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早稲田イーライフ日野の求人詳細

掲載開始日:2024/08/06応募が集まり次第終了

その他介護スタッフ 機能訓練指導員

正社員

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<年間休日125日!>分からない事は何でも聞ける安心職場**

  • その他福祉/介護
  • あん摩マッサージ指圧師
  • 柔道整復師
  • 理学療法士
  • 鍼灸師

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掲載開始日:2024/08/06 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
介護予防特化型デイサービスの
機能訓練指導員の募集です。

・トレーニングマシンの準備
・ご利用者様の送迎
・体調チェック
・準備体操、トレーニング指導
・個別リハビリ
・各種報告書の作成

運動習慣を身につけてもらうことを
目的とした
「介護予防特化型のデイサービス」なので

入浴や食事などの介助はありません。

要支援1・2のご利用者様がほとんどで
フロアスタッフと協力しながら
トレーニングや個別リハビリを進めます。

配属先でデビューする前に
研修を行いますので、
未経験の方もご安心ください。

整骨院が母体のデイサービスなので
手技もトレーニング処方に
関する専門知識が
しっかり身につけられるのも魅力。

最初は覚えることが多くて
大変かもしれませんが
先輩スタッフがしっかり
サポートするのでご安心ください。

また、
各種研修は動画での復習視聴が可能です。

「ゆがみ~る」の画像評価を
機能訓練に導入した都内初の施設で
エビデンスに基づいた
介護予防を目指しています。

<<1日の仕事の流れ>>
送迎は1便か2便の
どちらかを担当します

8:20 出社
 トレーニングマシンの準備

8:30~9:30 ご自宅~施設へ送迎
 利用者様の体調確認
(1便/8:30~8:50
 2便/9:00~9:30)

9:00~11:30 準備体操
 トレーニング
 個別リハビリ

11:00~11:50 施設~ご自宅へ送迎
(1便/11:00~11:30
 2便/11:30~11:50)

12:00~13:00 お昼休憩

13:00~13:30 午後の受け入れ準備

13:30~14:30 ご自宅~施設へ送迎
 利用者様の体調確認
(1便/13:30~13:50
 2便/14:00~14:30)

14:00~16:30 準備体操
 トレーニング
 個別リハビリ

16:30~17:20 事務作業

17:30 退社

午前と午後それぞれ
トレーニングの時間枠が2つずつあり、
フロアスタッフと分担しながら
効率的にプログラムを進めます。

ご利用者様のトレーニングメニューと
滞在時間が決まっているので

慌ただしさはありますが
メリハリのある働き方が
できるのが魅力です。

対象となる方

求めている人材
【必須】
*普通自動車免許(AT限定OK)

*下記いずれかの資格をお持ちの方
・理学療法士
・あん摩マッサージ指圧師
・柔道整復師
・鍼灸師(資格手当5000円)

【こんな方におすすめ】
*病院や治療院、介護施設での
 経験を活かしたい
*資格は取ったけれど実務は未経験
*人の話を聞くのが好き
*介護予防に特化した
 サービスに興味がある

<<先輩スタッフにインタビュー>>

藤井慎也/機能訓練指導員
**勤続8年**

【Q.機能訓練指導員になった
 きっかけを教えてください】

サッカーをやってたこともあって
もともと人の身体をケアしたり
サポートしたりする仕事には
興味がありました。

大学進学時に「柔道整復師」の資格を
知ったのですが、
そこでは違う道を選んで・・・

実は以前SEをやっていたんですよ。

IT業界で社会人として
何年か経験を積んで
そろそろ転職を・・・

と考えた時に

ふと頭の中に浮かんだのが
「柔道整復師」の資格で。

そういえばやりたかったじゃん!
って思い出したんです(笑)

異業種からの転職という
ハードルはありましたが、

家庭を持ったタイミングだったのも
チャレンジできた要因かもしれません。

「自分のライフワークとして
 長く続けられる仕事をしたい」
と思ったんです。

そこから学校に通って、
資格を取りました。

【Q.会社の制度で「あって良かった」と
 感じたものはなんですか?】

研修制度ですね。

私は元々違う業界からの転職だったので
「資格はあるけど業務は未経験」
っていう状態で。

とくに機能訓練指導員は、
個別リハビリのマッサージや
ストレッチなどのスキルに加えて、

介護技術も必要な仕事ですから
入りたての頃にしっかり研修で
身につけられたのは
本当によかったと思ってます。

先輩に聞きやすい環境なのも
ありがたいですね。

練習に付き合っていただいたり
先輩の姿を見ながら
自分で研究したりと
すごくお世話になりました。

研修中は覚えることがたくさんあって
大変だなって思ったことも
あるんですけど、

いざ現場に出た時に
研修で身につけたことが
活きる瞬間があって。

当時は必死でしたけど、
そのおかげでスキルも
身についたので、
ありがたい制度だなって思ってます。

【Q.どんな人がこの仕事に
 向いてると思いますか?】

高齢の利用者様が中心なので、
尊敬の念を持って接してもらえる方だと
働きやすいかもしれません。

その気持ちさえ持ってもらえれば
スキルや知識は
後から付いてくるので大丈夫かと。

あと1つだけ付け加えるなら
「気付ける人」は
この仕事に向いているかもしれません。

利用者様の様子に対してもそうですし
施設自体の課題を発見する
という面でも、
気付く力って大事だなと思ってます。

とはいえ、
そんなに構えずに興味があったら
一度問い合わせしてみてください。

一緒に利用者様のサポートを
してくれる方、お待ちしてます!

勤務地

早稲田イーライフ日野

東京都日野市日野本町2-10-27エルホロン1階

アクセス

交通・アクセス
JR中央線「日野駅」徒歩4分

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

8:20~17:20

*休憩1時間
*残業なし

給与

月給265,000円以上

給与詳細
基本給:月給 26万5000円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

*東京都居住支援特別手当を含む
*別途、役職手当等あり
(1.5~3.5万円)

*交通費規定支給
*昇給:年2回見直し
*賞与:年2回支給(夏・冬)

休日休暇

休日休暇
土曜・日曜・祝日
有給休暇
夏季休暇
冬季休暇

*土日祝休みで
 プライベートとのバランスも
 取りやすい勤務体系です

*夏季休暇(8/11~15)
 年末年始休暇(12/29~1/3)で
 年間休日125日

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:1~3ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
期間中は契約社員

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 25万円 〜

固定残業代:なし


【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
*制服貸与
*社会保険完備
*資格取得支援制度
*資格手当
*昇給:年2回見直し
*賞与:年2回支給(夏・冬)
*交通費規定支給
(月額支給上限 1万5000円)
職場環境・雰囲気

職場環境
職場の雰囲気は明るく朗らか。

スケジュール通りに進められるように
スタッフ同士で協力しながら
役割分担しています。

気持ちの良い対応を
全員が心がけているため
笑い声の絶えない環境です。

企業情報

会社名
株式会社からだケア
代表者
伊藤正樹
所在住所
東京都日野市日野本町2-10-27
代表電話番号
0425856477
事業内容
看護・介護
ホームページ
https://karada-care.co.jp/

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
<応募後の流れ>
お問い合わせ時に、
ご希望の施設と見学の日程を伺います。

施設見学で雰囲気や仕事内容を
確認いただいた上で
面接日を設定いたします。
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