ULU訪問看護ステーション東神奈川の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
おすすめポイント✏️✨
  ●医療依存度の高い利用者さまが多く（主に循環器疾患）、小児から高齢者まで幅広い年齢層に対応している訪問看護ステーションです。1日に5～6件程度を車かバイクで訪問していただきます。
  
 ●ブランク・未経験の方も安心してスタート出来るよう、研修制度が非常に整っています。
  
 ●オンコールの有無や時短勤務も相談可◎固定休み制ですので、ライフスタイルに合わせてご勤務いただけます◎直行直帰もOKです♪
  
 ●各種手当や福利厚生が充実◎また、有給は必ず取得できるよう管理職が調整を図るなど、長く働きやすいようにサポートを行っています。
  
 ●最寄駅から徒歩10分圏内ですので、通勤にも便利です♪
  
  新しいスタートが切れるよう、精一杯サポートさせていただきます！「ULU訪問看護ステーション 東神奈川」は、神奈川区・鶴見区を主な訪問エリアとした訪問看護ステーションです。医療依存度の高い利用者さまが多く、小児から高齢者まで幅広い年齢層に対応が可能となっています。また、リハビリ職は全職種揃っているため、連携を密に行いパーソナルケアを行うことが可能となっています。ブランク・未経験の方も安心して入職しやすいよう、オリエンテーションや同行訪問を兼ねたOJT、社内研修、社外研修、マネージャー研修などの各種研修が整っています。キャリアラダーとクリニカルラダーの2つのラダーによる評価を導入し、働き甲斐の創出にも力を入れていますよ◎また、准看護師の方もご相談可能なステーションとなっていますので、興味のある方にはおすすめです！！お休みは週休2日制ですが固定休み制も導入していますので、土日の固定休みはもちろん、平日を固定休みにすることもできますよ♪♪また、オンコールの有無もご相談可能ですので、ライフスタイルに合ったシフトをご相談下さい☆各種手当や福利厚生も充実しているため、若いスタッフも多く活気のある職場です♪最寄駅のJR「東神奈川駅」から徒歩10分圏内ですので、通勤にも便利ですよ◎些細なことでも構いませんので、気になる点がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください☆
  
  【その他福利厚生】制服貸与／医療費補助制度（同一法人内クリニックでの保険診療自己負担分）／引越費用補助制度／iPad・携帯電話貸与（1人1台）【教育・研修】外部研修補助金制度（法人全額負担で外部研修に参加）／資格取得支援制度（特定看護、医療アロマなど）
  
  寮：無
  託児所：無
  車通勤：OK
  
 ✴️診療科目
  その他
  
 ✴️施設形態
  訪問看護
  
 ✴️勤務形態
  常勤(日勤のみ)
  
 ✴️給与
  【年収】450万円～550万円程度
  
  【月給】27万円～35万円
  
  【諸手当】
  資格手当
  
  職務手当
  
  家族手当
  
  住宅手当：3万円（常勤、世帯主等条件あり
  
  ）
  
  訪問看護手当：訪問看護利用料の40％
  
  オンコール手当1st：1,500円/回
  
  オンコール手当2nd：500円/回
  
  オンコール特別手当1：1万円（1st待機4回以上8回未満/月）
  
  オンコール特別手当2：2万円（1st待機8回以上/月）
  
  緊急訪問手当：5,000円/回
  
  エンゼルケア手当：1万円
  
  3号研修指導手当：6,000円
  
  通勤手当：上限3万円/月
  
  【賞与等】
  【昇給】年1回【賞与】年2回
  
 ✴️勤務時間
  （1）09:00〜18:00
  
 ✴️休日
 ✴️休日週休2日（固定休み制） 4週8休以上【休暇】有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12/29～1/3）
  
 ✴️加入保険
  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
  
  
  
  
 

 ✴️応募資格
  正看護師/准看護師の免許をお持ちの方