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株式会社エクストリームの求人詳細

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掲載開始日:2025/01/08応募が集まり次第終了

ゲームプログラマー

正社員

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【ゲーム開発・運用/プログラマー(クライアント)(名古屋)】スマホ向けゲームアプリ、家庭用ゲーム、PCゲームなど、幅広いゲームコンテンツのプログラミング

アピールポイント: 
<事業内容>
■ソリューション事業
「デジタル クリエイター プロダクション」
主にゲームコンテンツ開発、WEBサイト開発やIT業務系システム開発において、常駐型のソリューション提供を行っております。
業界の激しい変化に対応していくため、社員はプロジェクトを固定化せず、様々な企業のノウハウを身につけることが可能です。

【企業】 
・株式会社 DeNA Games Tokyo
・フォアキャスト・コミュニケーションズ
・楽天証券株式会社
・株式会社マーベラス
・株式会社テレビ朝日クリエイト
・KLab株式会社
・株式会社セガゲームス

■コンテンツプロパティ事業
「ライセンスサービス」
・1992年にPCエンジンのソフトとしてリリースされた『超兄貴』
・1991年のシリーズ第一作のリリース『ラングリッサー』シリーズ
・2008年9月にPCオンラインゲーム『桃色大戦ぱいろん』として、自社プラットフォームにてサービスを開始
・エクストリームが企画・開発及び、ライセンス管理を行うゲームブランド『メサイヤゲームス』

■受託開発事業
・株式会社タイトー
オンラインクレーンにサービス開始当初から関わり、これまでの実績も活かしてサービス全体を技術とUI面で
総合的に支援し、タイトーの持つブランドにふさわしいサービスの実現に貢献しています。

・タワーレコード株式会社
「店頭企画」を支援するアプリの開発


<企業コンセプト>
「まじめに面白いを創る会社。未来の楽しいを造る会社。」です。

このコンセプトには、みんながワクワクするような未来をつくりたい、
そのためには妥協せず真剣に取り組もう、という思いが込められています。
さらに、このコンセプトを実現するべく、役職員一同「スピード・クオリティ・チャレンジ」
を行動指針として掲げ日々業務を推進しております。


<今後の事業展開>
エクストリームが目指す世界はクリエイターと業界が対等な世界

私たちにはエンジニア・クリエイターの社会的地位を上げたいという想いがあります。しかしそのためには、
彼らが一流のプロフェッショナルとして社会的に認知され、彼ら無しでは一流の作品は生まれないというパブリッシャー(発売)と
プロダクション(制作)の相互扶助の関係性を作る必要があります。

日本だけではなく“世界の未来を創る”クリエイターをエクストリームから次々と生み出していくのが我々の目指す姿です。
「高度なスキルを持ったエンジニアは、エクストリームに入社するのが最も活躍できるキャリアパスである」
「独創的なアイデアを持っている学生はエクストリームを目指そう」
と言われるような認識を、広く世の中に浸透させ、ひいては世界全体に広げていきたいと思っています。

【仕事で身に付くスキル】
エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」
の3つの柱で成り立っています。
コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、
クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。
変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。
この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。

【働き方改革】
エクストリームは働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など様々な制度を策定し、
ワークライフバランスのとれた環境を整えています。また社員の産休・育休取得・復帰を応援しています!
安心して長く働きたい方に適した環境です。

・年間休日127日
・平均残業時間10.9時間
・育児休暇取得率100%(2017年5月~2021年4月)
・豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業(第13期)

【出社体制について】
参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70%が週1回以上リモートでの勤務を行っています。

【スキルアップ支援】
技術や知識を増やすための制度が充実しています。

・資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など)
・ビジネスマナー研修
・社員力向上研修
・OJT研修
・クリエイター・エンジニア&エンジニア研修
・社長表彰制度
・図書購入制度
・10xEng(オンライン研修制度)
・eaTech(テーマ別技術研修制度)  他

【社員同士の交流・割引制度について】
・部活動補助金(ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など)
・社員超会(全社員参加で開催するお祭りイベントです!)
・C&E感謝の集い(月に一度、開催月に入社した社員(クリエイター&エンジニア)を集めて交流パーティーを行っています)
・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
・クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など)

福利厚生などはたらく環境について詳しくはサイトをご覧ください。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2025/01/08 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
あなたにお任せしたいお仕事は、スマホ向けゲームアプリ、家庭用ゲーム、PCゲームなど、
幅広いゲームコンテンツのプログラミング業務のお仕事になります。

・インゲーム実装(AI設計/実装/キャラクター制御/演出実装など)
・アウトゲーム実装(UI実装/画面遷移/合成/進化画面実装など)
・API実装
・開発環境の整備
・ゲームエンジン開発
・プラグイン開発など・外部もしくは他部署との折衝・その他付随する業務

※上記クライアントサイド業務は全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当頂きます。

バンダイナムコグループ、セガグループ、コナミなど、ゲーム業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。
プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画して頂き、
1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です!

対象となる方

求める人材: 
【必須要件】
■ゲーム案件での実務経験 36ヵ月
■プログラム(コーディング)の経験 36ヵ月
■C#を用いたクライアントサイドの開発経験 36ヵ月
■ゲームエンジン(Unity、UnrealEngineなど)を用いた開発経験 いずれか36ヵ月


【ブランク】
実務経験6ヵ月以内

<事業内容>
■ソリューション事業
「デジタル クリエイター プロダクション」
主にゲームコンテンツ開発、WEBサイト開発やIT業務系システム開発において、常駐型のソリューション提供を行っております。
業界の激しい変化に対応していくため、社員はプロジェクトを固定化せず、様々な企業のノウハウを身につけることが可能です。

【企業】 
・株式会社 DeNA Games Tokyo
・フォアキャスト・コミュニケーションズ
・楽天証券株式会社
・株式会社マーベラス
・株式会社テレビ朝日クリエイト
・KLab株式会社
・株式会社セガゲームス

■コンテンツプロパティ事業
「ライセンスサービス」
・1992年にPCエンジンのソフトとしてリリースされた『超兄貴』
・1991年のシリーズ第一作のリリース『ラングリッサー』シリーズ
・2008年9月にPCオンラインゲーム『桃色大戦ぱいろん』として、自社プラットフォームにてサービスを開始
・エクストリームが企画・開発及び、ライセンス管理を行うゲームブランド『メサイヤゲームス』

■受託開発事業
・株式会社タイトー
オンラインクレーンにサービス開始当初から関わり、これまでの実績も活かしてサービス全体を技術とUI面で
総合的に支援し、タイトーの持つブランドにふさわしいサービスの実現に貢献しています。

・タワーレコード株式会社
「店頭企画」を支援するアプリの開発


<企業コンセプト>
「まじめに面白いを創る会社。未来の楽しいを造る会社。」です。

このコンセプトには、みんながワクワクするような未来をつくりたい、
そのためには妥協せず真剣に取り組もう、という思いが込められています。
さらに、このコンセプトを実現するべく、役職員一同「スピード・クオリティ・チャレンジ」
を行動指針として掲げ日々業務を推進しております。


<今後の事業展開>
エクストリームが目指す世界はクリエイターと業界が対等な世界

私たちにはエンジニア・クリエイターの社会的地位を上げたいという想いがあります。しかしそのためには、
彼らが一流のプロフェッショナルとして社会的に認知され、彼ら無しでは一流の作品は生まれないというパブリッシャー(発売)と
プロダクション(制作)の相互扶助の関係性を作る必要があります。

日本だけではなく“世界の未来を創る”クリエイターをエクストリームから次々と生み出していくのが我々の目指す姿です。
「高度なスキルを持ったエンジニアは、エクストリームに入社するのが最も活躍できるキャリアパスである」
「独創的なアイデアを持っている学生はエクストリームを目指そう」
と言われるような認識を、広く世の中に浸透させ、ひいては世界全体に広げていきたいと思っています。

勤務地

株式会社エクストリーム

愛知県名古屋市西区名駅1-1-17名駅ダイヤメイテツビル5階

勤務地: 
〈勤務地〉
愛知県を中心とした中部地区:愛知県及び近郊地域の配属プロジェクト(顧客)先
名古屋オフィス所在地:愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階 
客先常駐勤務、自社内勤務
転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
〈勤務時間〉
09:30~18:30
夜間勤務:
月間平均残業時間:20時間以下

給与

月給250,000円〜533,000円

給与: 
〈給与〉
想定年収:375万円~800万円
月給:25万円~53.3万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:
インセンティブ:
〈年収例〉
〈補足情報〉
※雇用形態:正社員または契約社員(ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定)

※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。
正社員の場合、入社後(年1回の給与改定)は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。

【正社員】※試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
【契約社員】2カ月~6カ月ごとの更新(正社員登用の可能性あり)
※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。

・昇給 
【正社員】年1回(6月)※給与改定

・賞与 
【正社員】年2回(7月、12月)※試用期間終了後から査定開始
※契約社員は支給されません。

休日休暇

休暇・休日: 
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:127日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報:■年間休日127日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇(復帰率100%) ■介護休暇 ■設立記念日※5/6

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度、退職金制度
補足情報:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■職務手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など) ■健康診断 ■ライフプラン手当(確定拠出年金制度) ■報奨金制度 ■出産育児付加金 ■全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ■部活動補助金(ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など) ■社員超会(全社員参加で開催するお祭りイベントです!) ■クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など) ■医療補助金(入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付) ■ビジネスマナー研修 ■社員力向上研修 ■OJT研修 ■クリエイター・エンジニア&エンジニア研修 ■社長表彰制度 ■図書購入制度 ■転居支援金制度 ■仲介手数料全物件割引サービス

受動喫煙対策の有無 :
受動喫煙対策について :
特記事項 :
採用予定人数

11名以上

その他

その他: 
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 :
会社説明会の有無 :
適性テストの有無 :
<選考フロー>
書類選考
お送り頂いたエントリー情報及び履歴書、職務経歴書を基に書類選考を行います。
※デザイナーの場合はポートフォリオも含む
 ↓
面接(1~2回)
書類選考通過された方は、当社面接官による対面もしくはWEBにて面接を実施致します。
 ↓
内定(条件通知書を送付)
<補足情報>
ご承諾された方は入社に向けたご説明の場を設定致します。
※必要書類等に関しては入社説明の際にお渡し致します。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 - 533,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
株式会社Nexil
代表者
鈴木 将吾
所在住所
1500002 東京都渋谷区渋谷2丁目12−19東建インターナショナルビル 7階
代表電話番号
0364506480
事業内容
人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス
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