セントケア山梨株式会社　セントケアぱーとなー韮崎の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

【正社員／介護支援専門員・ケアマネジャー】未経験OK／賞与年2回／交通費支給／キャリアアップ支援有
居宅介護支援事業所の介護支援専門員
山梨県韮崎市大草町若尾72‐1

特徴
未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員

業務内容
【仕事内容】
居宅介護支援事業所【セントケア河口湖】にてケアマネジャーのお仕事をお任せします。
・ケアプラン作成
・関係機関との連絡調整
・お客様の生活相談
・更新研修費用は会社で負担（６万円程度）
・他ケアマネジャーとの研修やミーティングの参加
※現在ケアマネジャーとしてご活躍の方で主任ケアマネジャーを目指されている方も
ぜひお気軽にご相談ください。
※全国に５００か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディングの子会社ですので、
研修や情報交換の場も充実しています。

・関係性を築く仕事
介護の仕事のやりがいの一つは、直接お客様の喜ぶ顔が見られること。そしてその関係性を長く続けられるところです。
長期にわたってお客様と触れ合えるのは介護ならでは。少しずつお客様の信頼を掴んでください。

【研修制度】
入社した方は、中途採用の方も含めた全員に採用時研修を実施しています。採用時研修では経営方針の共有やサービスごとの注意点・心構えなどの研修を実施。
その後、先輩と同行訪問や一緒に新規対応を繰り返し行い、少しずつ慣れていける環境です。
いつまでに研修を終えなければならない、というルールはありません。自分のペースで確実に仕事を覚えていくことができます。
以降も「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、実務スキルはもちろん、専門的な資格取得も会社がしっかりサポートします。また、独り立ちした後もわからないことがあれば、電話を掛けるなどして相談しやすい環境です。

【セントケア山梨株式会社について】
経営母体は東証プライム市場に上場しているセントケア・グループ。創立から40年を迎えた老舗企業です。
経営が安定しており、コンプライアンスも遵守していますので、腰を据えて長く働くことができます。
グループ全体で現在 220 ヶ所 の訪問介護事業所を展開していますが、そのうち98%が特定事業所加算を取得しています（2022 年９月時点）。
またセントケア山梨は、展開する５ヶ所全てで特定事業所加算を取得しており、質の高い介護サービスを提供していることが厚生労働省からも認められています。

【部署内の人間関係】
お客様の立場に立って考える仕事だからか、スタッフ同士でもお互い気配りしながら働いている方が多いです。
経験豊富なスタッフが多く、分からないことはなんでも聞ける環境。未経験から先輩の親切な指導で仕事を覚えた方もたくさんいますので安心してください。

職種
居宅介護支援事業所の介護支援専門員

雇用形態
正社員

勤務体系
シフト制

試用期間の期日
試用期間3ヶ月（条件変更なし）