ハートランド湖西/株式会社川商の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
【アピールポイント】
  ・新規職員募集中！！
  ・週2回以上の夜勤勤務ができる方
  ・毎月28,500円～46,000円の各処遇改善加算金を支給！
  ・賞与年2回あり！
  ・マイカー通勤可！
  ・介護福祉士手当（5000円/月）あり
  ・主婦、主夫、中高年やシニア層も大歓迎！
  ・介護にやり甲斐を感じている方
  ・介護の仕事や人と関わるのが好きな方
  
  
  
  
  
 

  ストレスの無い職場作りを大切にしている当社で一緒に働きませんか。
  応募時の履歴書不要！面接時に持参ください
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  採用HPが新しくなりました！
  https://www.kawasho-job.jp/
  ＜事業コンセプト＞
  「ひとりじゃない暮らし」
  「家族以上に温かみのある思いやり」
  これが私達が目指すサービスです。
  
  
  
  
  
 

  ＜企業理念＞
  ・報恩感謝
  ・「高齢者の幸せ第一」を信念に徹し、社業を通じて社会貢献する。
  ・誠実を旨とし、和を重んじて社業に徹します。
  
  
  
  
  
 

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  ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分
  応募フォーム（24時間申し込み可）からご応募ください。
  
  
  
  
  
 

  ②電話でのお問い合わせ
  連絡先：0120-525-172
  （Indeedを見て応募したとお伝えください！）
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  【仕事内容】
  サービス付き高齢者向け住宅で夜勤専従者として
  入居者様が安心して生活ができるよう介護や支援をする仕事です。
  
  
  
  
  
 

  夜勤帯の巡回、巡視、見守りや排泄、食事、
  移乗、移動、清掃等の介助が主な仕事となります。 
  
  
  
  
  
 

  経験が浅い方やブランクがある方へ！
  慣れるまでは先輩スタッフが優しく教えますので安心して初めていただけます！
  
  
  
  
  
 

  ＜職場環境＞
  30代・40代・50代が活躍中！
  男女の比率は女性が少し多く仲が良いのも特徴です。
  10代～50代まで幅広い年齢層が活躍できる職場です。
  
  
  
  
  
 

  休憩時間は、事務所内や談話室でホッと一息。
  癒しの時間は・・・？
  利用者様とのコミュニケーションの時間やクリスマスなど
  イベント時のケータリングの時間が癒し。（食べ放題です）
  綺麗な環境で仕事をしていただけます。
  ぜひ一度見に来てください！
  
  
  
  
  
 

  DX化の推進で業務効率を改善
  【具体的な取り組み】
  スタッフの負担軽減のために…
  ・一部介護機器(機械浴)などを導入
  ・スマホでの勤務確認、業務内容確認
  ・サービス内容の報告は全てスマホでデータ管理
  など、ICT活用により、職員の負担を軽減！
  
  
  
  
  
 

  ＜数字で見る川商＞
  DATE1 年齢構成
  10代：1％
  20代：14％
  30代：23％
  40代：25％
  50代：24％
  60代：12％
  70代：1％
  
  
  
  
  
 

  DATE2 男女比
  男性：31％
  女性：69％
  男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！
  
  
  
  
  
 

  DATE3 休暇取得率
  有給休暇：79％
  産休育休取得率100％！
  
  
  
  
  
 

  DATE4 管理者（施設長）について
  平均年齢：48歳
  男女比率：男性57％、女性43％