社会福祉法人ハッピーネットの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました＿YouTubeでVlog・密着動画も公開中！
あなたの力が地域を支える。
障がい児の方のサポートをするのが主な業務です。
様々な障がいの種別や程度に対応するため、２拠点で利用者様の状態像ごとに活動場所を分けて展開しています。
本園は、主に高校生や車いす利用の方が中心、けやき分園は知的障がいや、発達障がいの小中学生が中心です。活動内容は多岐に渡りますが、個別支援計画に基づく屋内集団活動（学習・工作・音楽・調理など）や野外集団活動（クラブ活動・散歩・外出）がほとんどです。
業務内容としては、食事・排泄介助・外出指導・レクリエーション企画および運営・支援記録作成等をして頂きます。
子供たちの「できた！」をたくさん引き出してあげられるような支援をお願いします！

～～主な一日の流れ～～ ※一例です
【平日に学校がある日】
14時00分 出勤・朝礼
時間に学校にお迎え～みらいず蓮根到着
15時30分 小集団・個別活動・散歩等
16時00分 おやつ
16時30分 集団活動、学習
17時10分 帰りの準備
17時30分 帰りの会
17時40分 ご自宅に向け送迎車出発
19時30分 終礼・退勤

【土日祝日や長期休暇期間】
08時30分 出勤・朝礼・ご自宅に向け送迎車出発
10時00分 みらいず蓮根到着～朝の会
10時30分 小集団・個別活動・散歩等
12時00分 昼食～自由遊び（ローテーションで順番に休憩）
13時30分 集団活動
15時00分 おやつ
15時30分 帰りの会
16時00分 ご自宅に向け送迎車出発
17時30分 終礼・退勤

アピールポイント

【魅力・ポイント】

▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』
 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題!
 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。)

▼残業は1分単位で支給
 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します!

▼心理的安全性の確保
 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、
 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。

▼管理層の育成&より良い職場づくり
 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。
 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。

▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均7.7時間(2023年度実績)
 主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!!

▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」
 高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。

▼法人独自の「成長ルール」を設定
 成長やキャリアアップのために何をすべきか、
 明確に共有しながら働けるよう努めています!

▼キャリアパス制度
 常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、
 N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。

▼充実した資格支援制度
 資格取得後にお祝い金を支給!(例:介護福祉士取得:5万円)
 職員の待遇やモチベーションに繋がっています。

▼髪の色や目の色、髪型等が自由!
 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています!
 ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、
 衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。