株式会社Jリスクマネージメント(高松オフィス)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

求めている人材
◆同業務の経験を活かしてより稼げる環境へ
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経験年数は問いません。第二新卒者も歓迎します。これまで入社したスタッフは20代・30代と若く、「提案の幅がある会社で活躍したい」「頑張りをしっかり評価してほしい」など、現状の不満を解消するために転職してきました。

《 下記経験・資格がある方は尚歓迎 》
損害保険・金融業界・健康保険組合・銀行・郵便局・生命保険・営業職・業務委託での営業職・不動産業界・ルート営業・FP・CFP・MDRT会員など

◆長期的な信頼関係の構築が目標です
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保険商品をご提案して終わりではなく、その後もお客様のライフステージに合わせて提案を行うため、長期的な信頼関係を築いていけます。またコンスタントにお客様との接点を得られますので、無理な提案をする必要はありません。お客様一人ひとりに寄り添うことで、自然と収入も高まります。そうしたマインドを持って活躍できる方を歓迎します。

株式会社Jリスクマネージメント(高松オフィス)

香川県高松市東ハゼ町16-14

交通・アクセス
三条駅徒歩14分 他、栗林公園駅・伏石駅

フレックスタイム制度

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり6時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

※1日６時間のフレックス制
自由度の高い働き方(時間・場所・営業スタイル等)
毎週月曜日・木曜日に朝礼の為、朝礼時の9:00～12:00～はコアタイムとなります。

《 平均残業時間 》
月10時間未満。毎日18時には、ほとんどの社員が退社。

★当社は労務管理を徹底しています
各スタッフの勤務状況を把握し、介入していく部門も当社はあります。徹底して労務管理を行っていますので、メリハリつけて働けることも魅力のひとつ。

月給111,000円以上

給与詳細
基本給：月給 11万1000円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※上記給与は最低保証額となります。経験・前職を考慮しさらにアップ。
※またインセンティブも支給しますので、誰でも高収入を目指せます。

《 インセンティブ支給 》
売上の70～80％をインセンティブとして支給します。お客様との信頼関係を第一に考えていますので、無理な提案をしないよう高率インセンティブをご用意しています。

※インセンティブは年4回、賞与として支給（上限額なし）
※毎月約8割の社員が個人目標を達成しています

《 祝い金最大80万円 》
入社後2ヶ月間に分けて支給（15万～40万円）
また支給には社内規定があります。

【給与例】

給与例
《 月収例 》
月収100万円（月給13万4000円＋諸手当／入社1年目・東京スタッフ）
《 社員の年収例 》
年収1000万円（月給40万円＋諸手当／入社5年目）
年収800万円（月給40万円＋諸手当／入社3年目）
年収600万円（月給25万円＋諸手当／入社1年目）

休日休暇
・年休120日以上
・完全週休2日制 ※曜日固定なし
・年末年始休暇（5日以上）
・夏季休暇
・有給休暇（入社6カ月後に10日付与）

《 土日休みも可能 》
自由に休日を設定可能。お客様とのアポイントを調整して、土日休みにすることも。家族や友達との予定も入れやすいと好評です。事前に申請することもできます。

試用期間あり

試用・研修期間：6カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

職場環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）