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三井金属鉱業株式会社の求人詳細

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掲載開始日：2024/11/25 応募が集まり次第終了

リチウムイオン電池・全個体電池の研究開発/上尾市

正社員

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リチウムイオン二次電池の開発経験ある方｜フルフレックスタイム制｜年休120日以上｜手厚い教育研修制度｜福利厚生充実

アピールポイント:
会社についての詳細
■企業紹介
　三井グループの中核企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山（岐阜県）で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。
　今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。　

■パーパス
　“地球”を相手に鉱山開発という道に挑み、社会の便益に寄与してきた“探索精神”、そして時代を先取りした新しい“多様な技術を融合”することこそが私たちの強みです。私たちは、「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる“存在意義”と認識し、パーパスを『探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。』と設定しました。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/11/25 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【組織(部・工場)ビジョン】創造的な研究開発により、将来の中核となる新規事業を生み出す【配属先ミッション】 SE事業推進ユニットで全固体電池の開発をお任せします【職務内容】・硫化物全固体電池の電極設計や電池製造工程に関する開発・スラリー化、塗工など電極作製方法に関する開発・要求特性に合わせた材料選定、材料改善に関する検討【業務の面白み/魅力】世界的に注目されている最先端の全固体電池の試作を通して、全固体電池と言う新規市場創生に関わることができます【キャリアステップイメージ】初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属。 ※総合職採用のため、将来的に転勤の可能性がございます。

職種/仕事内容

仕事内容:
【組織(部・工場)ビジョン】
創造的な研究開発により、将来の中核となる新規事業を生み出す

【配属先ミッション】
SE事業推進ユニットで全固体電池の開発をお任せします

【職務内容】
・硫化物全固体電池の電極設計や電池製造工程に関する開発
・スラリー化、塗工など電極作製方法に関する開発
・要求特性に合わせた材料選定、材料改善に関する検討

【業務の面白み/魅力】
世界的に注目されている最先端の全固体電池の試作を通して、全固体電池と言う新規市場創生に関わることができます

【キャリアステップイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属。
※総合職採用のため、将来的に転勤の可能性がございます。

対象となる方	求める人材: 【必須要件】リチウムイオン二次電池の開発経験（材料開発、電極設計、プロセス開発）【望ましいスキル】全固体電池に関する知見・英語力（文書・マニュアル読解力）【求める人物像】・自ら学習する姿勢が強い方・社内外の関係者と協働しながら、円滑に業務を進めることができる方・全固体電池への志望動機が強い方
勤務地	三井金属鉱業株式会社埼玉県上尾市原市1333-3 勤務地: 埼玉県上尾市原市1333-3 【初任地】埼玉県上尾市【在宅勤務】有or無【フレックスタイム】有【転勤有無】将来的には国内拠点、海外拠点ともに可能性あり受動喫煙対策：対策あり　屋内全面禁煙リモートワークについて：テレワーク制度（職種、配属先による）
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 9:00～17:50（休憩：50分）
給与	年俸4,500,000円〜14,500,000円給与: 年収 4,500,000 円 - 14,500,000円【月収】 285,500円〜【賞与】年2回（6、12月） ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します ※年収表記は、残業代込みとする。（14h/月の残業と仮定） ※管理職登用の場合は、残業代含まず【手当】通勤手当：有（会社規定に基づき支給）住宅手当：有（会社規定に基づき支給：最大48,000円/月）家族手当：有（会社規定に基づき支給：7,500円/月～）※非管理職のみ適用
休日休暇	休暇・休日: 休日：原則週休2 日制（土・日）、祝日、年末年始他（年間休日数124 日：2023 年度本社例）休暇：年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日6 日〜15 日）他
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■福利厚生寮・社宅：有（会社規定に基づき付与）専用通勤バスあり(事業所による) 人間ドック受診費用補助 ■教育制度キャリア採用者研修組織別研修、選抜型研修カフェテリア型能力開発プログラム(必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意) ■制度フルフレックスタイム制度テレワーク制度（職種、配属先による）カムバック制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度）配偶者の転勤に伴う休職制度資格取得支援制度社内公募制度博士号取得支援制度（条件あり）持ち家支援制度（銀行提携融資制度）退職金制度（退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金）育児・介護休業制度（法定以上）時短制度（小学校6年生まで） ■ライフプラン支援財形制度（一般、住宅、年金）積立貯蓄職場積立NISA ■その他社員持株会子女学費融資永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）
採用予定人数	5名
その他	その他: 【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。【選考内容】書類選考⇒適性検査⇒面接（3回）適性検査の受検につきまして、一部変更がございます。 2024年1月1日応募分より、適性検査が２種類(性格検査、基礎学力検査+性格検査)から１種類(性格検査)へ変更となります。【会社情報】会社名：三井金属鉱業株式会社本社所在地：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F 設立年月日：1950年（昭和25年）5月1日資本金：421億2,946万円（2022年3月末）従業員数：連結11,881名　単体 2,139名（2022年3月末） ■企業紹介　三井グループの中核企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山（岐阜県）で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。　今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。　 ■パーパス　“地球”を相手に鉱山開発という道に挑み、社会の便益に寄与してきた“探索精神”、そして時代を先取りした新しい“多様な技術を融合”することこそが私たちの強みです。私たちは、「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる“存在意義”と認識し、パーパスを『探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。』と設定しました。【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,500,000円 - 14,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 141時間