株式会社TRYANGLEの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
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経験を活かしながら、
さらにキャリアを広げよう！

PL（プロジェクトリーダー）候補
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このポジションの魅力
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■経験を活かしながら、スキルアップ
…今までの経験を軸に活躍の場を広げたい方に。マネジメントなどのネクストキャリアにも挑戦できる環境です。

■リスキリング支援が充実
…未経験の技術分野も学びながら、安心してステップアップできます。

■年間休日125日、柔軟な働き方
…完全週休2日制＆残業少なめで、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適！当社ならではの従業員思いの様々な福利厚生も充実しています。

開発力を活かしながらマネジメント分野を伸ばしていきたい方向けのポジションになります。
マネジメントを意識しながら開発をしていくことで自律したリーダーを目指していただきます。
※マネジメント経験は不問

【仕事内容】
・PL・リーダーのもと、指示内容を実際の開発に反映
・チームメンバーへの具体的な指示やフォローアップ
・状況に応じて開発や修正などの実務にも携わっていただきます

チームメンバーの個性や特性、能力を把握して、適材適所の指示を行わなければならないため、高いコミュニケーション力と判断力が求められます。
これまでの経験やスキルを活かし、エンジニアとしてだけでなく会社の立場や社会人として新たなフェーズにチャレンジしたいという方、向上心のある方にはやりがいを感じていただけると思います。

【具体的なキャリアアップ補助】
・社内での開発チーム活動（勤怠システム・ゲーム開発）
・帰社日にてプロジェクト報告
・技術に対する座談会や発表会
・目標設定（技術、社内活動）
・リーダーシップ研修（おすすめ！）

【実際の社内でのキャリアパス例】
・ITコンサルタント：顧客の要望に耳を傾け問題点と解決策を生み出す能力として、顧客のビジネスを支援
・PM／PMO：PRJのＬとしてマネジメント領域で活躍
・SEサブリーダー：専門分野の技術を追求して活躍
・リードエンジニア：自社サービスの企画立上げ～開発責任者として活躍

新たな挑戦を顧客との協業を通じて数多く経験していくことが、
1人1人の市場価値を高めていくと考えています。

【評価の仕組み】
半年に一度、目標設定、評価面談をすることで自分が求められていること、向かっていく目標を一緒に確認します。
定期的に自分を振り返る機会として運用しています。

【やりがい】
キャリアアップ支援: 経験豊富な先輩社員が、あなたの成長をサポートします。
多様なキャリアパス: マネージャー、専門エンジニア、コンサルタントなど、あなたの希望に合わせてキャリアを築けます。
働きやすい環境: リモートワーク、充実した福利厚生で、プライベートも充実させながら働けます。
社員同士、横のつながりにも力をいれており、仕事の中に「楽しい」を作っています

【開発環境】
Java、Unity、C#.net、JavaScript など
AWS、Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQLなど
Windows、Linux
Temas、GROWIなど

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【当社自慢！充実の待遇】

「社員のために、やれることは全部やる」
をモットーに、安心して快適に長く働いてもらえる環境づくりを続けています。
テレワーク環境支援、端末購入補助、ビューティー手当制度まで？！
毎年少しずつ充実してきた福利厚生をぜひご覧ください！
これからも、時代に合わせて進化させていきたいと思っています。

【一人ひとりのキャリアに向き合います】
当社では、日々のチーム内での相談はもちろん、年齢の近い社員同士で毎月キャリプランについて相談できる場があったり、「役員メシ制度」と言って、隔月で代表取締役または取締役と共に食事をし、気軽にコミュニケーションを取れる場を提供しています。
小さな悩みも遠慮なく打ち明けられる、そんなチームで仕事を進めていけます。この雰囲気の良さは、当社の自慢の1つです！

また、今後のキャリアプランについても半年に１度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。
「リーダーポジション目指したい」
「開発スキルをもっと伸ばしたい」
「顧客サポート中心希望」…などなど、ご自身の将来に対する思いをぜひお聞かせください。