合同会社strayaの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

求める人材: 
⭕必須条件⭕
18歳以上(警備業のため)


【歓迎条件】
●経験不問・資格不要
●第2新卒歓迎
●お仕事にブランクのある方
●中高年・ミドルシニア活躍中
●Uターン・Iターンなど地元で働きたい方
●ハローワークでお仕事お探しの方
●日勤中心で、自分のペースで働きたい方
●夜勤中心で、自分のペースで働きたい方

警備業界の経験者ももちろん歓迎です！
・施設警備や常駐警備の経験
・イベント警備や交通誘導の経験
・監視や安全管理の経験
・夜間警備や駐車場警備の経験
・安全管理業務やモニター監視の経験
・工事現場警備やイベント警備の経験

他業界出身の方も活躍中！
・営業職出身の方
・事務職出身の方
・工場や運送系出身の方
など、幅広い業界から未経験で当社に転職をして活躍中です！

【こんな方はぜひご応募ください！】
※警備法により18歳以上が対象(高卒以上)
・未経験歓迎
・学歴・職歴一切不問
・ブランクがある方も歓迎！
・経験者・有資格者歓迎
・大学生さん、フリーターさんも活躍中
・主婦（夫）多数活躍中
・ハローワークでお仕事探し中の方もぜひ！
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合同会社straya

神奈川県川崎市川崎区

勤務地: 
【勤務先は東京都内のみ・転勤なし】
有楽町、丸の内、押上、六本木、虎ノ門、新宿などの各施設
※駅チカや駅直結の勤務先が多く、通勤もしやすいです！

◎勤務地は希望や自宅からの距離を考慮します。
◎勤務地は固定です。将来的に都内での異動があります。（通勤時間や適性を考慮して決定します）

シフト制

勤務時間・曜日: 
1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

◆シフト例
（1）当務／9:00～翌9:00（実働16時間・休憩8時間）
（2）日勤／9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
（3）夜勤／18:00～翌9:00（実働12時間・休憩3時間）
※勤務地により多少の変動あり
※時間外勤務あり（残業代は別途全額支給）

月給193,000円〜400,000円

給与: 
【社員の平均月収：35万円】
月給19万3000円～＋諸手当＋賞与2回（2年目見込み 3.3カ月分）
※上記は入社時の最低保証額です。入社後昇給していきます。

◆ここがPoint！◆
＜キャリア採用制度を導入！＞
「ご経歴の中に、正社員or契約社員にて継続3年以上の会社」があれば適用される制度です。
階級2段階目からのスタートで、スピード昇進が可能です。

＜定期昇給あり★今年度定昇実績 最大4000円！＞
業績好調につき、定期昇給もしくはベースアップを毎年実施！
今年度の定昇実績は1500円～4000円！（※階級による）
ベースアップの昨年実績は月1000円～5000円。
その他、階級が上がる、役職がつく、資格取得など、昇給の機会も多くあります。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当（22時～翌5時は賃金割増）
■資格手当（警備関連の資格以外に英検や秘書検定なども対象です）
■家族手当（配偶者：月1.8万円／子1人につき：月5000円、ふたり目以降は月6000円ずつ）
■役職手当
■退職金（規定あり）
■交通費支給（月上限5万円まで）
賞与
年2回※賞与は2年目より満額支給
※2年目見込み3.3カ月
昇給
年1回


入社時の想定年収
年収350万円～400万円　※あくまでも入社1年目の想定年収です。ここから昇給します。

社員の年収例
550万円／月給40万円＋手当＋賞与／35歳・8年目
450万円／月給30万円＋手当＋賞与／45歳・2年目
390万円／月給27万円＋手当＋賞与／30歳・2年目

休暇・休日: 
【休日・休暇】
■4週8休制／シフト制（週1日は必ず休日があります）
■有給休暇※初年度10日（入社半年後）、最大年間20日付与、平均消化日数15.4日／年
■特別休暇（慶弔休暇）
■産前産後休暇・育児休暇
└現在も産休・育休を取得している社員が複数名います。子育て世代も活躍中です！

★有休を使って9日ほどの連休の取得も可能

試用期間なし

2名

その他: 
✅️応募後のプロセス✅️
・応募
↓
・面接1回
↓
・内定

応募〜内定まで最短7日でお出しできます！

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 193,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間