株式会社ジオテックゴルフコンポーネントの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
＊社員が喜ぶ待遇・福利厚生が満載＊
＊ゴルフ商品割引券、食費補助、社割あり＊
＊土曜出社時は高級弁当を支給＊
＊未経験歓迎！ほぼ100％インバウンド＊
＊WEBや電話からの依頼対応がメイン＊
＊専任の育成担当が手厚い研修を実施＊
＊昇給・賞与・各種手当も充実＊

＜ ゴルフメーカー商社 ＞
ゴルフクラブのヘッドやシャフト、
グリップといったパーツを扱っている当社。
これらを自由に組み合わせて
“自分だけのクラブ”を提供する
「コンポーネントクラブメーカー」
として、人々のゴルフライフを
彩っています。

＜ 待遇・福利厚生の手厚さが自慢 ＞
ゴルフ好きさんにはたまらない
数々の嬉しい待遇をご用意◎
特に社員から大好評なのが
「ゴルフサポート割引券制度」。
ゴルフ場に行った回数に応じて、
購入金額を割り引く
ゴルフ割引券を進呈するものです。
それを商品と交換できる仕組みで、
中にはなんと、10万相当の商品と
交換したスタッフもいます！

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＜ 業務詳細 ＞
ほぼ100％インバウンドの営業です。
当社へ登録済みのお客様から
WEBや電話で商品の発注がくるので、
その依頼に対応するのがメイン◎
＊WEB：買いたいものが決まっている人
＊電話：営業の話を聞いて購入を決めたい人

比率は、WEB４：電話６で、
1日の発注数は150～200ほどです。

【発注対応の流れ】
＊WEB
・基幹システムに届いた発注情報を確認
（在庫確認・注文が必要かどうか確認）
・取り寄せが必要な場合は取り寄せ依頼
・発送日をお客様へ報告
・ピッキング情報が倉庫へ流れる

＊電話
・商品番号をヒアリングし、
 商品名称とその在庫状況を確認
（取り寄せが必要な場合は取り寄せ依頼）
・金額を確認し、商品情報を入力
・ピッキング情報が倉庫に流れる

※入社1～2年は上記の社内業務を、
 3年目あたりから顧客訪問（商品の提案）
 を担当いただきます。

＜ 業務のポイント ＞
お客様は、いろいろなメーカー、
豊富なラインナップから
商品を選んで購入するため
「営業の提案・説明を聞いて決めたい！」
という方も多くいます。
そのため、一人一人の要望を
しっかりとヒアリングする
傾聴力がポイントの仕事です。

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＜ 育成体制 ＞
1ヶ月目は専任の育成担当がつき、
WEB発注処理を丁寧にレクチャー。
どこに何を入力するのか、
などを覚えましょう。

2ヶ月目（2週間程度）は
現場を知る期間です。
物流現場にて、
ピッキング情報が流れた後の
工程を習得します。
そして3週目からは、
ゴルフクラブのパーツを組み立てる作業
（加工の発注の処理）なども行い、
出荷までの流れを覚えます。
※パーツの発注・組み立て要望にも
 営業が対応します。

3ヶ月目は
電話対応を練習していきましょう！