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株式会社チョモランマの求人詳細

掲載開始日:2024/07/28応募が集まり次第終了

第一次産業への外国人人材派遣の営業

正社員

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掲載開始日:2024/07/28 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
日本の第一次産業を守り、発展させていくために、日本の技術が未来でも輝き続けていてほしい。
繁忙期に合わせて人員確保をしたり、閑散期にコストをかけ続けている現状を一緒に変えていきませんか。

農業は季節により繁忙期・閑散期の差が激しく地域によっても異なります。
北海道の場合積雪がある12月~3月までは閑散期となり、8月~11月頃まで収穫期で最大の繁忙期を迎えます。
繁忙期には閑散期に比べて2倍以上の人材需要があり、人材派遣のニーズが高まります。
逆に反対に位置する九州・沖縄エリアは、夏季が閑散期、冬季が繁忙期となるため、閑散期が北海道と反対となり、
特定技能外国人派遣事業を行うことで、北海道と九州・沖縄エリアで人材のバトンリレーをつなぐことができ、農家さんの採用コストのダウンと特定技能外国人の通年雇用維持を実現することができます。

そこで、あなたにお任せさせていただくのは、外国人派遣スタッフを派遣先を獲得する新規・ルート営業です。

<具体的な仕事内容>
①新規開拓(テレアポ・DM・飛び込み等)
②営業(現地商談、オンライン商談等・展示会出展等)
③資料作成(提案書・見積書・求人票作成・契約書作成等)
④海外の求職者との面談や海外日本語学校とのやり取り
⑤海外出張(海外現地面接の同行等)
⑥営業戦略の立案・実行(KGI・KPIの策定)
⑦顧客情報の管理(CRMの管理)
⑧外国人派遣スタッフの派遣先変更にかかる計画策定・実行

<ポジションPR>
・圧倒的問題解決能力が身につく。
個人農家さんから大規模法人農家等の様々な規模のお客様と日々関わっていけるポジションです。営業や支援において、お互いWin-Winの関わりをつくりながら課題を解決し、お客様に満足いただけるサービスを提供するためには、規模や形態など様々な状況を配慮したアプローチが必要となり、日々の行動量・思考量は自ずと増えていきます。
思考と行動の量は、今日の自分より明日の自分を成長させる一番のエネルギーだと私たちは考えています。

・大きなビジネスチャンスが潜む業界
日本の未来を担う第一次産業のマーケットは大きく、それと同じくらい非効率が大きい。第一次産業に上場企業は少ない現実からもその非効率の大きさはうかがえると思います。私たちはその業界へ、リアルを動かしに日々立ち向かっています。生産から消費、そしてその業界を担う世界中の人の育成から携わっている企業は、おそらく日本中探しても少ないと思います。

・紹介人数は年々増加中、事業拡大に伴い、成長機会はたくさん生まれています。
直近で派遣人数は昨年の3倍である150名まで増えました。そして2025年には250名に増員予定です。
事業拡大に伴い、現場ではさまざまなドラマが生まれます。
海外へ赴いて派遣メンバーの採用面接する機会もあり、日本全国の農家さんを巡る営業だけでなく、多くの経験を積むことができるので、「もっと成長したい」「誰よりも早く成長したい」といったマインドをお持ちの方にはまたとない環境を提供できます。

・エンドクライアントの声を直接聞けるお仕事
幅広い年齢層の方々との面談や打合せでの定期的なコミュニケーション、課題解決による人材不足へのアプローチにより、かなり密にやり取りを日々行って、様々な意見も頂いています。
実際にチョモランマ・NINAITEが現場でどんなことに役立っているのか、日々肌で実感しながら働くことができます。
時にはご紹介した外国人スタッフも参加するクライアントの BBQ に呼んでもらったり、農家さんのクライアントからはお野菜をお裾分けいただくこともあります。

<はたらく環境>
①全メンバーにMacBook&LGモニターの貸与を行っています。
働く私達にとって、PCは本気の商売道具。仕事道具にはこだわっています。

②2024年7月に80名規模のオフィスへ移転しました。
事業拡大にともなう将来的な人員増強に対応できるオフィスフロア面積を確保するとともに、組織の一体感・NINAITEのカルチャーを醸成すべく、オフィス移転を実行しました。
リラックススペースや、ワークラウンジなど“ゆるやかな交流”が生まれるエリアも用意しました。また、お客様とのコミュニケーションがより行いやすくなるよう、こだわりの受付スペースの設置、会議室やフォンブースの数も増設しています。
より快適な環境を整備することで、社員一人ひとりの生産性とエンゲージメントの向上を実現し、さらなる事業発展と企業価値の向上を目指していきます。

対象となる方

求めている人材
【必要なスキル・経験】
・PCスキル(Office・ブラインドタッチ)
・普通自動車免許

【歓迎するスキル・経験】
・BtoB セールス経験(業界、業種は問いません)
・第一次産業や関わる企業での就労のご経験
・長期・短期問わず海外経験
 英語を日常会話レベルでお話しできると業務の幅が広がります。
 ※今後、積極的な海外出張の可能性があります。
・マネジメント経験
 プロジェクトリーダーなど
 リーダーシップを発揮し、チームで実績を残した経験
・ベンチャー, スタートアップでの勤務経験
・グローバル人材関連ビジネス経験

勤務地

株式会社チョモランマ

北海道札幌市中央区北五条西BYYARDN5W93階

アクセス

交通・アクセス
JR札幌駅、地下鉄さっぽろ駅から徒歩10分。 地下鉄西11丁目駅・JR桑園駅からも徒歩12分。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり159時間

勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分)
※月の平均残業時間 20時間

給与

月給250,000円〜380,000円

給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 16万4016円 〜 24万5470円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり6万5984円 〜 10万4530円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり2万円 〜 3万円

固定給+みなし残業代+家賃交通費手当(230,000〜330,000円) が毎月一律で支給されます。
※みなし残業時間を超過した場合は追加で残業手当が支給されます。

リーダークラスでの採用となった場合、役職手当(20,000円)が毎月一律で支給されます。

【給与例】
給与例
7,780,000円 3年目 マネージャー/30歳男性
5,180,000円 3年目 リーダー/26歳女性
3,780,000円 1年目 メンバークラス/女性27歳



・年収 778万円の場合
 月給 ¥540,000 / 基本給:¥308,232、固定残業手当:¥141,768、その他手当:¥92,500

・年収 518万円の場合
 月給 ¥370,000 / 基本給:¥222,657、固定残業手当:¥97,343、その他手当:¥52,500

・年収 378万円の場合
 月給 ¥270,000 / 基本給:¥179,442、固定残業手当:¥70,558、その他手当:¥20,000

*上記月給には固定残業時間45時間分を含みます。超過分は別途支給いたします。
*その他、決算賞与 年2回 (7月・12月) *業績により支給

※年齢関係なく、個人の成果により年収は変動致します。
※役職やスキルにより年収を決定致します。
休日休暇

休日休暇
完全週休2日制(年間休日123日以上)
・年末年始休暇
・夏季特別休暇

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:最大3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・入社研修
・OJT
・リーダー研修
・社員旅行(年1回)
・決算報告会
・家賃交通費手当
職場環境・雰囲気

職場環境
2024年7月に本社オフィスを移転しました。
JR札幌駅・JR桑園駅・地下鉄さっぽろ駅・地下鉄西11丁目駅から徒歩10分の好立地。
1階には「BYYARD N5W9」というシェアオフィスも併設されており、フリーラウンジも利用可能です。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

採用予定人数

5名

企業情報

会社名
株式会社チョモランマ
代表者
横山 三四郎
所在住所
北海道北海道札幌市中央区北5条西9丁目5 MTIビル札幌 3階
代表電話番号
0113116759
事業内容
人材派遣・職業紹介
ホームページ
https://chomolungma.co.jp/ja/

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
1書類選考
2一次面接
3体験入社
4最終面接
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