床に加え、介護老人保健施設「吹田徳洲苑」159床を併設しています。心臓血管外科を中心とした急性期医療から、産科・療養・緩和ケアと幅広い機能を兼ね揃えています。グループとしての強みである、救急医療や循環器だけでなく「がん看護」にも力を入れているケアミックス型病院です。
・24時間託児所があり、子育て世代も多く活躍しています。

✅職場環境
病床数
                365床床（一般265床,療養100床）
看護師在籍数
                343名+助産師23名
看護師年齢層
                平均35歳　20代-50代まで幅広く在籍しています
子育てナース
                多数在籍しています
一日の外来人数
                560件/月(小児科外来が多く100件程度)
看護方式
                固定チームナーシング
看護基準
                7:1
救急搬入件数
                420件/月
夜勤回数目安
                平均月4回
電子カルテ
                有り
                                    ソフトウェアサービス社製

✅教育制度
発展教育支援・クリニカルラダー導入
様々な働き方に対応する為に、主に子育て中の看護師に関してはレベルⅢで一旦止まります。家庭とのバランスを両立する事を重要視し、緩やかにキャリアを形成します。
・プリセプター制度導入
・看護学生の教育実習を受け入れており(提携している学校は10校程)、中途社員の指導機会も多く設けています。(小児の実習は非常に人気です)
・接遇研修
ブランクサポート・チューター制度:チューターは、新たに入職した看護職員さんの身近な相談役として、仕事の仕方や、生活面や精神面などの相談や支援を行います。
・eラーニング
教育制度の備考海外からの患者様も多く受け入れ準備として、前年に医療英会話を実施しています。
外国人患者受入れ医療機関認証制度 (JMIP・ジェイミップ)の認可を目指しています。

対象となる方	求める人材: ✅求める人物像ガン看護、循環器分野に注力しており、ハイブリッドオペ室など最新の高度な設備が整っております。最高の環境で、看護師として一緒に成長しませんか？当院では24時間託児所も完備しているため、小さいお子さんのいる方や、将来ご予定のある方も安心して働くことができます。ぜひご相談ください。 ✅資格看護師・准看護師資格必須
勤務地	吹田徳洲会病院大阪府吹田市千里丘西勤務地: 大阪府吹田市千里丘西21-1
アクセス	アクセス: JR東海道本線「千里丘駅」徒歩15分(無料シャトルバス有り) 阪急千里線「山田駅」からも無料シャトルバス有
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:00 [早出]7:00～15:30 [遅出]12:30～21:00 [夜勤]16:30～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 90分 ✅雇用形態常勤(夜勤あり)
給与	年俸4,060,000円以上給与: ✅給与想定年収:406.8万円～想定月給：28.7万円～基本給:(大卒)209,000円-、(短大・専門卒)201,000円- 調整手当:(大卒)27,170円-、(短大・専門卒)26,130円-※基本給の13％夜勤手当:15,000円/回※月4回試算 ※下記対象者のみ支給地域手当:上限10,000円(看護師取得後、3年経過者) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.1ヶ月分年2回※前年度実績のため変動有り ✅昇給有り年1回
休日休暇	休暇・休日: ✅休日・休暇 [休日] 4週を通じて8日以上シフト制 [休暇] 有給休暇(入職3ヶ月後3日、6ヶ月後7日、以後毎年11-20日付与) 特別有給休暇(慶弔等) リフレッシュ休暇（4日） ※夜勤可能な常勤職員が対象 ※取得可能期間は4/1-12/31 ※初年度のみ入職タイミングにより日数が変動 4/1-5/31入職は4日 6/1-7/31入職は3日 8/1-9/30入職は2日 10/1-3/31入職は0日 [年間休日] 110日 ✅有給消化率 80%程度
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅福利厚生など社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）定年制有り（60歳）再雇用制度再雇用制度有りその他手当［交通費手当］有り公共交通機関:法人規定による車通勤:2キロ以上で支給対象、規定距離に応じて金額一律支給となります。
採用予定人数	1名
その他	その他: この求人は株式会社Pierre Brutによる紹介求人です。掲載停止の依頼は下記フォームまでお願いいたします。 https://forms.gle/sBeGGoaK4FSEpyBh8 雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,060,000円 (年俸) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間