| 対象となる方 |
求めている人材
◆未経験OK（ポテンシャル採用）
◆高卒以上（要普免）
◆髭OK
＜以下の方にピッタリ＞
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◆安定性・将来性のある会社で長く働きたい
◆ワークライフバランスを大切にしたい
◆資格や自分自身の強みを活かしたい
◆建築・建設にまつわる仕事で活躍したい
◆社員を大切にしてくれる会社で頑張りたい
◆家庭と両立したい
…などの方、大歓迎です。
◆30代活躍中！
30代前半で転職してきた未経験者も
腰を据えて働いています。
特別な経験は一切不問。
「施工管理」という言葉を
聞いたことがない人も大歓迎です。
大切なのは、
入社後、どれだけ頑張るか。
少数精鋭企業なので、
一人ひとりの頑張りを
しっかり見て評価して
還元する環境ができあがっています。
安心してご応募ください。
＜社員インタビュー＞
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私の前職は魚屋。
今とは全く違う世界で働いていました。
そんな私が
青山の選んだ理由をお伝えします。
それはイコール、
「あなたにも
青山の施工管理、オススメです」
というアピールポイントでもあります。
ぜひ、参考にしてくださいね。
＜ホワイトな職場環境＞
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転職理由のひとつとして、
家族との時間を取れる環境で働きたい、
というものがありました。
青山は月平均残業時間が10～12時間。
定時で退社できることも当たり前です。
転職してからは、
家族と過ごせる時間が
グンと増えました。
奥さんも子どもも、
喜んでくれています。
＜安心！会社の安定性・将来性＞
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「今後も長く続く会社で働きたい」
というのも、
転職理由のひとつでした。
その点も青山は安心です。
官公庁指定の会社で、
社会の変動に関係なく、
案件の数は安定しています。
それに伴い、業績も安定。
賞与も夏・冬の年2回
＋決算賞与があります。
家族を養っていく身としては、
将来に不安を感じることなく
働けるのは嬉しいことです。
＜自分の頑張り次第で収入を伸ばせる＞
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担当した案件の金額に
一定の割合を掛けて算出した金額が、
手当として支給されます。
成長したら
より大きな案件を担当できるし、
そのぶん収入も
グンと伸ばせる、ということ。
「自分次第で
どれだけでも収入を伸ばせる」
と思って働けるのは、
大きなモチベーションになります。
＜資格取得を支援してくれる＞
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施工管理の仕事には、
1級・2級施工管理技士の資格を
持っていることが大切になります。
私のような未経験者は
資格を持っておらず、
入社後に取得することが求められます。
青山は資格取得の支援も積極的。
私も最近、
2級土木施工管理技士を取得しました。
＜施工管理経験者にも嬉しい環境＞
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青山は、どんな工事も
完遂する技術を持っています。
建築、土木、水道工事、空調設備工事…
ジャンルは一切不問。
多分野の工事を担当して
技術を磨けるのも、
ひとつの魅力かもしれません。
もちろんさまざまな工事を担えるのは、
会社の安定性・将来性にも
結びつきます。
これから、
より安心して働ける会社になりますよ。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
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| 勤務地 |
株式会社青山
愛知県長久手市59-6
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| アクセス |
交通・アクセス
長久手古戦場駅から徒歩16分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日
8:00～17:00
休憩1時間
✅残業平均20時間以内/月
✅有給消化率70％
＜1日の流れ＞
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7：45 出社・社内朝礼打合せ
8：00 現場移動、施工業者との１日の作業前打合せ
9：00 現場施工管理（施工写真撮影、進捗率確認）
12：00 昼休憩
13：00 現場施工管理（施工写真撮影、翌日以降の段取り）
17：00 帰社（書類整理、日報作成）
18：00 退社
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| 給与 |
月給250,000円以上
給与詳細
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
年間支給実績／3ヶ月分（会社規定による）
別途、決算賞与あり（業績による）
【手当】
・通勤手当（上限2万2000円／月）
・残業手当（残業代全額支給）
・住宅手当（5000円～1万円／月）
・家族手当（配偶者:1万円／月、子1人:5000円／月）
・資格手当（8000円～4万円／月）
・皆勤手当（8000円／月）
・休日手当
・引越し手当（規定あり）
- 【給与例】
- 給与例
【年収例】
520万円／30歳・2級施工管理技士（月給28万円）
630万円／40歳・1級施工管理技士（月給35万円）
700万円／50歳・1級施工管理技士（月給40万円）
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| 休日休暇 |
休日休暇
週休2日制（土曜・日曜）
※月1～2回土曜出勤あり（会社カレンダーによる）
【年間休日】
105日
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（有給消化率70％）
・産前産後休暇、育児休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】
・再雇用制度あり
・社宅・家賃補助制度
・公的資格取得・自己啓発支援
・健康診断
・AT限定解除補助制度あり（一部規定あり）
・制服貸与（作業着・空調服）
・個人ロッカー・机あり
・冷蔵庫使用OK
・ドリンク支給
・会員制リゾートホテル（エクシブ）
・長久手市のスポーツジム（回数券支給）
※土日休みでも利用可能。仕事終わりのお風呂によく利用しています！
・定期的な会社の食事会
・社員旅行（年1回）
※直近は2024年3月に熊本へ行きました！
・育休取得率100％
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
「社員同士は、友だちや兄弟みたいな感じですね」と、
ベテランのスタッフは話します。
もっと大きな特徴は、交流会多数あり、
バーベキューなどで社員のご家族も参加して仲良くなること。
「家族のお付き合いができると、私たちも安心します」
と話す奥さんもいます。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
■禁煙オフィス
■屋外喫煙所あり
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| 採用予定人数 |
1名
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