株式会社MAYA STAFFINGの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社MAYA STAFFINGの求人詳細

掲載開始日：2024/11/29 応募が集まり次第終了

リクルーター/U39-00081-01

正社員

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

＜採用未経験OK！グローバルなリクルーター職＞英語力を活かして活躍／土日祝休み＆フレックス制！柔軟な働き方を実現／駅チカ徒歩2分

アピールポイント:
【求人のポイント】
＜グローバルな採用活動に携われる＞
外国人エンジニアをサポートし
多文化交流を楽しめます。

＜柔軟な働き方が可能＞
土日祝休み＆年間休日125日！
フレックス制導入で柔軟に働けます。

＜成果はしっかり評価＞
インセンティブ制度で
頑張りや努力が報われます。

【職場環境】
神奈川県横浜市にあるオフィスは、
駅近でアクセスもバツグン！
グローバルな視点を持つ職場環境で、
多文化交流を楽しみながら働けるのが
大きな魅力です。

挑戦する姿勢を評価する社風があり、
キャリアアップやスキル向上を
後押しする体制が整っています。

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

掲載開始日：2024/11/29 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ＜英語力を活かせる！グローバル採用に挑戦＞＜未経験歓迎！採用スキルを基礎から学べる＞＜残業少なめ！プライベートもしっかり確保＞＜インセンティブ制度が充実＞＜仕事内容＞外国人エンジニアの採用業務全般を担当するポジションです。採用手法の選定から面談、入社後のフォローまで幅広い業務を通じて、採用のプロを目指せます。【具体的には…】・採用手法の選定および母集団形成(SNSなど) ・ベンダー開拓、マネジメント・候補者へのスカウト、書類選考、面談実施・日本語力のチェックや雇用契約書の作成・入社手続きおよびエンジニアの生活サポート職種未経験でも基礎から丁寧に学べます。国際的な視点を活かしながら、グローバル人材を支援するやりがいのある仕事です。

職種/仕事内容

仕事内容:
＜英語力を活かせる！グローバル採用に挑戦＞
＜未経験歓迎！採用スキルを基礎から学べる＞
＜残業少なめ！プライベートもしっかり確保＞
＜インセンティブ制度が充実＞

＜仕事内容＞
外国人エンジニアの採用業務全般を
担当するポジションです。
採用手法の選定から面談、
入社後のフォローまで幅広い業務を通じて、
採用のプロを目指せます。

【具体的には…】
・採用手法の選定および母集団形成(SNSなど)
・ベンダー開拓、マネジメント
・候補者へのスカウト、書類選考、面談実施
・日本語力のチェックや雇用契約書の作成
・入社手続きおよびエンジニアの生活サポート

職種未経験でも基礎から丁寧に学べます。
国際的な視点を活かしながら、
グローバル人材を支援する
やりがいのある仕事です。

対象となる方	求める人材: 職種・業種未経験OK 学歴不問第二新卒歓迎！＜必須条件＞英語の使用経験＜歓迎＞・人材業界出身者・採用に関する業務の経験がある方・N3レベル以上相当の日本語力（会話、メールができる方）
勤務地	株式会社MAYA STAFFING 神奈川県横浜市中区山下町勤務地: 神奈川県横浜市中区山下町
アクセス	アクセス: みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩2分
勤務時間	フレックスタイム制度勤務時間・曜日: フレックスタイム制 9:00～18:00 ・標準労働時間：1日あたり8時間・コアタイム：10:00～17:00 ※月平均残業時間：10時間以下
給与	月給210,000円〜280,000円給与: 月給21万円~28万円【年収例】＜想定年収＞ 302万円～403万円（内訳）月給21万円～28万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回【実績を評価する報酬制度】＜昇給制度＞当社独自のグレード制を導入。年1回のコンピテンシー評価に基づき昇給を決定。明確な基準でキャリアアップが可能。＜賞与＞実績を反映した賞与を支給。自分の成果がしっかりと評価され、納得感のある報酬体系を実現。＜インセンティブ制度＞成果を挙げた分だけ収入に反映されるため、努力が報われる仕組み。
休日休暇	休暇・休日: ・土日祝休み（完全週休2日制）・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・永年勤続休暇＜年間休日125日＞
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・昇給・賞与年2回（昨年実績2ヶ月分）・インセンティブあり・社会保険完備・交通費支給（月額上限3万円）・借り上げ社宅制度有（応相談）・学習支援制度（スクーリング費用の補助、英語学習・キャリアコンサルタント・IT パスポート等）・資格取得支援制度（資格取得祝い金の支給、 TOEIC(R)テスト・キャリアコンサルタント・　ITパスポート等）・独立支援制度（上限1000万円）・育休取得実績あり（育休後復帰率100%）・定年制（60歳）・私服通勤可・受動喫煙対策あり（禁煙）【部署の構成】リクルーター計12人（日本人2名、中国人1名、　ベトナム人3名、インド人3名、　ネパール人1名、フィリピン人1名、　マレーシア人1名）
採用予定人数	5名
その他	その他: 【勤務期間】長期【当社について】＜事業内容＞ BPO受託事業有料職業紹介事業 13-ユ-309136 HRコンサルティング事業労働者派遣事業派13-308469 ＜従業員数＞ 2114名 (契約社員含む/2023年9月末日時点) ＜ホームページ＞ https://mayastaffing.com/ 【応募方法】応募ボタンより必要事項を入力の上、送信して下さい。こちらより追ってご連絡を差し上げます。面接時には履歴書をご持参下さい。面接日・入社日は相談に応じます。お電話でのご応募も受け付けております。【お電話】03-6831-0921（受付：採用係） CP2 雇用形態: 正社員給与・報酬: 210,000円 - 280,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間