株式会社ナリコマエンタープライズ　九州支店　福岡営業所の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
✨新卒者同様の充実の研修で未経験でも安心♪✨

✅第二新卒者を積極採用＆しっかり育成！
✅ビジネスマナーなど社会人の基本から学べます。
✅高齢化社会の課題解決に貢献できて、やりがい十分！
✅年休120日／月10日休／希望日休や連続休暇も取得可能です。
✅原則、直行直帰。残業ほぼ無しでワークライフバランス抜群♪
✅異業種の営業経験も活かせます。
✅栄養士の資格・経験も活かせる仕事です☆

||◤こんな会社です。

◎⾼齢者向けのお⾷事提供サービスにおいて⻄⽇本で売上、取引先数ともにトップクラスの優良グループ企業です。
全国6カ所に工場（セントラルキッチン）を展開し、九州から東北エリアまで、約2500の医療・福祉施設へ毎日３食・365日異なる献立で、施設利用者様のお身体の状態に応じた形状に加工し、「食の喜び・楽しみ」を実感していただけるお食事をお届けしています。

◎配属先の福岡営業所の営業エリアは以下の県内全域となります。
・福岡
・大分
・佐賀
・長崎
今後も上記エリアを中心に、お取引先のさらなる拡大に努めています。

||◤ナリコマグループが提供しているサービス。

ナリコマのお食事サービスは、出来上がったお食事をそのまま提供するのではなく、提供先施設様で調理・盛り付けしやすい形にまでセントラルキッチンで調理し、各施設の厨房での人的・費用面など様々な負担を最小限にできるようトータルにサポート。
今後もますます加速する高齢化社会において、様々な課題の解決に貢献していきたいと思っています。

||◤お任せする仕事について。

⾼齢者施設さまや病院さまに対して、ナリコマがサポートする「厨房運営」の観点から、厨房運営の課題解決、ナリコマ独⾃の提案・コンサルティングをお任せします。

＜具体的な仕事の内容＞
◎ナリコマのお⾷事サービスは単なる⾷品の販売ではなく、⼈件費や収⽀⾯も含めたトータルコンサルティングで、厨房運営に悩むお客様の経営課題の解決を⽬指し、サービス導入のご契約をしていただきます。あなたには、お客様の経営パートナーとして、課題の解決をサポートする重要ポジションで活躍していただきます。

◎ナリコマのサービスは契約がゴールではありません。成約前（導⼊前）の段階からコストやシフトのシミュレーション、試⾷会などを「営業」と厨房のスペシャリストである「アドバイザー」が共同で⾏い、ご納得いただいてから成約いただく流れになります。

◎成約後（導⼊決定後）の⽴ち上げ時には、アドバイザーも付き添って業務指導を⾏い、⽴ち上げ後も定期訪問でPDCAを施設と共有し、継続的に改善を⾏っていきます。

◎研修を通じ、希望や適性に応じて「アドバイザー」「新規開拓営業」いずれかのポジションをお任せする予定です。

◎基本的には『直行直帰』の勤務スタイル。月に2～3回程度WEBや営業所にて、会議やミーティングがあります。
※パソコンやスマートフォンなど業務に必要なものは貸与します。

▶アドバイザーとは？
すでにご契約のあるお客様を定期的に訪問する既存顧客へのフォロー業務や、新規顧客に対して新規開拓営業と同行し、ナリコマの持つノウハウを活かした施設経営のソリューションを提案します。

▶新規開拓営業とは？
ご紹介などを通じ、まだお取引のない新規のお客様を訪問して当社サービスをご紹介したり、セミナー開催を通じて当社のソリューションサービスの認知度向上、取引先拡⼤を⽬指していただきます。

||◤入社後の研修について。

✅これまでの経験やキャリアにより研修内容や受講項目が異なりますが、以下の研修をご用意しています。
★基本的なビジネスマナー
★厨房の仕組みやお⾷事提供⽅法の基礎
★新規開拓営業・既存契約施設へのフォロー営業の両⽅の同⾏営業（OJT）
★当社の契約施設内でお⾷事提供に関わる業務（厨房業務）実習 ➽➽この実習は、顧客の課題を把握し、将来お客様に対して精密な提案をするために特に重要な実習となります。

◎上記研修終了後は、まずは「既存顧客フォロー営業」として先輩に同行しながら徐々に仕事全体のイメージを掴んでいただき、２～３年目には、新規開拓営業または既存顧客フォロー営業のいずれかへ本配属となります。

◎研修終了の半年後にチーフ資格試験受講、⼀年後にアドバイザーの習熟度試験を実施！
試験結果などをもとに今後についてアドバイスを行うなど、ステップアップのフォローもしっかり⾏っております。