港区芝浦橋保育室の求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

港区芝浦橋保育室の求人詳細

掲載開始日:2023/10/02応募が集まり次第終了

認可保育所内での保育補助(H5)

契約社員

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<担任保育士のサポート業務>定員200名を超える大規模保育園保育園!充実の研修制度もあり!子どもが好きな方歓迎!

アピールポイント: 
安定基盤パソナグループ運営の保育園です。
安定したゆとりある環境で長く働けます。

【給与】
時給1250円~(有資格)

【サポート体制充実!】
現場だけでなく本部ソーシャルプランナーやエンゲージメントグループなどサポート体制もしっかりしておりますので、安心して働けます。

【コロナ対策万全!安心して働ける環境です】
基本的には自治体の指示に従って行なっております。
子どもが感染することのないように、
おもちゃなど触れたものはすべて消毒する、
また、おやつは時間をわけて密にならないようにする、
透明の仕切りを作ったり、全員前を向いて食べるなど工夫をしております。
職員も感染源にならないよう、人混みを避けるなどの心がけをしております。

【職場見学あり】
面接と同時に施設見学を実施しています。
※本社で面接の場合もございます。

【この仕事のやりがい】
子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、
やりがいを感じている社員が多いです。
子どもが好きな方にはピッタリなお仕事です。
あなたもパソナのスタッフと一緒に、
子どもたちの笑顔あふれる園を作りましょう!

【一緒に働く仲間】 :
20代、30代、40代、50代と幅広い年代のスタッフが活躍しています!
家庭と両立しながら働く主婦(夫)の方も多数在籍中!

【前職、経験に関係なく、幅広い層のスタッフが活躍中】
・前職:学習塾の塾講師
「塾では生徒たちを合格させなきゃとプレッシャーがありましたが、
保育補助の仕事はノルマなどもなく、のびのびとした気持ちで
子どもたちへの保育へ向き合えるので楽しいですね!」

・前職:子ども向け写真スタジオのカメラマン
「子どもの笑顔を撮ってきた私、今度は子どもの成長を
肌で感じたいなと思ってこのお仕事を始めました」

・前職:スイミングスクールのコーチ
「水泳が好きで始めたお仕事で、
子どもたちと成長する喜びを知りました。
体力的に水泳のコーチの継続は難しいですが、
この仕事なら成長する子どもたちを手助けできると思いました」

・前職:テーマパークの施設スタッフ
「テーマパークでのアルバイト経験を通じて、
子どもたちを楽しませることにヤリガイを感じていました。
保育補助はもっと近い距離で子どもたちを喜ばせることができ、
自分自身も笑顔に過ごせる毎日にしたいと思い、この仕事を選びました」

【パソナフォスター保育理念】
『変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力とたくましく「生きる力」をもった子どもを育む』
この保育理念の実現のためにパソナフォスターでは以下の6つを大切に一人ひとりに向き合った保育を行っております。
①尊重・敬意(Respect)
②育む(Nurturing)
③信頼(Trust)
④変化への柔軟性(Openness change)
⑤調和(Balance)
⑥維持(Sustainability)
パソナフォスター保育理念については、入社時研修内で解説いたしております。

【運営会社:株式会社パソナフォスターについて】
東証プライム上場企業パソナグループの安定した基盤のもと、
「保育園」や「学童クラブ」、「アフタースクール」など、
子どもに携わる多彩な施設の企画・運営をしている私たち 。
東京・神奈川・大阪を中心に90以上の施設を展開し、
1991年の設立以来、順調に業績を拡大しています。

<株式会社パソナフォスター>
本社:東京都港区南青山3-1-30
アクセス:外苑前駅から徒歩5分、表参道駅から徒歩6分

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掲載開始日:2023/10/02 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
<新規募集!>
保育所で保育士のサポート業務、子どもたちの着替えや食事のお手伝い、園内の清掃などをお願いします。

【保育業務のICT化進んでます!】 
保護者様との連絡関連、帳票類、登降園管理、午睡チェックセンサーなど、保育士業務の軽減と子ども達の更なる安全と安心につながるICT化の導入もしております。
(CoDMONコドモン/hugnoteハグノートなどを導入)

・保護者連絡関連
今まで紙でお渡ししていた園だよりや給食だより、保健だより、連絡帳やちょっとしたお知らせもアプリで一括管理できるようにしています。
緊急時の連絡も、一斉に連絡ができ、保護者が確認したかどうかもわかるので安心です。

・帳票類
今まで個別に作成していた保育日誌や帳票なども、パソコンやiPadを使用するため、入力が効率的になるだけではなく、園内の共有もスムーズに行うことができます。

・登降園管理
登園中園児をリアルタイムに集計し、朝夕の在籍人数も確実に把握することができます。

・午睡チェックセンサー
午睡時には園児の服にセンサーを付けることでうつ伏せ寝や体動停止時にはアラートで知ることができます。
また、体の向きをチェック表に自動記録しデータ、紙で出力することもできます。保育士の目とセンサーの二重管理でより安全が守られるようになりました。

・スマート体温計
在園時の体温変化について非接触型体温計で検温、これを連絡帳のシステムに自動転送します。
従来は一人一人の脇に体温計を挟み、検温、紙に記録。体温計を消毒して、次の子を検温、記録。
その後まとめて、記録した検温情報を一人一人の連絡帳に転記、といった工数がかかっていましたが導入により負担が軽減されました。

対象となる方

求める人材: 
要保育士資格

フリーター歓迎!ブランクある方もOK!

当校では20代や30代の若い世代から、
40代・50代・60代のミドル・中高年・シニア層の方まで活躍中!

<こんな方にピッタリ!>
・子どもと遊ぶことが好き
・楽しみながら働きたい
・子どもの成長に貢献したい
・保育・教育関連の仕事がしたい
・学童保育や幼稚園教諭などの経験を活かして働きたい
・空いている時間を活用してお仕事がしたい
・体を動かすお仕事をしたい
・家庭と両立できて融通がきく職場を探している
・子育てが落ち着いたのでもう一度働きたい
・定年後も働きたい

勤務地

港区芝浦橋保育室

東京都港区三田駅

勤務地: 
港区芝浦橋保育室
東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル2階

※転勤はありません

<こんな保育所です>
定員200名を超える港区から委託を受け運営しております大規模保育園です。
お預かりは0歳~5歳までです。
大きなビルのワンフロアを使用しており、エントランスを入ると左右に広がる⾧い廊下が特徴です。
クラス毎に部屋が分かれており15~30人強の人数での保育を実施。
施設が新しく保育室以外にホールもあり、子ども達ものびのび過ごせます。
日課を大切に、子どもたちが自主的に育つための保育環境を整え、子どもの生きる力を育んでいます。
そしていつでも主語が「子ども」であるように、一人ひとりの気持ちに寄り添う丁寧な保育を心掛けています。
子ども・保護者・働く職員にとって、居心地の良い暖かな環境となるよう、日々取り組んでいます。
是非施設見学にお越しください!

アクセス

アクセス: 
三田駅より徒歩13分、田町駅より徒歩12分

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
15:00~19:30
※早番・遅番いずれかが出来る方
※週2~5日(応相談)
※働きたい時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。
※いつでも勤務スタートOK!すぐに始められない方や、在職中の方は入社日をご相談ください!あなたのライフスタイルやイベントに合わせ様々な働くシーンをご提供できます。月1回・事前相談にてシフトやお休みの調整が可能!

給与

時給1,250円以上

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
<<パソナグループ福利厚生充実!>>

・交通費規定支給(月3万円まで)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外手当全額支給
・研修制度充実(定期研修、スキルアップ研修など)
・入社前研修あり
・資格取得支援制度(規定あり)
・パソナグループ福利厚生サービス利用可
・ベネフィットステーション(規定あり)

【ベネフィット・ステーション】
パソナのグループ会社ベネフィット・ワンが、宿泊施設、旅行、レジャー施設や、
「ふやす・借りる・備える」のファイナンスサービスなど、国内トップクラスのメニューをご用意しています

【研修制度】
入社時、入社後も様々な研修や現場と本部のフォローアップ体制がありますので、
未経験者やブランクがある方も安心してご就業いただけます!
採用予定人数

常時募集

その他

その他: 
【採用までの流れ】
まずはご覧の画面の応募ボタンより応募下さい
その後、メールにて日程調整→面接1回→内定の流れとなります
※お電話の際は「03-6734-1283」より「indeedを見た」と採用担当までお問い合わせ下さい
(お電話での受付は平日9:00~17:30です)
※入社日は調整のうえ決定いたします

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 1,250円 (時給) 以上

企業情報

会社名
株式会社パソナフォスター
代表者
長畑 久美子
所在住所
1070062 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE
代表電話番号
0367341280
事業内容
保育・幼児教育

応募情報

選考プロセス
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