ニチイホームはるひ野II番館の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

ニチイホームはるひ野II番館の求人詳細

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掲載開始日：2025/01/22 応募が集まり次第終了

有料老人ホームの介護職員・ヘルパー

正社員

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当社制度と合わせて最大で38,000円の家賃補助あり！『川崎市介護職員家賃支援事業』対象　＊条件要問合せ

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ✅仕事内容 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。介護付有料老人ホームでの介護業務・身体介助・生活のサポート・イベント、レクリエーションの企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。 ✅採用担当者の声川崎市のホームで勤務する方には最大38,000円の家賃支援あり！「川崎市介護職員家賃支援事業」と当社住宅手当が使用できます。「川崎市介護職員家賃支援事業」とは・・・神奈川県川崎市のニチイホームで介護職として働く方を対象にした家賃補助です。 1．対象者の要件以下 a) 、b) 、c) の全てを満たす方 a) 2022年4月1日以降に入社した介護職員 b) 川崎市の民間賃貸住宅に居住し（介護職員名義）川崎市内のニチイホームで勤務できる方 c) 1日6時間以上、週5日以上勤務できる方制度の利用には、当社の審査があります 2．期間 2022年4月1日以降の採用から3年間要件が外れた場合は支給停止になります 3．物件川崎市内の民間家賃住宅（介護職員名義） 4．川崎市の家賃補助金額家賃の50％の金額又は30,000円迄／月＊制度利用にあたり条件があります ★ニチイケアパレスなら、川崎市の家賃補助にプラスで、住宅手当を合わせた活用ができます！【住宅手当】：8,000円／月（世帯主）川崎市の家賃補助と当社制度と合わせると38,000円迄／月 ------------------------ 例えば、家賃7万円の場合 ■川崎市の家賃補助家賃50％＝35,000円のうち最大30,000円まで支給 ■住宅手当 8,000円/月を支給 30,000円+8,000円＝38,000円/月を支給！ ----------------------- ★その他、新生活準備金＆入社2年目の方には継続祝い金をご用意しています！詳細につきましては、応募後に別途お問い合わせください。 ✅メッセージ ☆成長力が実感できる ●キャリアアップ：資格、経験年数により評価し昇進・昇給する仕組み。未経験から介護のプロを目指せます。 ●スキルアップ：介護福祉士、介護予防運動指導員、認定特定行為業務事業者など、資格取得支援を行っています。 ●研修制度：柔軟な発想で行動できる社員を育成し、成長力が実感できる「職種別研修」、「サービス研修」（認知症ケア等）・「ホーム研修」（介護予防や感染症予防等）・「資格取得支援」（介護福祉士や介護支援専門員等） ☆働きやすい環境作り ●子育て・家族介護の支援：厚生労働省東京労働局より、子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けました。半日休暇制度の導入や短時間勤務の導入で子育て世代を応援します。幅広い年齢層のスタッフがおり、子育て経験者も多く理解・フォロー体制があります。スタッフ同士助け合う環境が整っていることで出産・育児で退職することなく復帰後も夜勤なしや短時間勤務で働きつづけられます。 ●女性活躍推進の取組について：「えるぼし」とは、女性活躍推進法に基づく認定制度で女性活躍推進に関する状況などが優良な企業について、厚生労働大臣が認定する制度です。

職種/仕事内容

仕事内容:
✅仕事内容

24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。
健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。
介護付有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から
現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

✅採用担当者の声
川崎市のホームで勤務する方には最大38,000円の家賃支援あり！
「川崎市介護職員家賃支援事業」と当社住宅手当が使用できます。

「川崎市介護職員家賃支援事業」とは・・・
神奈川県川崎市のニチイホームで介護職として働く方を対象にした家賃補助です。

1．対象者の要件
以下 a) 、b) 、c) の全てを満たす方
a) 2022年4月1日以降に入社した介護職員
b) 川崎市の民間賃貸住宅に居住し（介護職員名義）川崎市内のニチイホームで勤務できる方
c) 1日6時間以上、週5日以上勤務できる方
制度の利用には、当社の審査があります

2．期間
2022年4月1日以降の採用から3年間
要件が外れた場合は支給停止になります

3．物件
川崎市内の民間家賃住宅（介護職員名義）

4．川崎市の家賃補助金額
家賃の50％の金額又は30,000円迄／月
＊制度利用にあたり条件があります

★ニチイケアパレスなら、川崎市の家賃補助にプラスで、住宅手当を合わせた活用ができます！
【住宅手当】：8,000円／月（世帯主）

川崎市の家賃補助と当社制度と合わせると38,000円迄／月

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例えば、家賃7万円の場合
■川崎市の家賃補助
家賃50％＝35,000円のうち最大30,000円まで支給

■住宅手当
8,000円/月を支給
30,000円+8,000円＝38,000円/月を支給！
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★その他、新生活準備金＆入社2年目の方には継続祝い金をご用意しています！
詳細につきましては、応募後に別途お問い合わせください。

✅メッセージ
☆成長力が実感できる
●キャリアアップ：資格、経験年数により評価し昇進・昇給する仕組み。未経験から介護のプロを目指せます。
●スキルアップ：介護福祉士、介護予防運動指導員、認定特定行為業務事業者など、資格取得支援を行っています。
●研修制度：柔軟な発想で行動できる社員を育成し、成長力が実感できる
「職種別研修」、「サービス研修」（認知症ケア等）・「ホーム研修」（介護予防や感染症予防等）・「資格取得支援」（介護福祉士や介護支援専門員等）

☆働きやすい環境作り
●子育て・家族介護の支援：厚生労働省東京労働局より、子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けました。
半日休暇制度の導入や短時間勤務の導入で子育て世代を応援します。幅広い年齢層のスタッフがおり、子育て経験者も多く理解・フォロー体制があります。
スタッフ同士助け合う環境が整っていることで出産・育児で退職することなく復帰後も夜勤なしや短時間勤務で働きつづけられます。
●女性活躍推進の取組について：「えるぼし」とは、女性活躍推進法に基づく認定制度で女性活躍推進に関する状況などが優良な企業について、厚生労働大臣が認定する制度です。

対象となる方	求める人材: 【いずれか必須】・介護職員初任者研修（ヘルパー2級以上）・実務者研修・介護福祉士【必須】・65歳未満（65歳定年制のため）
勤務地	ニチイホームはるひ野II番館神奈川県川崎市麻生区はるひ野勤務地: 神奈川県川崎市麻生区はるひ野4-5-8
アクセス	アクセス: 小田急多摩線「はるひ野」駅より徒歩5分(360m)京王相模原線「若葉台」駅より徒歩18分(1.4km) ✅京王相模原線: 若葉台駅・徒歩8分京王稲田堤駅 ✅小田急多摩線: 黒川駅・徒歩10分栗平駅・五月台駅・新百合ヶ丘駅
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: ✅勤務時間 24時間内で2~6交替のシフト制・7:00~16:00 ・8:00~17:00 ・9:00~18:00 ・10:00~19:00 ・11:00~20:00 ・16:30~翌9:30 ※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間） ※休憩60分 ※その他、就業規則に定める勤務時間有り
給与	月給257,000円〜293,500円給与: ✅給与月給 257,000円〜293,500円 ※夜勤5回分+精皆勤手当含む【昇給】年2回あり　※業績による【賞与】年1回/4月　※4/1時点で通算勤務年数が1年以上が対象＜給与詳細＞月給 257,000円〜293,500円 1. 月給257,000円介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ■モデル月収276,832円 ■想定年収：383万円 2. 月給 258,500円介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修） ■モデル月収：271,172円 ■想定年収：385万円 3. 月給278,500円介護福祉士 ■モデル月収：298,957円 ■想定年収：409万円＜ご経験4年以上の方＞対象ー介護経験年数4年以上資格ー介護福祉士 ■月給：293,500円～ ■モデル月収：314,393円～ ■想定年収：430万円～　※賞与2回含む　入社時期や夜勤回数により変動あり ※キャリア採用には選考基準がございます。詳細はお問い合わせください。 ※月給には固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当＋夜勤5回を含む ※月収には月給+残業4時間分、住宅手当、家族手当（配偶者と子の場合）含む ※年収には月収及び賞与2回含む　入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり＜資格手当＞介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 ※既に資格をお持ちの方は給与にプラスに！ ※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！ <プラチナ介護職38,000円／月> 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) ※介護経験が4年以上ある方は「経験4年以上」の求人、または下記の「キャリア採用」についてをご覧ください。＜資格取得支援＞個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。「介護職員初任者研修」の取得支援無資格者、未経験者でもグループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が社員割引き価格適用で受講できます。さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へキャリアアップした方もいらっしゃいます。 ※当社規定があり。詳細はお問い合わせください。＜その他＞「介護予防運動指導員」取得の推進「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進「介護福祉士（国家試験）」支援講座「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座　他
休日休暇	休暇・休日: ✅休日・休暇月9日公休(ローテーション制) ※閏年以外の2月は月8日公休【年次有給休暇】労働基準法の定め通り (初年度は入社6ヶ月後に10日間) 【特別休暇】・リフレッシュ休暇(年間3日間) ※初年度は入社時期により異なります。・メモリアル休暇(年間1日間) ・結婚休暇(7日間) ・出産休暇(3日間) ・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) ※産休育休復帰率95.1％(2020年度) 9割以上が休業後に復職。・看護休暇・ドナー休暇・半日休暇・家族愛休暇　他 ※育児休業・介護休業あり(利用実績多数) ※シフトは柔軟に対応しています有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも！
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅待遇・福利厚生・退職金制度あり・時間外手当－所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給・交通費支給・徒歩自転車通勤奨励金 (1勤務につき200円) ・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円・精皆勤手当：2,000円/月・家族手当・財形貯蓄制度家庭と両立できる。だから続けられるーー・育休復帰率100%！育児と仕事を両立。・13.5日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。　※2021年度実績【制服貸与】通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します【まなびネット割引制度】介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！・社内報をスマホでチェック・スタッフ同士のコミュニケーション・研修サイトへの直接アクセス・社内報の発行　他【ケアパレス通信】社内報を月に1回発行しています会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます【安全衛生委員会】毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています【労働組合加入】日本介護クラフトユニオンユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。【カラダとこころの健康づくり】・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】ニチイケアパレスではライフステージに合わせたサポートをしています。厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。
採用予定人数	3名
その他	その他: 株式会社GR8の職業紹介求人です。求人の掲載をご希望される会社様・その他求人に関するお問い合わせは下記番号にお電話ください。 090-9748-8408 フォームでのお問い合わせもお待ちしております。 https://forms.gle/1C7war3GRqXNm1Rv7 雇用形態: 正社員給与・報酬: 257,000円 - 293,500円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間