一風堂盛岡店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	【仕事内容】 ///////////////////////////////////////// "ただの飲食店じゃない" "ここでしか得られない経験がある" ////////////////////////////////////////// 飲食業界で生きていくなら、今ここで勝負しよう。 "博多発・世界300店舗の一風堂"で、ただの「店長」では終わらない、ワンランク上のキャリアを手に入れませんか？この求人を読んでいるあなたは、今の職場に満足していますか？「もう一歩上のステージに行きたい」「店を任される立場になりたい」「もっと稼げる環境で働きたい」そう思っているなら、ここで決断してください。ここはただの副店長候補の仕事ではありません。「飲食のプロ」として、世界基準の店舗運営を学びながら成長できる環境です。あなたの ”飲食業界での未来” を、ここで大きく変えませんか？ ◆ このポジションが特別な理由 ✔ 月給29.9万～30.5万円＋賞与相当額含む年俸制 ✔ 年4回のインセンティブで最大100万円の追加収入 ✔ 年間休日113日・夏冬に4連休あり！プライベートも充実 ✔ 入社半年後から昇格可能！最短で半年で店長も！ ✔ 東証プライム上場企業だから、安定したキャリア形成が可能 ✔ 海外研修あり！世界15カ国300店舗のグローバルな環境「本気で飲食のキャリアを築きたい」「店長を超えて、その先を目指したい」そんな人に、この仕事を任せたい。求めるのは、『ただの副店長』ではなく、『次世代のリーダー』。だからこそ、あなたの挑戦を本気で応援する環境を用意しました。 ◆ 具体的な仕事内容【ホール業務】・お客様を迎え、最高の接客でファンを作る・オススメメニューの提案で売上アップ・スタッフの動きを見ながら、チームをまとめる【キッチン業務】・仕込み、調理、提供まで一気通貫のオペレーション・スピードと正確さを両立させ、店の流れを作る・食材の発注・管理、コスト削減も副店長の仕事【店舗マネジメント】・売上・原価・人件費の管理を学び、経営視点を持つ・シフト作成、スタッフ育成、店舗の雰囲気作り・売上アップのための企画立案、実施 "副店長" では終わらせない。ここで学ぶスキルは、店長の枠を超えたビジネススキル。あなたが将来「経営者」になれるように、徹底的に育成します。 ◆ 経験者だからこそ、この環境の価値がわかる ✔ 「今の職場ではこれ以上上がれない」→ ここでは店長のその先がある ✔ 「稼ぎたいけど、飲食は給与が低い」→ インセンティブ最大100万円 ✔ 「休みが少なくて体力的に厳しい」→ 年間113日休める安定環境 ✔ 「海外で飲食を学びたい」→ 海外研修制度あり！今の職場で「もう限界かも」と感じているなら、その経験、ここで活かしてください。 ◆ 研修制度も圧倒的に充実・「力の源アカデミー制度」（経営スキルも学べる研修）・海外研修（アメリカ・シンガポール・フランスなど）・オンライン学習・eラーニング制度で学び放題 ◆ 待遇・福利厚生も業界最高クラス・昇給年2回（4月・10月）、昇格昇給あり！・退職金制度（確定拠出年金あり）・従業員持株会、社内表彰制度あり！・スポーツクラブ・宿泊施設・レジャー施設の割引制度あり！ ◆ 出勤日はまかないありラーメン＋替え玉＋ご飯＋副菜が200円で食べられる！今の職場で、あなたの未来は描けますか？もし、「このままでいいのか…」と思うなら、ここで新しい未来を掴み取ってください。本気でキャリアアップしたいなら、迷う理由はありません。一風堂で、あなたの可能性を解き放ちましょう。今すぐご応募ください！【求人ID-food】

職種/仕事内容

【仕事内容】
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"ただの飲食店じゃない"
"ここでしか得られない経験がある"

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飲食業界で生きていくなら、今ここで勝負しよう。
"博多発・世界300店舗の一風堂"で、ただの「店長」では終わらない、ワンランク上のキャリアを手に入れませんか？

この求人を読んでいるあなたは、今の職場に満足していますか？
「もう一歩上のステージに行きたい」
「店を任される立場になりたい」
「もっと稼げる環境で働きたい」
そう思っているなら、ここで決断してください。

ここはただの副店長候補の仕事ではありません。
「飲食のプロ」として、世界基準の店舗運営を学びながら成長できる環境です。
あなたの ”飲食業界での未来” を、ここで大きく変えませんか？

◆ このポジションが特別な理由
✔ 月給29.9万～30.5万円＋賞与相当額含む年俸制
✔ 年4回のインセンティブで最大100万円の追加収入
✔ 年間休日113日・夏冬に4連休あり！プライベートも充実
✔ 入社半年後から昇格可能！最短で半年で店長も！
✔ 東証プライム上場企業だから、安定したキャリア形成が可能
✔ 海外研修あり！世界15カ国300店舗のグローバルな環境

「本気で飲食のキャリアを築きたい」
「店長を超えて、その先を目指したい」
そんな人に、この仕事を任せたい。

求めるのは、『ただの副店長』ではなく、『次世代のリーダー』。
だからこそ、あなたの挑戦を本気で応援する環境を用意しました。

◆ 具体的な仕事内容

【ホール業務】
・お客様を迎え、最高の接客でファンを作る
・オススメメニューの提案で売上アップ
・スタッフの動きを見ながら、チームをまとめる

【キッチン業務】
・仕込み、調理、提供まで一気通貫のオペレーション
・スピードと正確さを両立させ、店の流れを作る
・食材の発注・管理、コスト削減も副店長の仕事

【店舗マネジメント】
・売上・原価・人件費の管理を学び、経営視点を持つ
・シフト作成、スタッフ育成、店舗の雰囲気作り
・売上アップのための企画立案、実施

"副店長" では終わらせない。
ここで学ぶスキルは、店長の枠を超えたビジネススキル。
あなたが将来「経営者」になれるように、徹底的に育成します。

◆ 経験者だからこそ、この環境の価値がわかる
✔ 「今の職場ではこれ以上上がれない」→ ここでは店長のその先がある
✔ 「稼ぎたいけど、飲食は給与が低い」→ インセンティブ最大100万円
✔ 「休みが少なくて体力的に厳しい」→ 年間113日休める安定環境
✔ 「海外で飲食を学びたい」→ 海外研修制度あり！

今の職場で「もう限界かも」と感じているなら、
その経験、ここで活かしてください。

◆ 研修制度も圧倒的に充実
・「力の源アカデミー制度」（経営スキルも学べる研修）
・海外研修（アメリカ・シンガポール・フランスなど）
・オンライン学習・eラーニング制度で学び放題

◆ 待遇・福利厚生も業界最高クラス
・昇給年2回（4月・10月）、昇格昇給あり！
・退職金制度（確定拠出年金あり）
・従業員持株会、社内表彰制度あり！
・スポーツクラブ・宿泊施設・レジャー施設の割引制度あり！

◆ 出勤日はまかないあり
ラーメン＋替え玉＋ご飯＋副菜が200円で食べられる！

今の職場で、あなたの未来は描けますか？
もし、「このままでいいのか…」と思うなら、
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本気でキャリアアップしたいなら、迷う理由はありません。
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対象となる方	【応募資格】 ■学歴不問 ■資格不問 ■ブランクOK ■経験不問 ■U・Iターン歓迎 ■学歴不問＼こんな方におすすめ／ ◎ 正社員を目指したい ◎ アルバイト・パートで接客、販売の経験がある ◎ カフェなどの飲食店の経験がある ◎ 勢いのある飲食店で働きたい ◎ おしゃれな居酒屋で働きたい ◎ 求人サイトで「飲食店正社員」で検索している ◎ 調理(キッチン)や接客(ホール)に興味がある ◎ 従業員に優しい会社で働きたい【メリット】 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #学歴不問 #交通費支給 #制服貸与 #車通勤OK #研修あり #フリーター歓迎 #社割あり #賞与あり #急募 #ブランクOK #社会保険完備 #産休・育休取得実績あり #転勤なし #長期 #大量募集 #U・Iターン歓迎 #第二新卒歓迎 #昇給あり #昇格あり #勤務開始時期調整 #友達と応募OK #長期休暇あり #駅近5分以内 #有資格者歓迎 #新卒歓迎
勤務地	一風堂盛岡店岩手県盛岡市大通.
勤務時間	シフト制【勤務時間】 ◇1 ヵ月単位の変形労働時間制実働 8 時間（休憩60分） ※実働 40 時間以内／週平均【営業部門の場合】店舗シフトにより、勤務時間が確定します。シフト例）・9:00～18:00 ・11:00～20:00 ・13:00～22:00 など深夜勤務はほとんどありません。その理由は、深夜営業をしている店舗が全体の1割未満となっているからなんです！ワークライフバランスを大切にできます。～ 1日の流れ～ 9:00：仕込み・清掃 2～3人のスタッフで分担します。ラーメンで使用するスープの準備や盛り付け食材の仕込みをしていきます。 Ex）チャーシューカット、もやし準備など 10:50：朝礼売上やポジションの確認、連絡事項などを共有します。 11:00～：オープン提灯をセットしてお店を開店します。ホールとキッチンに分かれて業務を分担して営業をおこなっています。 12時頃からピークの時間帯となり、チームワークが大切になってきますよ！ 14:00～：休憩を回す落ち着いてきたタイミングでスタッフの休憩を順番に取得します。 15:00：夜の仕込み/準備 2～3人でお店の運営をしながら店長などの事務作業の時間を確保。 Ex）シフト作成、発注、入社手続きなど 18:00：退勤入れ替わりのスタッフと引き継ぎを行い退勤して本日の業務は終了となります。
給与	月給299,000円〜305,900円【給与】月給 299,000円〜305,900円 ※賞与相当として月給 2 ヶ月分を含んだ年俸となっており、12 分割して支給します。 ※固定残業制あり、みなし残業 25 時間を含む金額となります。残業 25 時間超えた場合は、1 分単位で残業代を支給します。 ※入社半年以降から、インセンティブ（年 4 回）が支給されます。 ●賞与：※年俸に上乗せで支給されます。営業インセンティブ制度《年 4 回・営業部門のみ》 ※四半期毎の店舗ランキングにより、インセンティブ単価が決まります。 ※ランキングは、売上高、原価、人件費などの店舗予算の達成状況、安全衛生、事故クレーム、管理不備の件数などにより、算出します。 ※職位により、インセンティブ単価が決まっており、年間で最大 100 万円のインセンティブ金額です。インセンティブ(自社株保有 ESOP)制度決算賞与（※業績による） ※2022 年度実績 20 万～100 万の決算賞与の実績あり。 ●昇給：定期昇給年 2 回(4 月・10 月) 昇格時の昇給随時 ※試験に合格し、条件を満たすと昇給します。【給与例】【給与例（年収例）】 ◇モデル月収例職位や職責に伴って、報酬もしっかりあがっていく仕組みです。モデル例:入社 2 年目 ●24 歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)4,300,000 円【内訳】(基本月給)325,000 円×12 ヶ月+(年 4 回インセンティブ計)400,000 円モデル例:入社 5 年目 ●27 歳・SV 職/(インセンティブ含む年俸)5,300,000 円【内訳】(基本月給)391,000 円×12 ヶ月+(年 4 回インセンティブ計)600,000 円
休日休暇	【休日休暇】 ◆年間休日：113 日内訳・月 9 日（2 月は 8 日）・夏季休暇、冬季休暇、それぞれ連続 4 日間（特別休暇 2 日+有給休暇 2 日）・誕生日特別休暇 1 日（誕生月に休暇を取得することができます）・ファミリー特別休暇 1 日（ご家族などのイベントで休暇を取得することができます） ◆その他休暇・年次有給休暇・慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産）・育児介護休暇（介護・産前産後・育児）
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】〜待遇・福利厚生〜・社会保険完備
職場環境・雰囲気	【受動喫煙対策】屋内・敷地内禁煙
その他	【雇用形態】正社員【契約期間】正社員につき無期契約

企業情報

会社名: 株式会社グルスタ
代表者
所在住所: 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目13番12号
代表電話番号: 09099178179
事業内容: 飲食

応募情報

選考プロセス	【応募の流れ】エントリー後、詳細をご連絡いたします。【紹介元会社情報】・会社名:株式会社グルスタ・住所: 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18-10 アネクスビル4F ・職業紹介事業:23-ユ-302913 【応募方法】応募画面へ進むよりエントリーしてください。