社会福祉法人紫水会-オーネスト杜若の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

社会福祉法人紫水会-オーネスト杜若の求人詳細

掲載開始日：2025/01/14 応募が集まり次第終了

特別養護老人ホームでの介護スタッフ/キャリアアップも目指せる

正社員

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リーダーや主任などキャリアアップのチャンス多数！利用者様のためを思う介護。職員同士の仲も良く雰囲気の良い施設です。

アピールポイント:
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
充実した扶養手当総額264万円支給！（規）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
お子様が生まれてから大学を卒業するまで
最大総額264万円、扶養手当が支給されます！
（扶養を外れた場合は対象外）
一家の大黒柱のお父さん・お母さんも
嬉しい制度です！

＜充実の研修＞
入職後あなたをサポートする研修を様々用意しております。
スキルアップ、レベルアップを応援します！

・中途社員向け研修
福祉業界のことはもちろん、
社会人スキルについても学べます。
同じ時期に入社した同期と一緒に研修を受けるので
同期の交流もできます！

・中堅研修
3～5年目の社員（リーダー、介護主任）向け研修です。
マネジメントやより介護の専門的な研修を
行っています。

・実務者研修
施設長などが講師となって
紫水会で研修の受講ができます！

＜気になることは何でも聞いてください＞
当施設の面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。
ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを
知る時間と考えていますので、
うまく話せなくても大丈夫です！
気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。
まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。
在職中の方は仕事終わりの服装でOKです！

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掲載開始日：2025/01/14 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 年齢に関わらずしっかり評価！キャリアアップしていきたい方もしっかりサポートします！法人発足以来常にボーナス満額支給！ ============================ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する愛知県トップクラスの社会福祉法人です。入居者様の身の回りのお世話をしていただく介護スタッフを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度もしっかり＆キャリアアップも！成長を続けられる環境があります ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の職場で頑張りが評価されない」「しっかりキャリアも積んでいきたい」という方にピッタリの環境。介護スキルに関しての研修はもちろん、マネジメントに関わる研修までキャリア別の研修制度も充実しています。入社して年次を重ねてからもレベルに応じた研修があり職員の成長を法人として応援しています。研修だけでなく、リーダーや主任などキャリアアップのチャンスも多くあり、年齢に関わらずしっかり評価をしていきます。全くの異業種からの未経験スタートで現在はリーダーなどして活躍する先輩も多数！将来のビジョンを描きながら働ける環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ シフト調整や休みも取りやすい環境！ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オーネスト杜若は定着率も良！定着率が良いからこそ余裕のある人数配置が可能なため残業なし、シフト調整もしやすくお休みも取りやすい環境です！なんと有給取得率は100％！希望休と有給を合わせて3連休を取ったり、男性も育休取ったりする職員がいたりとプライベートを大切にしながら働いていますよ。

職種/仕事内容

仕事内容:
年齢に関わらずしっかり評価！
キャリアアップしていきたい方も
しっかりサポートします！
法人発足以来常にボーナス満額支給！
============================
紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する
愛知県トップクラスの社会福祉法人です。
入居者様の身の回りのお世話をしていただく
介護スタッフを募集します。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
研修制度もしっかり＆キャリアアップも！
成長を続けられる環境があります
━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━

「今の職場で頑張りが評価されない」
「しっかりキャリアも積んでいきたい」
という方にピッタリの環境。

介護スキルに関しての研修はもちろん、
マネジメントに関わる研修まで
キャリア別の研修制度も充実しています。
入社して年次を重ねてからも
レベルに応じた研修があり
職員の成長を法人として応援しています。

研修だけでなく、リーダーや主任など
キャリアアップのチャンスも多くあり、
年齢に関わらずしっかり評価をしていきます。
全くの異業種からの未経験スタートで
現在はリーダーなどして活躍する先輩も多数！
将来のビジョンを描きながら働ける環境があります。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
シフト調整や休みも取りやすい環境！
━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━

オーネスト杜若は定着率も良！
定着率が良いからこそ余裕のある
人数配置が可能なため残業なし、
シフト調整もしやすくお休みも取りやすい環境です！

なんと有給取得率は100％！
希望休と有給を合わせて3連休を取ったり、
男性も育休取ったりする職員がいたりと
プライベートを大切にしながら働いていますよ。

対象となる方	求める人材: 年齢不問学歴不問未経験歓迎経験者歓迎友達との応募もOKです日本福祉大学をはじめ、福祉系の大学・学部を卒業した職員も多く活躍しています＜こんなキーワードに興味がある方にピッタリ＞福祉指導員、介護職員初任者研修、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、地方公共団体、ボランティア、社会奉仕、サポート生活支援、リハビリ第2新卒、フリーター、派遣、正社員デビューなどどんな方もお気軽にご応募ください！レジャー施設、警備、パチンコ、清掃、製造、ホテル業・飲食・販売・接客・サービス業などで働いていた人も活躍中！介護老人保健施設、介護付有料老人ホーム、デイケアサービスグループホーム（認知症対応型生活介護）、サービス付高齢者住宅、住宅型有料老人ホーム、訪問介護などでの経験ある方はもちろん大歓迎！
勤務地	社会福祉法人紫水会-オーネスト杜若愛知県刈谷市刈谷市駅勤務地: 愛知県刈谷市港町6丁目33番地 ※車通勤可/駐車場あり
アクセス	アクセス: 名鉄　刈谷市駅より車で約5分 JR　緒川駅より車で約5分東浦イオンより程近い施設です！
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 7:00～16:00 9:00～18:00 12:00～21:00 15:30～翌9:30 実働8時間 ※夜勤は月4～5回程度ですが、稼ぎたい方は夜勤の回数を増やしたり、減らしたいなどあれば相談もOK！ご希望をお聞かせください。＜夜勤の働き方＞基本的には入居者様は寝ているので巡回して異常がないかを確認していただくことがメイン。基本的には夜勤は7人体制、宿直が1人います。何か緊急対応が必要になったときもリーダーの指示があるので未経験の方も安心して働いていただけます。
給与	月給233,500円〜283,000円給与: 高卒：月給233,500円～短大・専門卒：月給238,500円～大卒：月給245,500円～ ※上記全て下記手当含む・夜勤手当5回分・処遇改善手当13,500円 ※昇給年1回・賞与年2回あり頑張り次第では月7,000円～8,500円程度上がった方も！
休日休暇	休暇・休日: 月9日（年間休日107日）有給休暇(法定どおり)
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 各種保険完備賞与あり（年2回）昇給あり（年1回）資格手当（例：介護福祉士1万円/月）夜勤手当住宅手当（1万円/月）扶養手当（1万円/人）慶弔見舞金制度退職金制度あり資格取得支援制度あり車通勤可/駐車場あり再雇用制度あり（68歳まで）＊年齢、経験加算あり
採用予定人数	1名
その他	その他: ＜応募後のフロー＞応募後営業日1～2日以内に電話（0566-91-3366）で選考のご案内をさせていただきます。 ※つながらない場合はメールでご連絡ささせていただきます面接　→　面接後1週間以内には合否の連絡　→　入社 ※入社時期はお気軽にご相談ください雇用形態: 正社員給与・報酬: 233,500円 - 283,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間