対象となる方 |
資格 ・高卒以上(必須) ・アパレルの販売経験がある方 ・接客販売の経験がある方 ・ブランクがある方も歓迎 ※経験を考慮のうえ時給を決定いたします ・夕方~、ラストまで勤務可能な方 ・土日 いずれか勤務可能な方歓迎 【正社員登用制度】 ・半年に一度正社員登用制度あり ・毎年登用実績あり ・適性検査、面接試験を踏まえて登用
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勤務地 |
PLST(プラステ) 阪急西宮ガーデンズ店
兵庫県西宮市高松町兵庫県西宮市高松町14-2 住所 PLST(プラステ) 阪急西宮ガーデンズ店 兵庫県西宮市高松町14-2
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アクセス |
アクセス 阪急電車「西宮北口駅」東改札口から約3分
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勤務時間 |
シフト制
時間帯 朝、昼、夕方・夜
勤務曜日・時間 9:30~21:30 週4日、1日6時間~OK シフト応相談
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給与 |
時給1,320円以上
給与 時給 1,320円以上
別途 制服手当有り 15,000円~25,000円/月 ※契約時間に応じて金額が異なります
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試用期間 |
試用期間なし
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- メリット
駅チカ・駅ナカ | 主婦・主夫歓迎 | 大学生歓迎 | フリーター歓迎 | シフト制 | 未経験OK | 交通費支給 | 社内割引あり | 研修制度あり | 経験者歓迎 | 仕事ブランクOK | 土日祝面接可 | 即日勤務OK | 時間曜日応相談 | 土日祝勤務歓迎 | WワークOK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制
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その他 |
職種 アパレル販売スタッフ(フルタイム)/経験者
事業内容 PLST(プラステ)にて衣類品、鞄及び衣類雑貨の企画、製造、輸出入及び販売
勤務地 PLST(プラステ) 阪急西宮ガーデンズ店
採用予定人数 1~5名 プラステ店舗従業員 平均年齢 35歳
地域のお客様に愛される地域密着型店舗を 目指しています♪
シンプルネイルOK、ピアスOK! 足元はフラットシューズ・スニーカーOKです
周辺情報 ●PLST(プラステ)阪急西宮ガーデンズ店ア クセス● 阪急「西宮北口駅」東改札より連絡デッキ直 結で徒歩約3分。 バスをご利用の場合は「西宮駅」北側バスタ ーミナル4番のりばより「西宮北口」方面行 の阪急バス、または阪神バスで西宮北口まで 約7分。または「西宮駅」より徒歩で約20分 店舗があるのは1階。DessinとEluraの間、エ スカレーター前です。
休日・休暇 ・特別休暇(時給者の場合、年間8日) ・年次有給休暇(入社半年後から) ・慶弔休暇 ・育児休業 ・看護休暇 ・介護休暇 ・介護休業
充実の福利厚生 ・昇給あり ※業績及び人事評価に応じて決定 ・半期報奨金制度 ※業績及び人事評価に応じて決定 ・各種保険完備(週20時間以上契約者) ・社員割引制度 ・制服手当 ※15000円~25000円/月 (週23.5時間以上契約の場合) ・残業手当支給(1日8時間を超えた場合) ・通勤交通費支給(社内規定に基づき)
研修制度 ・入社オリエンテーション ・接客販売研修 ・各種OJT
プラステでは、充実な研修制度をご用意して おります。接客や販売スキルを磨きたい方 是非一緒に私達とはたらきませんか? ご応募お待ちしております。
選考フロー 応募→ 書類選考→面接(1回)→ 内定 ※面接時に履歴書をお持ちください ※面接は店舗で行います ※応募から内定まで 約10日程度 最短4日程度です
時給・キャリア パート・アルバイトの方も半年に一回 (年2回)時給アップのチャンスがあります!
正社員登用試験は毎年2回実施があります (毎期登用実績あり) まずはパート・アルバイトで働いてみて 長く働いていきたいと思っていただけたら 受検いただくことも可能です。 ※適性検査、面接試験を踏まえての登用と なります。
PLSTについて 人に会う、仕事に行く、外に出かける。 PLST(プラステ)は、そんな様々なシーンを 過ごす毎日に"きちんと"をくれる服として、 お客様の日々の生活を豊かにします。 着ている人を美しく見せる工夫にあふれた エッセンシャルウェアを提供します。
PLSTの目指す姿 あらゆる人の生活を、より豊かにするための 服であるLifeWearの実現を目指しています。 「LifeWear」とは、無駄なものをそぎ落とし 自分らしい高品質な生活を実現する為の服 でありまた、資源を有効に使い、企画、生産 物流、販売などのあらゆる領域の無駄をなく し、お客様が本当に欲しいと思える商品を、 お客様にとって最も便利で効率的な方法で お届けすること。 これが私たちの目指す究極の姿だと考えて います。
CSR活動 ファーストリテイリングでは、環境に配慮し たサステナビリティ(CSR)の取り組みにも 力を入れています。 私たちの事業を支える大切な3つのテーマ、 「People(人)」「Planet(地球環境)」 「Community(地域社会)」における課題を 解決し、調和のある発展と、新たな価値創造 を目標に活動しています。
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