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社会福祉法人　千種会の求人詳細

掲載開始日：2024/11/13 応募が集まり次第終了

介護職・ケアワーカー

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法人施設新規オープンにつき増員募集中です！未経験でもOK！

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認知症介護
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掲載開始日：2024/11/13 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容介護施設における介護業務全般をお願いします！当法人は、2024年11月にもオープンがあり、法人として、阪神地区の増員を行っております！ 11月オープン施設では、24時間看護師常駐の施設でもあり夜間帯も安心して働ける環境です。また近隣に複数の施設もあり、あなたの意向にあわせた配属も可能です。 ☆未経験でも安心の研修センターがあります☆ 当法人では新入職した方や、介護未経験・ブランクのある方に研修を受けられるような、研修センターを用意しております。個人の習熟度にあわせた研修を実施しております。法人として、できるだけ同じような技術を提供し、人によってやり方が異なるという現象を少しでも減らし、同時に当法人の考え方からスタンスもお伝えできますので、安心して始めることができる環境を整えております。＜当法人運営施設＞ ■ちくさの郷（兵庫県宍粟市千種町） ■おおぎの郷（神戸市東灘区） ■甲南山手（神戸市東灘区） ■メディカルケアハウス甲南山手（神戸市東灘区） ■LeMONDO（兵庫県西宮市若山町） ■Les芦屋（兵庫県芦屋市） ■岩岡の郷（兵庫県神戸市西区岩岡町） ■甲南山手保育園・ひだまり分園・打出保育所 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

職種/仕事内容

仕事内容
介護施設における介護業務全般をお願いします！
当法人は、2024年11月にもオープンがあり、法人として、阪神地区の増員を行っております！
11月オープン施設では、24時間看護師常駐の施設でもあり夜間帯も安心して働ける環境です。
また近隣に複数の施設もあり、あなたの意向にあわせた配属も可能です。

☆未経験でも安心の研修センターがあります☆
当法人では新入職した方や、介護未経験・ブランクのある方に研修を受けられるような、研修センターを用意しております。
個人の習熟度にあわせた研修を実施しております。

法人として、できるだけ同じような技術を提供し、人によってやり方が異なるという現象を少しでも減らし、同時に当法人の考え方からスタンスもお伝えできますので、安心して始めることができる環境を整えております。

＜当法人運営施設＞
■ちくさの郷（兵庫県宍粟市千種町）
■おおぎの郷（神戸市東灘区）
■甲南山手（神戸市東灘区）
■メディカルケアハウス甲南山手（神戸市東灘区）
■LeMONDO（兵庫県西宮市若山町）
■Les芦屋（兵庫県芦屋市）
■岩岡の郷（兵庫県神戸市西区岩岡町）
■甲南山手保育園・ひだまり分園・打出保育所

※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

対象となる方	求めている人材資格・経験不問 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。
勤務地	社会福祉法人　千種会兵庫県芦屋市川西町14‐2
アクセス	交通・アクセス阪神芦屋駅より徒歩1分 JR芦屋駅より徒歩15分阪急芦屋川より徒歩15分
勤務時間	変形労働時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日 10:00～19:00、7:00～16:00、12:00～21:00、12:30～21:30、21:00～翌7:00 ※休憩60分、夜勤時は120分 ※勤務時間は変更になる可能性あり ※22時以降は18歳以上
給与	月給227,000円〜250,000円給与詳細 ※基本給・一律手当の総額基本給：月給 22万5000円〜 24万8000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2000円他にも手当が別途支給されます！・特定処遇改善手当あり・住宅手当:2万5000円（本人名義の賃貸の場合。距離規程あり）・通勤手当:上限3万円（住宅手当非該当の場合）・勤続手当（2000円※勤続3年を経過した後）
休日休暇	休日休暇シフト制（月8～9日休み）有給休暇（初年度10日※6ヵ月経過後、2年目以降11日※最高40日）慶弔休暇年間休日107日
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】昇給年1回賞与年2回社会保険完備住宅手当（月2万5000円、規定あり）勤続手当（月2000円）※勤続3年以上通勤手当（月3万円迄）※住宅手当非該当の場合時間外・休日手当退職金制度健康診断（年2回※腰椎検査含む）制服貸与職員給食（1食385円）表彰制度（勤続・資格取得）人事評価制度資格取得奨励制度保育料助成制度各種研修
職場環境・雰囲気	職場環境喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
採用予定人数	3名